Dizze grutte bedriuwen meitsje ôfstân fan arbeiders

by Dawn Rosenberg McKay

FlexJobs krijt Top Bedriuwen foar Work-at-Home-berjochten

Oan it begjin fan elke jier is FlexJobs, in wurksynstellingssysteem foar minsken dy't sykje nei fleksibel wurkmooglikheden lykas telecommuting, part-time en freelance jobs, publisearret 100 Top Bedriuwen mei Remote Jobs. Dizze jierlikse list befettet wurkjouwers dy't se ferwachtsje om in oerflak fan wurkmooglikheden yn 'e hûs oer de kommende 12 moannen te hawwen. De side stipet syn foarsizzing op it tal ôfstânsfreonlike banen dy't de wurkjouwers oer it ferline jier lein hawwe.

Neffens FlexJobs, "ôfwikende werkenlistings ferhege 11 prosint fan 2015 oant 2016, en 52 prosint yn 'e lêste twa jier, sinjalearje fan duorsume en sterke groei yn ôfstjoerde listingslisten." Dit is in goede nijs foar partikulieren dy't telecommonute wolle. Wurket fan hûs foar ferskillende redenen, guon gewoanwei net wolle dat tiid en jild fertsjinje om te wurkjen, en oare soenen fan hûs wurkje, teminsten wat fan 'e tiid, fanwege famyljeleden. wurkje yn iensumens.

Telecommuting is net foar elkenien. Jo moatte sels motivearre en tige rjochte wêze om te slagjen op dit besykjen. De measte banen, benammen dy 't ynteraksje is mei klanten, freegje in rêstige wurkomjouwing mei in pear ôfwikingen. Jo meie jo eigen kompjûter- en telecommunicaasjebedriuw nedich hawwe foar guon fan dizze banen, wylst wurkjouwers it foar oaren leverje.

De njoggen wurkgebieten hjirûnder, fan 'e list fan' e FlexJobs 2017, fertsjinje arbeiders yn in ferskaat oan beroppen. Guon fan dizze banen soene gewoan in heule skoalle-diploma hawwe, wylst jo in bachelor's of mear avansearre bedrach foar oaren hawwe. Ynklusyf is in keppeling nei de karriêre yn 'e webside fan' e webside fan 'e wurkjouwer. As jo by elke side komme, sykje in FAQ dy't eksplisyt hoe't jo sykje nei ôfstân, telecommuting, of arbeid-by-thús jobs. As jo gjin FAQ sjogge, fyn de fierdere sykopsje wêr't jo ien fan dizze termen opjaan kinne.

01 Amazon

Amazon jout de ferwidering fan arbeiders, mar allinich yn guon regio's. As jo yn ien fan har wenje, kinne jo de mooglikheid hawwe om te wurkjen foar dizze gigantyske online retail pionier sûnder te meitsjen nei ien fan har foarsjenningen.

Der binne oeren posysjes yn klantetsjinst dat betelje $ 10 de oere en freegje in heule skoalle of lykwichtens diploma. Oare banen freegje in ferhege grad en komme mei hegere earnings.

02 Appen

Appen brûkt remote social media en web sykwurden evaluators. Jo moatte ferkeapje om in bepaalde tal oeren per dei te wurkjen, en dagen yn 'e wike, ynklusyf ien wykeindei. Jo kinne ferplicht wurde om sosjale mediakontos en in minimum oantal freonen of followers te hawwen, ôfhinklik fan de kliïnt mei wa't jo wurkje.

Reaksjes fan hjoeddeistige en eardere ôfstjoerde wurkers dy't publisearre binne oer Glassdoor.com rapporten binne meast positive. Dy meiwurkers jouwe earnings fan om $ 13 de oere. Ien ding om te hâlden is dat fergese arbeiders kontrakt binne om komplekse projekten te foltôgjen, en dus kin it wurk net steady wêze.

03 VIPKID

VIPKID hat "learkrêften" oanwêzich om Sineeske studinten yn 'e Ingelske taal te ynstruearjen. Jo moatte net in sertifisearre learkrêft wêze om dizze saak te krijen, mar jo moatte in bachelorstudy nedich hawwe. De wurkjouwer sil ferwachtsje dat jo op syn minst sân en in heale oeren yn 'e wike beskikber komme om de learlingen ien-on-one te learen.

Klassizen binne elke 30 minuten lang, en learkrêften krije $ 7 oant $ 11 foar elke sesje ($ 14-22 per oere). Om't dizze kontraktposysjes binne, wurde jo allinich betelle as jo leare.

Kontrakten lizze in heule moanne en binne duorsume. Jo sille tastien wêze fan tiid ôf fan 'e wurken, mar jo moatte twa wiken bekomme as jo dit dwaan. Jo kinne yn oanmerking komme foar in opheffing as jo jo kontrakt ferniele.

