Brûk dizze Sample Form om de ûntwikkeling fan jo eigen lien te behearen
Namme fan in wurknimmer:
Posysje:
Departemint:
Reden foar evaluaasje: kwartaal / oare? __________________________
Job Omskriuwing:
Performance Goals:
List de wichtichste wurkfoarsjennings fan 'e meiwurkers foar it kwartaal.
Spesifike Duty / Goal / Ark nedich foar Goal / Completion Date
Oanfoljende ark of trening nedich:
Diskusje en mjitting:
Persoanlike en profesjonele ûntwikkelbedoelen:
List de wurksumheden fan 'e meast wichtige persoanlike en profesjonele ûntwikkelingsdoelen foar it kwartaal.
Spesifike doel / hoe sille wy witte dat it berikt wurdt? / Ark nedich foar Goal / Fertigingsdatum
Oanfoljende ark of trening nedich:
Diskusje en mjitting:
Employee Comments:
Sosjale Suggestions foar Supervisor of Ofsjenningsûntwikkeling:
Datum foar folgjende gearkomsteûntwikkelings: (Schedule vrije persoan.)
Hântekening fan 'e meiwurkers:
Datum:
Supervisor's Hântekening:
Datum: