Wat in Temp Agency Interview liket
As jo ynterviewje foar in temp tempet troch in tydlike aartsburo, sille jo ynterview mei meiwurkers fan it buro komme.
As ynhierd, kinne jo ek ynterview mei it bedriuw dêr't jo wurkje of streekrjocht nei in opdieling stjoerd wurde sûnder dat jo wer ynteressearje moatte.
As jo direkte oanwêzich hawwe foar wurkgelegenheid mei in bedriuw dat opnommen is fan tempere wurken, sille jo ynterfiere mei in hiring manager by it bedriuw. Jo kinne ek frege wurde om ynterview mei de ôfdieling wêryn jo wurkje. Yn beide gefallen is it wichtich om de bêste yndruk te meitsjen dat jo kinne op 'e ynterviner. Hjir binne tips oer hoe te meitsjen foar in tafersjoch ynterview.
Undersyk nei it bedriuw
Witte wat hokker stofpersonal se sykje, en wat soarten plakken dy't se biede.
Kleurje goed yn Neat, skjin ljocht
Ferjit net de flater foar it litten fan jo profesjonalisme. Om't jo yn essinsje in ambassadeur foar de tempagenaat binne by de bedriuwen dêr't se jo pleatse, moat it temp-aartsje leauwe dat jo in goede yndruk meitsje moatte. Meitsje saaklik saaklik op it minimum-en nix de sneakers, jeans, knappe shirts of drege skuon.
Hawwe jo resumearje, in nota, en in wurkpear op hân
Yn guon gefallen kinne persoanen dy't tyd wurkje soene net in resume hawwe. Hoewol jo jo it bêste dwaan moatte, as it net mooglik is, op 'e minst minimaal in list fan jo wurk, frijwilliger, edukative en ekstra programma ûnderfining bringe.
Kennis jo beskikberens
As jo in studint binne, kenne de krekte datum dat klassen begjint en ein, en jo klassykplan as it yn 'e semester is.
As jo oare oanslaggen hawwe, hâld dan in list mei. Jo wolle net flunderje as jo frege of as jo net beskikber binne, sa't it personielssintrum jo maklik foar jo bringe kin foar ien dy't sûnder beskikbar is.
Stúdzje Sample Temp Job Interview Questions
Besykje problemen fan problemen ynterview mei fragen, en jou wat tinke oer jo antwurden. Tempkundige ynterpresjefragen kinne ferskille fan reguliere petear ynteresses yn dat se heech spesifyk wêze kinne foar de rol. As jo bygelyks as oanfreegje foar in data-yndeksaak, kinne jo frege wurde om in te typen hurdstest as in part fan it ynterprocessiveproses út te fieren.
Hoe as it ynterview te besykjen is
- Wês op 'e tiid, of in pear minuten froast (net mear as 10 minuten frjemd): Ek net út. Wês ree om in pear oeren te fertsjinjen mei it tempagenaar as se har feardichheden identifisearje en analysearje om jo in passende posysje te jaan.
- Meitsje in sykheljen op 'e dyk, mar neat yn' e mûle as jo komme: En, meitsje jo kofje of soda of snack ôf, foardat jo komme!
- Smile, yndividje en oanbiede in fêste handshake foar elkenien dy't jo treffe: Altyd, by elk firma dat jo wurkje, binne jo technysk in fertsjintwurdiger fan it buro. Set jo bêste fuot nei foaren yn jo persoanlike ynternasjonaal interview, dus se kinne fertrouwe dat jo itselde dogge wêr't se jo pleatse.
- Wês earlik oer jo doelen: As jo sykje nei in tempere-permaninte-posysje, soargje derfoar dat se dat kenne. As jo in oplieding ferfolje om jo profesjonele ûntwikkelingsdoelen of ien te ferwiderjen dy't it type probleem oanbelanget, dat jo wolle, sprek oer dy, mei it doel fan kommunikaasje fan it feit dat jo in spesjale meiwurker meitsje.
- Antwurd op fragen earder en besykje in positive spin op alle jo antwurden te leverjen.
- Tink oan in pear fragen fan jo eigen te freegjen hoe't jo de kâns hawwe: It is goed om har te skriuwen foar de tiid op jo notepad.
- Tink derom fan nammen fan minsken, en brûk se by it praten: Kommunikaasfetsjes binne belangryk yn letterlik elke en elke funksje dy't jo hawwe kinne, dus ûnder betrekking yn jo ynterview.
Nei it Interview
Tink derom dat jo in dankes note of e-postberjocht nei it ynterfuotbal stjoere .