Sûnenssoarchfersekering foar wurknimmers

Ynformaasje oer sûnensfoarsten foar wurkleazen

Ien fan 'e grutste soarch foar wurkleazen is , neist it ferlies fan in beteljen, it ferlies fan sûnensfersekering. Soarchfersekering is tige wichtich om te hawwen, mar it kin djoer wêze. Hokker opsjes foar soarchfersekering binne beskikber, en hoe kinne jo tagong krije ta sûnensfersekering as jo jo baan ferlern hawwe?

Kennis wat jo opsjes binne sa dat jo in formulier fan soarchfersekering selektearje dy't wurket foar jo situaasje.

Bedriuwsjebesoarch

As jo ​​ôfsletten hawwe, moat jo wurkjouwer de foardielen hawwe dy't jo rjocht hawwe om te ûntfangen as jo wurkgelegenheid ferlitte. Freegje jo wurkjouwer oer jo bepalingen om troch te gean op 'e sûnensplan fan' e bedriuw troch de federale wet COBRA . Neffens COBRA, as it bedriuw dat jo ferlitte hat oer mear as 20 meiwurkers, wurdt it wetlik ferfangend om medyske fersekering oan te bieden om meiwurkers foar op syn minst 18 moannen te ferliezen. COBRA jildt foar meiwurkers dy't frijwillig of yngewikkeldich harren wurken ferlitte, of dy't bliuwe op in bedriuw, mar ferlieze har fersekering (troch feroaringen yn har oeren, bygelyks).

De foardiel fan COBRA is dat jo kinne jo op 'e hjoeddeiske sûnensfersekeringplan bliuwe, dat betsjut dat jo de deselde dokters sjen kinne jo se sjen. De ûndergong is lykwols dat jo nedich binne foar dizze dekking te beteljen (plus in ekstra bestjoersakkoart).

Tink derom dat jo in 60-dagen-finster fan tiid hawwe om yn COBRA te rjochtsjen nei't jo jo berjocht ferlitte, dus dan fluch dizze opsje yn.

Yn guon gefallen sil de wurkjouwers betelje foar dekking foar in beheind tiid as in part fan in ôfstânpakket . Dêrom is it wichtich om te praten mei jo wurkjouwer (of jo ôfdieling fan it bedriuw fan jo bedriuw) foardat jo fuortgean, dus jo witte wat jo dekking opsjes binne.

De betelbere soarchwet

Under de federale wet kinne de wurkleazen arbeiders yn 'e sûnensfersekering fia de Rykstsjinstskrêft fan' e oerheid besparje.

De Marketplace jout yndividuen in manier om sûnensfersekering te keapjen.

Normaal moatte minsken foar soarchfersekering tapast wurde yn 'e Marketplace yn in bepaalde ynskriuwingperioade. As jo ​​in wurk bûten de normale ynskriuwingperioade ferlitte, kinne jo bepale foar in Special Enrollment Period. Dit betsjut dat, as jo jo baan ferlitte, jo in 60-dagen-ynskriuwingsfinster hawwe om te winkjen en yn te gean yn in sûnensplan troch de Marketplace.

Jo soarchfersekeringsopsjes (en kosten) sille ôfhinklik wêze fan jo ynkommens en húshâlding.

Kontrolearje mei jo steat

Foardat jo beslute op in fersekeringplan, kontrolearje jo mei jo staatfersekering. Guon steaten hawwe minsken foar fersekering oanfreegje troch de federale Marketplace, wylst oare steaten in state-basearre merkplak hawwe.

As fersekering fia jo steat beskikber is, binne de kosten fan de dekking (en de mooglikheid om te dielen) gewoanlik ôfhinklik fan jo ynkommens en it oantal minsken yn jo famylje.

Mear opsjesopsjes

As jo ​​jo wurk ferlieze of oars wurkje sûnder wurksumheden, binne der in pear oare mooglikheden om te finen fan sûnensfersekering. Hjirûnder binne wat opsjes dy't jo sykje kinne yn:

Tips foar it finen fan sûnensfersekering as oanmelde

Der binne ek oare soarchfersekeringsmooglikheden beskikber te krijen. Steve Trattner, presidint en haadadministrator fan Cinergy Health, jout syn soarchfersekering tips foar wurkleazen:

Oersjoch opsjes

It is wichtich om te witten dat jo in beheindere tiid hawwe om te besluten oer soarchferseklinges, dus sertifisearre opsjes opnij foar bewarjen fan fersnelling sa gau mooglik as jo wurkgelegenheid beëiniget. Hjir is ynformaasje oer it evaluearjen fan COBRA tsjin Marketplace (Obamacare) fersekering .