Wat is in COLA?
Inflaasjeakte tsjin de keapkrêft fan alle dollar. De prizen foar goederen en tsjinsten ferheegje oer tiid, sadat in stabile ynkommens oer tiid is. In COLA wurket tsjin ynflaasje om de keapkrêft op te hâlden fan 'e salarjen of renten.
KOLA's binne gjin merit-basearre opliedingen. Se wurde hast altyd tapast op in organisaasje of befolking fan annulearrings. Ferneamde útsûnderings wiene bedriuwen mei arbeiders dy't ferspraat oer de Feriene Steaten of de wrâld. Yn dy gefallen sil in bedriuw beskôge wurde oan COLA's dy't ferskille troch geografyske regio.
KOLEN dy't net basearre binne op in objektive maatregel binne ûntslachlik genôch om net genôch te wêzen om de krêft te achte te wêzen of net nedich heech; Dêrom soe it in geweldig wêze fan in mismomer dy't neamd wurdt, dy opropt COLAs.
De meast foarkommende objektive mjittingen dy't brûkt wurde om it bedrach fan in COLA te bepalen, is de konsumintpriis yndeks foar stedskantoarders en klerike wurkers (CPI-W). De US Social Security Administration is ferplicht troch wet om de CPI-W te brûken om har jierde COLA's te berekkenjen oan har annulearrings. De CPI-W wurdt berekkene troch it US Bureau of Labor Statistics.
US-regear COLA's
KOLA's foar federale wurkers moatte autorisearre wurde troch wet.
KOLSEN foar boargerlike wurknimmers en militêre meiwurkers wurde apart troch de Kongres beskôge. As ien fan dizze twa groepen in COLA ûntfangt, begjint de oare groep fuortendaliks lobby fan Kongres om se deselde COLA foar harren te leverjen. Bytiden binne de COLA's foar beide groepen net deselde, en dat kin liede ta wiidferspraat personiel-ûntefredening.
KOLA's kinne ek oanbean wurde oan federale pensjoenen ûnder it FSS-arbeidsregistraasje-arbeidssystem of Civil Service Retirement System .
Private sektor COLA's
Bedriuwen yn 'e Feriene Steaten binne net ferplichte om har arbeiders mei COLAs oan te bieden; Mar in protte dogge. Wurkgelegenheidsmerken wurkje fluch tsjin wurkjouwers dy't de salarissen fan har meiwurkers net behâlde.
Somtidige ferieningskontrakten hawwe kosten fan libbenswizigingen dy't yn har boud binne. De lieders fan 'e lidsteaten stypje foar absolute nûmers yn ferwizings, dus hawwe se garandearre leanferhegingen. Wylst it bestjoer in stimulâns hat om krekt te witten hoefolle jild yn elk jier jild yn betelje sil, in COLA basearre op objektive kritearia soarget dat bestjoer har net kontrolearje sil foar automatyske lienferheging.