Standards of Ethical Conduct
It gebrûk fan 'e term "DoD Employee" yn dit artikel befettet boargers en militêre leden.
Ethical Values
Etika binne normen wêrmei't men op grûn fan wearden dwaan moat. Werten binne kearndoelen as plicht, eare, en yntegriteit dy't gedachten en hannelingen motivearje. Net alle wearden binne etikale wearden (yntegriteit is, lok is net). Etikale wearden betelje hokker rjocht en ferkeard is en sa, prinsipes foar net-etatyske wearden by it meitsjen fan ethike besluten. DoD-meiwurkers moatte soarchfâldich considerearje by it meitsjen fan besluten as part fan amtlike taken. Primêre etikale wearden binne:
Earlikens. As wierhaftich, rjochtfeardich en fruchtber binne aspekten fan earlikheid.
Wredens is ferplicht. Deptings binne meast ûntslein. Litte fergrieme leauwe en fersterkje it iepenbier fertrouwen. Ungeduld fertelde foar skynber altruistyske redenen (om gefoelige gefoelens te foarkommen, goedwill te stimulearjen, ensfh.) Wurde lykwols troch de ûntfanger fersterke.
Rjochtfeardichheid addt frankheid oan wierheidichheid en is normaal needsaaklik om it betrouwen fan it iepenbier te befoarderjen en soargje foar effektyf, effisjinte hâldings fan operaasjes. De wierheden produsearje op sa'n manier om ûntfangers te lieden ta mislediging, misinterpretaasje of ûnfoldwaande konklúzjes net produktyf binne. Sokke yndirekte miskien kinne ferkearde wearden en ferwizing iepenje, benammen as der in ferwachting fan frankheid is.
Candor is it foarste offer fan ûnreplike ynformaasje. It is needsaaklik neffens de dregens fan 'e situaasje en it aard fan' e relaasjes. Candor is ferplicht as in leaver personiel fiele ferwûne as de ynformaasje bewarre is. Yn guon omstannichheden is de stilte ûnrjocht; Noch yn oare omstannichheden, ferklearjen fan ynformaasje soe ferkeard wêze en miskien net wetlik wêze.
Yntegriteit. As trou oan ien oertsjûging is in ûnderdiel fan yntegriteit. Folgjende begjinsels, mei eare , aktearjen fan it ûnôfhinklik oardiel, en it dwaan fan dutsen mei ûnpartidichheid helpe om yntegriteit te behâlden en konflikten fan belang en hypokrisy te foarkommen.
Loyaliteit. Fidelity, treast, trou, en devoasje binne alle synonyms foar loyaliteit. Loyaliteit is de bonding dy't it folk hâldt en it federale regear byinoar en de balsem tsjin dissension en konflikt. It is gjin bline obedience of ûnferwachtsjend akseptearjen fan 'e status quo. Loyaliteit freget om in soad balânsjen fan ferskate belangen, wearden en ynstellingen yn it belang fan harmony en gearhing.
Ferantwurdlikens. DoD-meiwurkers binne ferplicht om de ferantwurdlikens te akseptearjen foar har besluten en de resultate gefolgen. Dit omfetsje ek te foarkommen dat it ûntstean fan ûnjildich is.
Ferantwurdlikens befoarderet in sertifisearjende, goed tinke útdieling en begjint sûnder tinke.
Fairness. Iepenheid en ûnpartens binne wichtige aspekten fan justigens. DoD-meiwurkers moatte ynset wurde foar gerjochtigens yn 'e prestaasje fan harren offisjele taken. Besluten moatte net willekeurich wêze, lekkerich, of bespile. Persoanen moatte lykwols behannele wurde en mei tolerânsje.
Wetter - Agrarwetter Kompasinsje is in essinsjeel elemint fan goede regearing. Kwaliteit en goedens , sawol foar dyjingen dy't wy tsjinje en oan dyjingen dy't wy wurkje, helpe om garandearje te wêzen dat persoanen net allinich behannele wurde as middel ta in ein. Soarch foar oaren is it tsjinoerstelde tsjin 'e ferlieding om de missy op alle kosten te ferfolgjen.
Respekt. Om minsken mei weardichheid te behanneljen, om privacy te earjen en sels selsbestimming te krijen binne kritysk yn in bestjoer fan ferskate minsken.
Ferlies fan respekt liedt ta in ferwûning fan treast en earlikens binnen in regearing en bringt chaos nei de ynternasjonale mienskip.
Promise-hâlding. Gjin oerheid kin langer funksjonearje as syn ferplichtings net bewarre wurde. DoD-meiwurkers binne ferplicht om har beloften te hâlden om vertrouwen en gearwurking te befoarderjen. Troch it belang fan ferheegjen hâldt DoD meiwurkers allinich ferplichtingen yn har autoriteit.
Ferantwurdlik boargership. It is de boargerlike plicht fan elke boarger, en benammen DoD meiwurkers, om diskriminaasje te dwaan. Frijwilligers wurde ferwachte dat se (persoanlik) persoanlik oardielje yn 'e prestaasje fan offisjele taken yn' e grinzen fan har autoriteit, sadat de wil fan 'e minsken neffens demokratyske prinsipes respektearre wurdt. Justysje moat ferfolgje en ûnrjocht moat troch akseptearre middels besprutsen wurde.
Pursuit fan Excellence. Yn 'e publike tsjinsten is kompetinsje allinich it útgongspunt. DoD-meiwurkers wurde ferwachte dat se in foarbyld sette fan heechweardige diligence en ynset. Se wurde ferwachte dat se allegear wêze kinne, en kinne se bûten midsmjittigens stribje.
Etik en konflikt fan belang fan belangen
DoD-belied is dat in ienige, unifoarme boarne fan standerts op etikale hâlding en etyk guidearjen yn DoD bewarre wurde. Elke DoD-aartsbureau sil útfiere en administrearje in wiidweidich etikopprogramma om konformiteit te garandearjen.
Bribery en Graft. Alle meiwurkers fan DoD binne direkte of yndirekt ferbean om te jaan, oan te bieden, te promovearjen, te freegjen, te sykjen, te ûntfangen, te akseptearjen, of oerienkomst om wat fan wearde te krijen om elke offisjele akte te beynfloedzjen. Se wurde ferbean om te beynfloedzjen fan 'e kommisje fan fraud op' e Feriene Steaten, wêrtroch't ynset of ynlieding fan elke hanneling yn petear fan in wetlike plicht, of fan ynfloeden fan 'e tsjûgenis. Se wurde ferbean om fan weardeoardiel te akseptearjen, of om't der gjin offisjele aksje of útfierd is. Dizze ferbaaringen jouwe gjin jild foar de betellings fan 'e fergunnings fan' e wet, dy't autorisearre binne fan 'e wet of bepaalde reis- en subsidinsjele kosten.
Kompensaasje út oare boarnen. Alle DoD-meiwurkers binne ferbean om ûntfangen of betellings of oanfollingen fan beteljen of foardielen út oare boarnen as de Feriene Steaten foar it útfieren fan offisjele tsjinst of dutsen, útsein as spesifisearre troch wet. In taak of wurk dy't bûten normaal wurkstêden útfierd wurdt net untlik de meiwurkers akseptearje om betellingen te akseptearjen foar it útfieren dêrfan. As it bedriuw diel fan 'e offisjele taken is, betelje foar har prestaasje kin net fan oarspronklike boarne aksepteare wurde as de Feriene Steaten, sûnder dat it dien waard.
Additional Pay or Allowance. DoD-meiwurkers meie gjin ekstra betellings of oanbefelling krije foar útjeften fan iepenbiere jild of foar de prestaasjes fan elke oare tsjinst of plicht as it spesifike wetlik autorisearre wurdt. Under beskate beheinings kinne boargerlike DoD-meiwurkers twa ferskillende ferskillende federale oerhedenposysjes hâlde en salaris krije fan sawol de taken as elkenien. Ofwillende spesifike autoriteiten kinne lykwols gjin militêre leden dwaan omdat in arbeider fan in militêre lid foar it renderen fan tsjinsten oan it federale regear yn in oare posysje is net te kombinearjen mei de militêre leden fan 'e feitlike of potensjele militêre funksjes. It feit dat in militêr lid in ferfierskoart hat, wêryn't gjin offisjele toer is útfierd, feroaret net it resultaat.
Kommerzele ôfhannelings dy't meiwurkers fan DoD binne. Op of ôfslach, in DoD-meiwurker sil net wissich freegje of ferantwurdlik ferkeapje oan DoD-persoanen dy't jongerein binne yn rang, grade, of posysje, of foar de famyljeleden fan sok personnel. By it ûntbrekken fan oermjittingen of yntimidaasje ferbei dit net de ferkeap of lease fan in net-kommersjele persoanlike of realistyske doar of DoD-wurker of kommersjele ferkeapen dy't fertsjintwurdige en makke wurde yn in detailtafel yn 't bûtenlânske wurkgelegenheid. Dit ferbod omfettet de ferplichtige ferkeap fan fersekering, fermogen, fûnemintele fermogen, realiteit, kosmetika, húshâldingen, vitaminen, en oare soarten or tsjinsten. Ferplichte ferkeapen troch de spouse of in oare húshâlding fan in senior-oansprekkende persoan nei in junior persoan wurde net spesifyk ferbean, mar kin it optreden jaan dat de DoD-meiwurker gebrûk makket fan iepenbiere kantoar foar persoanlike winst. As yn twifel, konsultje in etikologysk adviseur. In soad ferlykbere ferbodingen yn dit gebiet binne:
- Hâld tsjin konflikt finansjele belangen.
