Brûk jo Myers Briggs Persoanlikensype om karriêre besluten te meitsjen
Help is hjir.
Jo persoanliketype en jo karriêre
Karriêreûntwikkelders profesjonele leauwe dat as jo jo persoanlikertype kenne, jo in gebrûk meitsje fan dy ynformaasje om jo te helpen mei karriêre-besluten. Dêrom brûkte hy de MBTI mei jo. Dit ynstrumint is basearre op de persoanlikheidstheorie fan Carl Jung dy't de persoanlikensype fan elke persoan seit fan fjouwer pairs fan tsjinoerstelde foarkars. Dit binne de wizen wêryn in persoan kieze foar bepaalde dingen. De sterkere foarkar fan elk paar wurdt diel fan jo persoanlike type-koade, yn jo gefal ENTJ. Litte wy nei dy pear sjogge:
- Introversion [I] of ekstreversje [E] (hoe jo beare)
- Sensing [S] of Intuition [N] (hoe't jo ynformaasje fine)
- Tinkt [T] of Feeling [F] (hoe't jo besluten meitsje)
- As jo [J] of Perceiving [P] oardielje (hoe't jo jo libben libje)
Jo code fan ENTJ jout oan dat jo sterkste foarkarren binne ekstreversje (somtiden útwreiding), yntuysje, tinken en rjochtsjen.
Litte wy no elke foarkar sjen. Foardat wy dogge, is it wichtich om in pear dingen te herimpeljen. Alderearst, hoewol jo in foarkar hawwe om dingen op in bepaalde wize te dwaan, as in situaasje foar jo ropt om de tsjinoerstelde foarkar te brûken, kinne jo meastentiids kinne. Twad, elke foarkar hat ynfloed op de oare trije yn jo type.
Uteinlik binne jo foarkarren dynamysk. Dit betsjut dat se mei tiid feroarje kinne.
E, N, T en J: hokker elke letter fan jo persoanlikens type koade is
- E: De earste letter fan jo type jout oan dat jo foardielings foarkomme. Jo binne bekrêftige troch oare minsken en dingen bûten dysels. Dêrom wiene jo it meast suksesfol mei oaren meidwaan as allinich.
- N: Wylst oaren allinich har fiif sintugen brûke om ynformaasje te nimmen, jo fertsjinje ek op in seisde sin dat jo de mooglikens jouwe oer hoe't jo fysysk foar jo binne om jo mooglikheden foar te stellen. Lykas elkenien dy't foarkommen is yntuysje, binne jo genôch om foardielen fan nije kânsen te nimmen.
- T: jo foarkar foar tinken betsjut dat jo besluten meitsje troch jo opsjes sertaal te analysearjen. Jo binne net geane troch emosioasje, mar ynstee fan logika. Jo beskôgje ferskate mooglikheden en har konsekwinsjes.
- J: De "J" yn jo type jout oan dat jo foarkar foar hoe't jo jo libben libje. Dit is net te ferwikseljen mei bewiisd. It betsjut dat jo struktuer hawwe en bestelling. Jo soene leaver in ferantwurding wêze en faak nimme op liedingrollen.
Mei jo koade brûke om jo karriêre te bepalen
As jo karriêre-besluten beslute, lykas selektearjen fan in karriêre of beoardielje of in bepaalde taak besykje, moatte jo oandachtsjen betelje op wat jo persoanlikstype koade jo fertelt oer josels.
As jo in karriêre keuze meitsje, oandachtje op 'e middelste twa letters, "N" en "T", yn jo saak.
Hoewol't de earste en de lêste letters in rol spylje, binne it middelste twa meast relevante. As immen dy't yntuysje foarkomt, kies in besetting dy't jo takomstige kânsen omheech bringt. In karriêre dy 't oanslacht om yntinsive beslútfoarming te kommen is ek gaadlik foar jo. Guon opsjes binne ekonomy, biochemist of biofysist , abdirekteur en regionale planner .
By it evaluearjen fan in arbeidsomjouwing om te beslúzjen oft in taak foar jo is, sjogge jo foarkarren foar útwreiding en besjen. Wurkje mei oare minsken is wichtich foar jo, dus soarchje dat jo dat dwaan. Troch jo foarkar foar struktuer en opdracht, sykje in wurk wêr't jo in soad kontrôle hawwe oer sawol aktiviteiten en resultaten.
Boarne:
De webstee fan Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Wat type ik? . NY: Penguin Books
Side, Earle C. Sjoch op Type: A Beskriuwing fan de Foarkarren rapporteare troch de Myers-Briggs-typindikator . Sintrum foar applikaasjes fan psychologyske type