As of wannear't jo in loftskip krije, dan is it wichtich om jo bedriuw te kontrolearjen op de meiwurkers fan foardielen dy't jo hawwe kinne wannear't jo ferlitte - ynklusyf trochgeande sûnensfersekering .
Dêrneist is it fan belang om te bestellen foar wurkleazensekssekering en om te soargjen dat jo alle basisfoarmen beslute, sadat jo in wurksyk begjinne kinne.
Tips foar handeljen fan 'e wurkleazens
Wês foar in wurk sykje
Somtiden komt it troch kar. Somtiden hawwe jo gjin opsje. Yn beide gefallen is it wichtich om te foarkommen om jobs te feroarjen - om't jo noait witte wannear't de wurkleazens mei jo barre kin. Hjir is hoe't jo foar in wurksyk te tarieden foardat jo nedich binne.
Stel in karriêre-netwurk
Sels as jo no noch noait sykje nei in wurkje of net ferwachtsje om wurkleazens te wêzen, kin karrieren netwurk in diel wêze fan jo deistich, of op syn minst wykein, routine. Jo witte nea wannear't jo sels in nij ferlet hawwe kinne - en soms wurkleazens is in grutte ferrassing.
Fiere foar Unbefêstiging
Wannear't in bedriuw finansjeel besuniget kin syn meiwurkers in ûntheffing tinke. De tarieding foar in ôflaach kin de tiidperioade kieze dat jo wurkleazen wurde.
Hjir binne stappen dy't jo kinne nimme om te helpen in ûntheffing te hâlden fan jo te hurd te meitsjen fan Dawn Rosenberg McKay.
Ofdieling foar de wurkleazens
As jo fan jo taak ôfsletten binne, kinne jo mooglik wêze om wurkleazens online te bestellen sûnder in arbeidsamt te besykjen. Jo moatte in fraach stelle as jo jo berjochtferbâning ûntfange.
Hjir is ynformaasje oer eleministyske easken, disqualifisearring, wêr't jo triemen, hoe't jo triemen, foardielen, tariven, en antwurden op fragen oer wurkleazens kompensaasje.
Employee Benefits nei't jo jo wurge hawwe
Kies út oer de wurkgelegenheidsfoarsten dy't jo meidwaan kinne foar as jo útstapke, wurde fjoer, of útlutsen fan jo taak. Hjir is ynformaasje oer wurkleazens, ôfwikende pakketten, oankundigjen, soarchfersekering, pensjoenplannen, fergoedingen fan kompensearrings, ynvaliditeit, referinsjes, en mear boarnen foar minsken dy't harren baan ferlern hawwe.
Hoe kinne jo in liening hannelje
Hawwe jo jo taak ferlern? As jo sa binne, binne jo net allinich. Bedriuwen bliuwt trochgean om wurkgelegenheden te besunigjen, te fergrutsjen, en de operaasjes opnij te restrukturearjen. Hjir is hoe't jo in ûntheffing krije, ynklusief yntsjinjen foar wurkleazens, wat bart mei jo foardielen, en hoe't jo in wurksyk begjinne.
Employer rjochten nei in opslach
As de ekonomy slacht, drage bedriuwen har yn swierrichheden, bedriuwen skaal werom op har meiwurkers, en ferlienen ferheven. Yn feite, as jo besjogge wat der mei grutte bedriuwen bard is, is it faak net foar tefoaren. It is wichtich om te witten wat jo rjochten as wurknimmer binne as jo jo taak ferlieze.
Wat te ferwachtsjen yn in Severancepakket
Feiligens pakket ynformaasje, ynklusyf wat yn in ôfstânpakket opnommen is, typyske ôfstânpakketen, en wa kin rjocht hawwe om ôfpakkepak nei in opslach.
Ljepperlistlist
As jo jo taak ferlern hawwe, is it belangryk om te kontrolearjen fan kompensaasje, foardielen, ferwizings, en wurkleazens. Besykje dizze kontrollist te selektearjen om te soargjen dat alles oerwûn is, dan fokus op jo taak sykje.
Learje jo wurk
Hoe't jo jo wurk ferlitte kinne, lykas hoe't jo in termyn of loslitte kinne ferliede, hoe't jo fertsjinje, pensjoen, hoe te ferjaan oan ko-wurkers, mei problemenbrieven en wurkferliesrjocht.
Tsien stappen om in nij wurk te finen
Tsien stappen om in nij wurk te finen, ynklusyf wêr't jo sykje foar jobs, de boppesteande plakken, hoe jo jo ferbiningen te brûken, hoe't jo it yntervuorje as jo folgje.