Hoe kinne jo opnij besjen?
Typysk kandidaten sille harren wurkûnderfiningen yn 'e rjochting fan' e ferline weromfine om har presintaasje te fokusjen op har wurktitels en de nammen fan har wurkjouwers.
Learlingen dy't dizze oanpak nimme, hawwe de wurkwenten net folle te fertellen dat se net al witte - en misse op in krityske gelegenheid om har saak positief te meitsjen. As jo de feiten fan jo weromsette gearfetsje, besykje dizze fraach in kâns om de aspekten fan jo resume te markearjen dy't sjen litte dat jo in geweldige wedstriid wêze foar de rol.
Selektearje
Jo kinne foardielje fan 'e kâns om in foardielich yndruk te meitsjen foar it begjin fan' e ynterview troch it learen fan 'e ynterviner troch jo resume op in mear seleksje manier te lieden. Jo moatte de meast twingende eleminten fan jo ûnderfining ophelje. Jo hoege jo net te dielen alles wat jo dien hawwe of troch elke kugelpunt hinne. Tink derom, de ynterviner is wierskynlik in kopy fan jo werhelling yn 't ynterview en hâldt in breed sin fan' e feiten om elke funksje, lykas jo taakopsje, de bedriuwnamme en de basis fan jo rol.
Doel om te sizzen foar in pear minuten om dizze fraach te antwurdzjen, mar net sa lang dat jo antwurd langer langer wurdt. Meitsje net te rambeljen of del te meitsjen yn minuten, en besykje in gearhingjend ferhaal te fertellen yn jo antwurd. Meitsje troch it analysearjen fan de meast krityske easken foar de baak dêr't jo yntervieare. Selektearje dan de aspekten fan jo wurk, akademyske, en frijwillige skiednis dy't it bêste sjen dat jo it goede spul ha yn dizze posysje ekscel .
Fokus op jo akkommodaasjes en feardigens
Yn stee fan in ferdieling fan jo posysje-titels en ferantwurdlikheden, sille wichtige resultaten en referinsje oan de feardichheden dy't jo hawwe om dizze súkses te realisearjen. Soargje derfoar dat jo jo yn 'e rollen ynfloed hawwe op' e bottomline , en hoe jo jo wurkjouwer wearde taheakje hawwe. Besykje jo punten te presintearjen yn 'e foarm fan ferhalen dy't jo problemen skriuwe en jo útfine.
Dit is ek in kâns om wurkbeweging te ferklearjen as it giet om jo karriêre. Bygelyks kinne jo sizze: "Wurkjen by ABC Company learde my in soad oer produkt marketing, mar ik bin úteinlik de oerstap nei XYZ Company makke, om't it my de gelegenheid hat om in team te beheinen en wurkje yn dizze soarte fan lieding, team- gebouwe wei is in echte prioriteit foar my. "
Jo moatte net alles op jo resume besjen
Fiel jo frij om te keapjen fan banen dy't net relevant binne of yndrukwekkende, en ôfwike fan in chronologyske presintaasje. Oan 'e ein fan jo presintaasje moat de ynterviner in dúdlik begryp fan fiif oant fiif assisten hawwe op jo achtergrûn dat jo kinne op in heech nivo yn' e baak helje foar wêrmei jo ynterviewje binne.
Krij jo faken gerjochtich
It is wichtich om krekt te wêzen as jo jo wurk skiednis ferwize.
As jo betrouwe oer ynterviewing, kin it maklik wêze dat jo de krekte details fan jo wurkgelist skiednis ferjitte. Ferjit jo jo weromsette foar de tiid en bring in kopy mei jo nei it petear. Hjir is ynformaasje oer it dielen fan jo wurkhistoarje yn 'e baaninterviews.