Top 10 fermelde misken om te foarkommen

Skeakel dizze mislearen net as jo in resume skriuwe

Is it saak as jo in flater meitsje op jo opnij? It docht. Yn feite is de fluchste manier om as útfange te skreenen te meitsjen om in serieus ferdrach te fertsjinjen.

Tink derom: Jo ûntjouwing is ien fan 'e wichtichste manieren fan managers dy't jo as kandidaat beoardielje. Typos en grammatikale fouten kinne jo unprofessionele en ûnkwalifisearre sjen. In oare grutte flater: it jaan fan in resume dat net oerienkomt mei de taak foar wêrfoar jo oanfreegje.

Dit dwaan sil jo út konflikt klikke foar de baan, sawol troch managers te brûken en de talentbeheartwurking dy't se brûke om skermen weromsette te litten.

Meitsje mear ynformaasje oer de meast foarkommende resumearringsfekkers en tips oer hoe't se harren foarkomme.

Top 10 fermelde misken

1. Missbrûkingen en grammatikale fouten binne kampers opnij. Stavere kontrolearje dan korrespondearje troch te fangen op elke wurd in finger. It fangen fan jo eigen flater is hurd. Besykje te drukjen jo jo weromsette, it lettertype feroarjen, of it kopiearjen yn in lege e-mail. Dizze strategyen helpe jo jo wurden te sjen mei frisse eagen, dy't kinne helpe by it fangen fan 'e flater. It lûd út lústerjen is in oare opsje foar it fangen fan flater. Of, freegje in karriêre coach, freon, of famyljelid om it te missen foar flaters.

2. Net allinich keylwizen dy't it berjocht pleatse. Jo resumint moat wêze lykas de deselde keywords dy't ferskine yn 'e taaklist. As jo ​​weromjouwing net de goeie kaaiwurden hawwe , sil it measte wierskynlik net beoardiele wurde om't jo net in sterke passaazje fine foar de baan.

3. In ferâldere resume sil jo ferâldere sjogge. Jo resumint moat aktualisearre wêze en rjochte wêze foar elke funksje dy't jo tapasse. Soargje derfoar dat jo ferdielingsdiel aktualisearje as jo wurk skiednis .

Kontrolearje om der wis fan dat feardichheden, fral de kompjûter en technyske feardichheden, opnij op jo resume binne aktyf binne.

4. Ynklusyf tefolle ynformaasje. Fertel net jo lêzers alles oer elke funksje. Fokus op 'e hichtepunten; Bewarje jo dokumint op ien of twa siden as jo jo foar in posysje tapasse yn binnen- en wittenskiplike ynstellings. (Yn dat gefal kinne jo in CV opstelle fan in resume.)

Brûk foarkattingstikken lykas kûlets en koarte ôfdielingen om lêsberens te ferbetterjen. Limite jo opnij oan 'e lêste 10 oant 15 jier wurkûnderfining. Jo moatte net alles opnimme wat jo ea dien hawwe.

5. It skriuwen fan in werstel objektivo dy't net oerienkomt mei de taak. Meitsje gjin objektive deklaraasje dy't net goed oerienkomt mei it fokus fan 'e doelstellings. In protte wurksykenden litte no in objektyf fan har resume ôfbrekke, of in profyl meitsje yn plak. As jo ​​ynklusyf binne, soargje derfoar dat jo jo belang ûndersiikje op it type wurk foar hokker jo tapasse.

6. Ynklusyf in karriêre-gearfetting dy't net oerienkomt mei de taakfoarrie. Brûk gjin fermogenske gearfetting fan kwalifikaasjes oan 'e boppekant fan jo resume. Jo wichtige feardichheden yn 'e gearfetting moatte oerienkomme mei in soad fan' e oanstelling fan 'e taak of oars moatte se fuortgean.

7. Skriuwen deselde beskriuwingen dy't net sjen wat jo jo hawwe. Avansearre wurkbeskriuwings dy't jo dutsen of ferantwurdlikheden gewoanlik opjaan.

Stel dat aktive útjeften dy't relevante feardigens en resultaten sjen. Soargje derfoar dat de wurkjouwer maklik sjen kin hoe't jo wearde hawwe yn jo rol.

8. Leadje jo ôfdielingen mei wrâld-of net-relevante taken. Begjin mei de hurde treffers dy't jo sjen litte dat jo wichtige feardichheden hawwe dy't relatearre binne oan de baan by de hân.

Oars, jo lêzer kin gewoan troch dizze beskriuwing skimpe.

9. Net kwantifisearjen fan resultaten. Avoerstelde lege self-gratitrulatory phrases by it kwantifikaasjen fan resultaten of oare konkrete beweechingen om jo assertions te stypjen. Nûmers, lykas minsken beheare, ferkeapingen, ensfh., Binne altiten help.

10. It te beskieden wêze. Meitsje alle prizen of erkenning dy't jo hawwe op in saak fan 'e feitlike manier iepene "Oanbean oan direkteur oanbefolzen nei ferheging fan jierlikse donaasjes troch 25%" of "Oanbeelden teampriis op trije jierlikse bedriuwsgearkomsten". Wylst jo net willekeurich sjogge wolle, is jo opnij it passende plak om te dwaan fan útfieringen.

Top 5 Resume Grammatikaers

De measte fermiddens falle yn 'e kategory # 1 foar dizze list: grammatikaal of flaters. Brad Hoover, direkteur fan de automatyske kwalifikaasjebestjoerlike grammatika, rapportearret dat der fiif fouten binne op in typyske wurkbeskerming, en de measte fan dizze problemen - hast 60% - binne grammatika. De meast foarkommende fouten sjogge yn resumes binne:

Hoe ferwiderje mislearrings fereaske

Gean opnij en feroarje jo resumint. Op it minste is der wis fan dat jo opnij begjinne te lêzen foardat jo it oanfreegje foar in oanfraach. It is lykwols hiel geweldich om jo eigen flater te fangen. Minsken sjogge nei te sjen wat se bedoelde om te typen (en net needsaaklik wat wat op 'e side is). Ien tip is om jo resume en oare applikaasjedanken fan 'e bottom op te lêzen (of, fan' e lêste side werom nei de earste side). Dit hâldt jo fan tefolle te fokusjen op de ynhâld en layout fan 'e side, en mear op alle sin-nivo-flater. It opnij fan jo dokuminten út lûd kin jo ek helpe om fouten te fangen.

Freegje in freon. It is altyd in goeie idee om in freon of famyljelid te freegjen om jo applikaasje te besjen foardat jo it opjaan. Oars as jo, sille se jo materialen sjogge mei in frisse set fan eagen, en kinne miskien flaters spotte.

Brûk online middels. Op in persoanlike nota haw ik my foar de frije probleem fan Grammarly oanmeld, doe kocht de jierlikse ferzje doe't myn proef wie. It is opnij miskien mear misdieden as wannear't ik gewoanwei stavering en grammatikaarre brûkte. No brûk ik de earste checker fan Microsoft Word, dan fiere Grammarly om de rest fan myn fouten te fangen. Jo kinne ek Grammarly's online grammar kontrolearje foar fergese.

Mear misken om te ferwiderjen: Top 10 Jobsykjen fan misken | Top 10 Bewurkingsprogramma's mislearre