Wylst alle iepenbiere tsjinstferlieners de trije legige holle fan regearing fan 'e oerheid yn' e holle hâlde moatte, is de primêre boarne fan pensjonearring foar de measte publike tsjinstfeinten de rânebetingst dy't se leverje troch harren pensiersystemen .
De berekkening fan it annuitysk betel makket grutte gefolgen foar as in meiwurker levert te leverjen en wat soarte fan libbensstyl dat de meiwurker yn pensjoen libje sil.
Folle minsken kinne leverje op 'e weromkomming fan' e pensjele termyn . It betsjuttet dat meiwurkers typysk wurkje bûten har pensjebewentigingsdata en basearje har feitlike pensjele datums op it bedrach fan har moannen fan annuityske betellingen.
Twa fariabelen en ien konstante
Yn 'e measte regearing-riedingssysteem bepale twa fariabelen hoefolle in ramt fan' e meiwurkers wêze sil: it salaris fan 'e meiwurkers en de jierren fan tsjinst fan' e meiwurkers. Hoewol in leeftyd in faktor is yn it bepalen fan pensjele beteljen, wurdt it selden brûkt as it bepalen fan annuityske betellingsmjittingen.
Riepingsysteem nedich ien salarisûmer nedich om yn harren formulieren te stekken foar it bepalen fan pensjoenjierrige persoanen. Se brûke it salarjen meiwurkers earst yn har pear heechste earenjierren. De measte systemen brûke tusken trije en fiif jier yn dizze berekkening.
Se middels de salarissen om it single salangennûch te krijen.
Bygelyks, in pensjoensysteem berekkent in salaris fan 'e meiwurkers op' e trije heechste earningsjierren fan dy meiwurker. In meiwurker fertsjinnet $ 61.000, $ 62.000, en $ 66.000 yn syn trije heechste earningsjierren. Dizze trije nûmers binne gemiddeld om it salarjen fan 'e meiwurkers te bepalen as it giet om in pensjele annuity.
Foar it doel fan it berekkenjen fan 'e pensjonearjen fan' e meiwurkers fan 'e meiwurkers is $ 63.000:
($ 61.000 + $ 62.000 + $ 66.000) / 3 = $ 63.000
Jierren fan 'e tsjinst binne makliker te bepalen as it single salangennûmer. Dit nûmer is gewoanwei it bedrach fan in meiwurker bydrage oan it pensjonearingssysteem. Elke betellingsperioade in meiwurker bydrage oan it pensjonearsysteem fertsjintwurdiget de wurkningstsjinstskrift lykas de tiid fan 'e tiid yn' e betellingsperioade.
Der is ien oare faktor yn 'e jierlikse betellingkalkulaasje. It is in persintaazje oanwêzich dat yn essinsje fertelt hoefolle fan it berekkene salariumbegrutting yn 'e rintiid foar elke jier fan tsjinst is. Dat is in lange en miskien misledige ferklearring, mar it makket sin yn in foarbyld.
Mei help fan 'e $ 63.000 salaris yn ús foarbyld boppe, litte we sizze dat de meiwurker 30 jier tsjinst yn it pensjebestân hat. Litte wy ek sizze dat foar elke jier fan tsjinst en meiwurker 2,0% fan it salarennûmer kriget. Hjir is de berek dy't as mathemale formule útdrukt wurdt:
Salaris X jier X Persintaazje = fergoeding
Hjir is ús foarbyld oanbrocht nei de formule:
$ 63.000 X 30 X 2,0% = $ 37.800
Dizze meiwurker waard gewoante om $ 63.000 yn 't jier te fertsjinjen, mar no hat dizze meiwurker in rykse ynkommens minder minder.
De $ 37.800 wurdt betelle yn moanneynstreamingen fan $ 3.150. Hoffentlich hat de meiwurker genôch pensjoenfertsjinjen en sosjale feiligensinkomsten om te kompensearjen foar de reduksje.
No, litte wy sizze dat deselde meiwurker 40 jier is ynstee fan ôfreizgjen nei 30. Hjir is de nije berekkening:
$ 63.000 X 40 X 2,0% = $ 50.400
Troch ferlinging fan pensjoen foar 10 jier ferliest de meiwurker yn dit foarbyld syn pensjoenynkommen troch $ 12.600 yn 't jier. Dit oersetten oan in ekstra $ 1.050 yn 'e moanne; De meiwurker jildt lykwols jild foar it pensjebestjoer foar 10 jier, wylst elke jierlikse fergoeding foar dizze 10 jier ferrint.
COLA's
Pensjele annuities binne fêststelde ynkomsten. Om't ungeunstige omstannichheden barre, is de rintebedrach in meiwurker rjocht op pensjoen is de rânebetingst dat de meiwurker foar it libben bliuwt. Annuities kinne ferheegje mei kosten-fan-libbenswizigingen .
Pensystemystemen jouwe COLA's op ien fan twa wizen. De earste manier is foar it systeem om automatyske COLAs op grûn fan objektive gegevens lykas de Consumer Price Index foar in definiearre datum te jaan. De oare manier is foar it bestjoersyndielingsregistraasje fan it bestjoeringssysteem of oertsjûgjende wetjouwende lichem om in kolleksje te stipjen troch stimmen. As COLA 's ûnderwerp fan' e polityk binne, binne útstellingen meast basearre op objektive gegevens, mar kinne feroare wurde troch it wetjouwingsproses.