Bêste Wagen om jo te berikken en te hieren

Hjir is in hurde wurklikheid: Foar elke funksje wurdt in soad, in soad kandidaat oanfreegje. Guon fan dizze kandidaat sil minder kwalifisearre wêze as jo binne ... mar oaren sille krekt as kwalifisearre wêze, noch mear. Mei dizze konkurrinsje fan 'e konkurrinsje is it wêzentlik dat jo sels ferkeapje. Dat betsjut dat it dúdlik is wêrom't jo de bêste kandidaat binne beskikber. Selling sels kin ûnkfortich fiele, mar it is wierlikens essensjele.

As jo ​​jo bêste kwaliteiten as kandidaat net dogge, wa sil it wêze?

Om alle gefoelens fan skruten, beskiedenens, of ûngemak te kommen, tinke as in ferkeaper. Untwikkelje in marketing- en ferkeapkampanje foar jo wurk sykje krekt as wie it ien fan 'e soad toetspastopsjes yn' e drugstore. Dit dwaan kinne jo beoardielje foar jo sterkte , fersterkje jo prestaasjes yn 'e mande fan de applikaasje , en ûntwikkelje in sterke merk dy't jo meitsje sil út' e see fan oanfregers.

6 Strategyen om jo te berikken en in wurk te krijen

Folgje dizze strategyen dy't brûkt wurde troch merkanten om te sjen hoe't jo sels as kandidaat ferkeapje, en jo kâns krije om ynhierd te wurden.

1. Identifie dyn sterkens

Tink oan dizze stap as it definiearjen fan it produkt - yn dit gefal, dat binne jo!

Wannear lizze jo op it wurkplak? Besykje de taken dy't jo goed útfiere en besykje op-de-job-komplementeren werom te rinnen. Sjoch oer jo opnij en listje jo sterkte , feardichheden en resultaten.

Tink derom oer wêrom jo karriêre dien hat: Wêrom hat it jo belang? Besykje te wurden yn wurden dy't jo oer jo karriêre oanrekket mei de arbeidske ferantwurdlikheden dy't jo it meast genietsje.

It is wurdich tiid te freegjen op dizze aktiviteit. Jo ynsjenningen sille jo letter helpe by it skriuwen fan jo dekkenbrieven , en beantwurdzje ynterview fragen as " Wêrom wolle jo dizze baan wolle?

"

2. Gebrûk fan anekdoates en foarbylden

Op jo werhelling is it tûk om jo feardichheden dúdlik te identifisearjen, yn in bepaalde list yn jo fearderskip of yn de skriuwers foar elke taak dy't jo hâlden hawwe.

As jo ​​jo lidbrief skriuwe en ynteressive fragen beantwurdzje, gean dan lykwols fierder in list mei feardichheden - dielen foarbylden en fertellen fan ferhalen dy't jo kapasiteiten bewize. Foar inisjatyfnimmers soarget dit in mear oertsjûgjende, ferienige ûnderfining. (Tinke oer hoe advertinsjes in kaartsje meitsje foar produkten - in pasta saus ad hat gjin persoan dy't it persoan sprekt mei de kamera oer syn attributen, mar leaver in famylje fan 'e diner tegearre.)

Dus, yn stee fan 'e sizze, "ik ha sterke kommunikative feardichheden", kinne jo sizze: "Yn myn lêste posysje as haad fan marketing, wie der in echte ferdieling yn kommunikaasje tusken de ôfdieling marketing en ferkeap. Ik moete mei toetslieders op beide ploegen, en nei it kommersjebestjoer, sette in jierlikse enkête yn 'e ferkeap ôf. Dit hat marketing marketing krekt wat ferlet nedich. Dêrnei begûn de marketingabonnemint in monateliste nijsbrief te fertsjintwurdigjen fan nije saakkundigen, en ek markearje fan ferkeapingsdielen. Sûnt dizze praktyk ynstitút binne de ferkeap klimaat, en de ferkeap yn 'e ferkeapfergunning is fermindere. "

Net wis as hoe foarbylden fan feardichheden as ferhalen oanmeitsje? Besykje de metoade STAR te brûken (dat stiet foar Situation, Task, Action, Result) om in ferteller te ûntwikkeljen.