04 Hilton Worldwide

Hotel jild Hilton Worldwide nimt wurk-by-thús reservearjeferkeap. Jo moatte nûmers, wykeinen, en fakânsjes wurkje kinne.

Soarch klanttsjinst, verbale kommunikaasje , ferkeapskwaliteit en kompetitive feardigens binne essensjele. Ien jier kearntsjinjen ûnderfining en op syn minst in heechskoalsk diploma of in GED binne ferplicht. In bachelorstudium is foarkommen.

Dizze plakken betelje sa'n $ 9 per oere plus prestaasjes stimulearrings. Dit bringt de oere beteljen nei, neffens it bedriuw, $ 11- $ 14. Folslein betelle trening wurdt praktysk levere. Benefits befetsje in 401K, in reisplan, sûnensfersekering (allinich meiwurkers allinich), en betelle tiid ôf.

05 LanguageLine Solutions

TaalLine-lokaasjes hiret tillefoan en fideo- tolken te wurkjen fan thús. Hja nedich minsken mei taalfeardigens yn Ingelsk en oare taal, kulturele sensibiliteit, poerbêst praatske feardigens yn beide talen, en útsûnderlike klanttsjinstfeardigens. It bedriuw befettet trening online en oer it tillefoan.

Remote wurkers kinne meiwurkers fan it bedriuw of selsstannige kontraktors wêze. Ferwachtet om 20, 30, of 40 per wike te wurkjen, ôfhinklik fan de beskikberens foar jo taal.

Neffens Glassdoor, is de karakteristike salaris foar in over-the-telefoanne-interpreter $ 10,94 de oere. Reaksjes op sawol dizze side en Indeed.com binne net stjerre. Ferantwurdingers klagje dat salarjen leech binne yn ferliking mei it wurk en de ferwachtingen fan 'e wurkjouwer.

06 Kelly Tsjinsten

Kelly Tsjinsten is in personielorganisaasje dy't sûnt de midden fan de jierren 1940 operearre hat. Dit bedriuw sette beide ôfstân- en ynwenners mei kliïnten. Jo kinne wurk-by-thús-posysjes fine yn in ferskaat oan beroppen. Sawol tydlike en direkte-lokaasjebedragen binne beskikber.

Salaris en easken ûnderskiede fan wurk nei wurk. Hoewol't dizze as "arbeid-by-thús" kânsen beskôge wurde, fereaskje in protte harren fergese arbeiders om te reizgjen

07 FerieneHealth-groep

UnitedHealth Group nimt telekommunikaasjes foar in ferskaat oan banen en, neffens de bedriuwswebside, hawwe oare opsets meiwurkers de mooglikheid om fan 'e hûs ien of twa dagen yn' t wike te wurkjen.

Dit sûnenssoarch bedriuw hâldt registrearre neilitten , lizzene praktyske medisinen, maatskiplike wurknimmers , IT-professionals en oaren foar ynhiem of ôfstannige posysjes. UnitedHealth Group stelt dat kliïntsjinst en fertsjintwurdigers fertsjinwurdigje moatte "fertsjinjen fan 'e fermogen om thús te wurkjen as jo guon kritearia fêststeld hawwe".

Twatalige kapasiteiten binne ferplichte foar guon banen, en in protte fersoargingplakken pleatse dat jo in lisinsje hawwe om yn in bepaalde steat te dwaan. It bedriuw seit dat se basis salaris binne op posysje, kwalifikaasjes en feardichheden. Ferplichte foardielen binne beskikber.

08 Kaplan

Kaplan, in wrâldferneamde ûnderwiiskundige, siket ynstrukteurs om online kursussen te learen. Se brûke ek oare fergunners. Ynstrukteurs moatte in ekspertize hawwe op har subsydzjes, en ek demonstrearre learfeardigens. Foar it learûnderûnderwiis wurdt foarkommen. Kwalifikaasjes ferneare foar oare posysjes.

Part-time en folsleine banen binne beskikber. It bedriuw jout training. Neffens Glassdoor hawwe de ynstrukteurs sa'n $ 22,95 oere fertsjinne.

09 Cigna

Soarchfersekering Cigna hat arbeiden spesjaal foar telecommuters en, neffens ynformaasje op har webside, sels dy banen dy't gjin wurk-fan-hûs-opsje oanpasse kinne ien of twa dagen fan telecommuting meitsje.

Cigna siket arbeidsmerk, IT-spesjalisten, kundige tsjinstferlieners en projektmanager. Peil ferfarret fan posysje.

It bedriuw biedt medyske en dentale foardielen wêrby't meiwurkers bydrage, mar ironysk, beoardielingen op sawol en Glassdoor oanjaan dat meiwurkers harren ûngelokkich binne fanwegen kosten en kwaliteit. Oare foardielen binne leeffersekering, betelle tiid ôf, in 401K, prestaasjes bonussen, en opsjes opsjes.