Bouverbannen kinne jo jo sykjen sykje en karriêre
Stel tinke oan netwurking as it proses foar it meitsjen fan in freonskip wêr't de wichtige basis foar jo relaasje wurktualisearre is (yn plak fan in dielde persoanlike belangen yn films of leafde fan cocktails).
As mei elk relaasje, moat jo netwurk wêze fan minsken dy't jo graach hâlde en bewize; Nei allegear, wa soe in foardracht dwaan wolle foar elkenien dy't net in fertroude ferbining is?
As mei in protte dingen kin netwurk wêze foar milennialen as it foar foarige generaasjes. Foar ien ding hawwe se de foardielen fan in romme tal sosjale netwurkplakken dy't kin brûkt wurde foar netwurking . Mar mear as dat, milennialen net tinke oan netwurkjen yn struktureare eveneminten, mar op in mear organike manier, mei lunches en Slack konversaasjes mei ko-wurkers, of as in útwreiding fan maatskiplike aktiviteiten. Hjir binne seis strategyen millennialen dy't gebrûk meitsje kinne om har netwurk te ûntwikkeljen en te ûnderhâlden:
Top Netwurk Tips foar Millennialen:
1. Netwurk oeral en oeral
Gone binne de dagen fan 'e al-wichtige golfferiening en formele drank-gearkomsten dy't strukturearre binne om in profesjonele affiliaasje. Op it opnimmen fan mear formele netwurkferneinen is net in minne ding (feitlik kin it heul helplik wêze) - mar it is net de iennichste plak wêr't jo netwurk kinne.
As jo tinke oan it mear as "formulearjen fan ferbiningen" ynstee fan netwurking, is it maklik om te sjen dat in soad mooglikheden binne om jo netwurk te bouwen beskikber - jo kinne oer wurk en jo karriêre-like doelen sprekke foar jo spultsje fan 'e bern, by de pick -upline foar skoalle, by tsjerke, by partijen, as jo by in boek lêze of oare kultureel barren binne, en by elke soarte fan get-together.
MORE: 5 Assumptions Jo interviewer kin oer Millennialen hawwe
2. Besykje te besykjen fan mannich minsken
As it giet om it bouwen fan in mienskip, dan helpt it sosjaal en in bytsje ekstrepret. (Mar as grutte groepen en sosjalisearjen binne net jo snelheid, besykje dizze netwurk tips foar yntrekten .) De mear minsken dy't jo kenne, hoe't jo wierskynlik binne om in ferbining te meitsjen mei immen dy't wierskynlik witte kin fan in taak of in goeie persoan foar jo moetsje. Sjoch foar kânsen om jo netwurk te ferbreedzjen - dit kin sa lyts wêze as it opslagjen op 'e lift, jo prate jo op in sprekker oan by in konferinsje, of jo heul sizze om dy persoan dy't jo sjogge sjoch op yoga-klasse.
3. Kontrolearje online nei gearkomste yn persoan
Der is gjin tekoart oan online sosjale sites: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - de list giet op en op. Net skrille wurde oer ferbining mei minsken dy't jo persoan yn 'e maat hawwe op dizze sosjale netwurken. Dit dwaan helpt jo boppe-yntins te bliuwen, folle mear as bedriuwskarten of e-postberjochten, dy't maklik opdraaie kinne en fergetten wurde. Jo tweets, LinkedIn-posts en oare sosjale mediaaktiviteiten kinne jo relaasje mei ferbiningen fereare en tichterby. (Hjir binne mear tips foar hoe't jo sosjale media brûke om jo karriêre te ferbetterjen .)
Brûk jo bêste oardiel oer hoe't jo sosjaal te ferbinen - as jo jo op in netwurk-oriïntearre evenemint meidwaan, LinkedIn en Twitter binne goede platfoarms om te ferbinen. In mear casual, drinks-oriïntearre evenemint kin de mear freonlike oriïteare platfoarms (Facebook, Instagram) faker passeare fiele. Wannear't yn twifel, kinne jo freegje of persoanlik of oer e-post as se ferbine wolle op sosjale media. Ien foarsichtich notysje: Meitsje jo op elke sosjale site unifoarm op ien kear. Dat koe oerweldigje fiele.
MEHR: Jobsyndielings tips foar Millennialen
4. Sykje in Mentor
Wylst it goed is om in soad minsken te witten, is it ek goed om djip en lang duorjende relaasjes te bouwen. In mentor kin in tûkstien wêze yn jo karriêre, jo helpe om wurkbiedingen te evaluearjen, te witten wannear't it de krekte tiid is om in baan te fertsjinjen, te krijen op in heul, en jo meastal helpe mei alle soarten karriêre-ferbinings.
Hjir is advys oer hoe't jo in karriêre mentor fine .
5. Meitsje freonen op wurk
Meastentiids, jo sille net by jo hjoeddeistige baan wêze - en gjin jo ko-wurkers! Boud sterke relaasjes mei kollega's; As jo lekker binne, sille jo ûntdekke dat jo in soad mear hawwe as wêr't jo mienskiplik wurkje. Dizze relaasjes sille jo tiid op it wurk mear noflik meitsje, en kinne ek liede ta takomstige taakfoarstellingen yn 'e takomst. Dus meitsje in ynstânsje om te gean nei lunches , lokkich oeren, en opjaan foar jierdeifeesten.
MORE: Hoe kinst net wurkje mei jo netwurk?
6. Altyd tinke dat jo in hân jo sels leanje
De âlde werjefte fan netwurking wie dat relaasjes fan 'e "krûpe myn rêch, en ik sil jo ferskaat skrasse". Dat liket no âlde modus; Netwurk moat net sa tit-foar-tat wêze. Dochs, as jo in kâns sjogge om jo te nimmen yn jo netwurk foar in taak, ynformeel ynterview en oare karriêre-mooglikheden, dogge it sa.
En ferjit net, as jo in ferbining meitsje dy't resultaat yn in baakboad, jo hawwe wierskynlik twa dreech ferbânsen: Sawol de persoan dy't jo joegen foar in baak en de persoan dy't de kandidaat yn hannen hat, sil daliks wêze.
Lês mear: 6 Salary Negotiaasje Tips foar Millennialen | Bêste Unôfhinklike wurken foar Millennialen