3. Untwikkelje jo brân

Fergees net: Jo professionele merk meitsje moat net sliepe advertinsjes of deistich, heule berjochten op sosjale media bepale. Hjir binne in pear ienfâldige stappen te nimmen om jo merk op te stellen:

Skriuw in branding-ferklearring: Skriuw in ien- oant twa-sintefergunning fan jo karriêre-doelen en sterkte. Jo brannende ferklearring kin wêze "In detaillearre advokaat dy't nei in rjochtsskema op 'e partnerskompleks besykje te kinnen." Of, it kin wêze: "In erfgenamde redakteur sjocht om oer te passen nei in skoftke skriuwrole." Jo kinne dizze ferklearring yn de gearfetting fan de LinkedIn, op jo werhelling en as jo mei minsken ynteraksje en jo wurksyndieling diele wolle.

Meitsje in online oanwêzigens dy't jo merk stipet : Jo berjochtyngearkomsten en karriêrewittenskip kinne helpe om de bêste online-útstel te bepalen. As jo ​​binne op in fjild wêr't jo wat meitsje - artikels, keunstwurken, webside-ûntwerpen, ensfh. - in online portfolio meitsje om samples fan jo wurk te befoarderjen. Op in soad fjilden kin it brûke om in oanwêzigens op sosjale media websiden, lykas Twitter of LinkedIn te hawwen, of in persoanlike nijsbrief te ûntwikkeljen. (Hjir binne 9 tips foar in sterk LinkedIn profyl , hoe kieze jo in goed profesjonele foto , en details oer hoe hoe sosjale media kinne jo karriêre helpe. )

Of jo wolle gewoan in webside mei jo resume hawwe en dúdlik skreaune ûnderfine.

Dokuminten, bedriuwskarten, en oare marketingmaterialen: Tink oan jo resumint en akkount letter (as ek in opsjonele wurkwize saakkaart ) as in suite fan marketingmaterialen dy't rjochte binne op jo te ferkeapjen. Dat betsjut dat it in goede sa is dat se konsekwint sykje - brûke deselde lettertype op alle dokuminten, lykas deselde header en styl op elk. Dizze dokuminten binne lykas de advertinsjes yn online en print media; Soargje se dat se skerpe en maklik lêze.

4. Klei it diel

Jo talinten binne wichtiger as jo ferskynsel, mar it is in wurklikheid dat de manier wêrop jo jild en dragen sels spilet in part yn jo taak suksesfol. (Tink oan as in marketer, pakkema-ûntwerpaken - faak is it grutste ferskil tusken twa shampoo-fleskes priis of ferpakking, en net de echte formulaasje fan de shampoo.)

Soargje derfoar dat se passende jûnen drage:

Plus, hjir is wat jo witte moatte om in goeie earste yndruk te meitsjen by in ynspraak fan in baan en ynformaasje oer netverbal kommunikaasje by job interviews .

5. Untwikkelje in loftfeart

Jo oplieding pitch is in koart - ien minuut - spraak oer jo eftergrûn en ûnderfining, en hokker type soarten sykje. Jo kinne jo liederskip brûke by netwurkjende eveneminten , sosjale gelegenheden en karriêremessen . Yn essinsje, elke tiid is der in gelegenheid om jinsels yn te stellen oan in potensjele wurksykkontakten, kinne jo trochgean troch dizze foarôf te tarieden spiel.

6. Fisk Wêr't de Fisk binne

Ienris hawwe jo dit alles op it plak - jo profesjonele merk, jo útfining, in goeie sin fan sterkte en talinten, ensfh. - Jo binne hast klear foar start. Mar net allinich tapasse op jobs en besykje netwurkferzen ûnskiedend. Stel dan op jo ynspannings en brûke jo tiid wiswier. In ferkeaper soe de rjochte potenske keapmakker foar syn produkt identifisearje; Jo moatte wat dúdlik dwaan.

Konsiderje in skeppende list fan bedriuwen wêr't jo wolle foar applikaasjes. Meitsje allinich relevante profesjonele groepen en besykje yn-persoan netwurk-eveneminten yn jo yndustry. Op dit barren brûke jo de loftplaat dy't jo ûntwikkele hawwe, bring in kopy fan jo werhelling, en folgje dan nei e-post of fia LinkedIn.

Mear tips foar it jaan fan ynhieren: hoe't jo jo dream dream bedriuwe kinne 15 rapide tips om hurd te hieren