- Ynbêde yn bûtenlânske wurkgelegenheid of bûtenaktiviteiten dy't har fan harens ôfbrekke of in feilichheidsrisiko sette, sa't bepaald wurdt troch de kommandant fan 'e lid of oerbefelhawwer.
- Yntegrearje yn bûtenarbeidingen of aktiviteiten dy't konflikt mei offisjele taken.
- Earearjen krije foar it útfieren fan amtlike funksjes of foar it sprekken, ûnderwizen of skriuwen dy't relatearre oan de amtlike taken.
- Misbrûkt in offisjele posysje, lykas ferkearde feroareingen of miskien brûken fan net-publike ynformaasje.
- Certain post-government service employment.
Gifts of Foreign Governments. DoD-belied fereasket alle militêre en boargerlike persoanen, lykas harren ôfhingingen, om kado fan bûtenlânske regearingen te rapportearjen as de kado of kombinaasje fan kado's op ien presintaasje in US-retailerwearde fan $ 285 grutter is. Dizze ferplichting befettet ek kado-ûntfangers dy't beweitsje om te hâlden foar offisjele gebrûk of display. Ferkear om rapportearjen fan kado's dy't mear as $ 285 beoardiele, kin in bestraft yn elk bedrach leare, net de leveringwearde fan 'e kado plus $ 5.000 te fertsjinjen.
Bydragen of presintaasjes nei Superioren. Op gelegenheidsbasis, ynklusyf elke gelegenheid op hokker ofnammen dy't tradisjoneel oanbean wurde of feroare binne, kinne de folgjende wurde oan in offisjele opsichter troch in ûndersteld of oare meiwurkers dy't minder betelje.
- Items, oars as cash, mei in aggregate merkwearde fan $ 10 of minder.
- Items lykas iten en ferfeelsingen om diel te nimmen yn it amt by ferskate meiwurkers.
- Persoanlike húshâlding oanbean by in ferbliuw en items dy't yn ferbân brocht wurde mei persoanlike hospitsens, dy't fan in soart en wearde is, dy't gewoanlik troch de meiwurker oan persoanlike freonen levere wurdt.
In kado dy't passe by de gelegenheid kin jûn wurde oan spesjale, selekteare gelegenheden fan persoanlike betsjutting te erkennen, lykas houlik, sykte, of berte of fêststelling fan in bern. It is ek tagonklik foar gelegenheden dy't in subordinate-offisjele tafersjochhâlding relaasearje, lykas pensjoen, ôfsûndering, of weryndieling. Ungelok fan it oantal meiwurkers bydrage, kin de merkwearde fan 'e kado net $ 300 fertsjinje. Alhoewol't bydragen frijwilligers binne, is de maksimale bydrage ien DoD-meiwurker mei útkearing fan in oar, kin net $ 10 wêze.
Federale oerheidsresultaten. Fermogen fan federale oerheden, ynklusyf personiel, apparatuer en eigendom, wurde troch DoD-meiwurkers allinich brûkt foar offisjele dingen. Agenturen kinne lykwols meiwurkers ferlienen om persoanlik gebrûk fan middels oars as personiel, lykas in komputer, kalkulator, biblioteken, ensfh., As gebrûk te meitsjen:
- Net negatyf beynfloedet de prestaasjes fan amtlike taken troch de meiwurker of oare meiwurkers.
- Is fan rjochte tiid en frekwinsje en wurdt makke yn 'e persoanlike tiid fan' e meiwurkers, lykas nei ôfrûne oeren of yn 'e middeiperioaden.
- Tsient in legitimearre iepenbiere belang, lykas stipe lokale wolwêzens of frijwilligersdiensten foar de mienskip.
- Net negatyf oerwicht op 'e DoD.
- Skriuwt gjin wichtige ekstra kosten foar it doD- of regear-buro.
Communication Systems. Bûnsregels kommunikaasjemooglikheden en foarsjenningen mei tillefoans, faksmasines, elektroanyske post en ynternetsysteem wurde allinich brûkt foar offisjele gebrûk en autorisearre doelen. Offisjele gebrûk befettet needkommunikaasje en as goedkard wurdt troch kommandanten yn it belang fan morele en wolwêzen, kinne kommunikaasje troch DoD-meiwurkers bepaald wurde om ynkoarten perioaden fanút hûs op offisjele DoD-bedriuwen yn te setten. Ferantwurdlike doelen binne koarte kommunikaasje makke troch DoD-meiwurkers by it reizgjen fan regearings fan regearing om famyljeleden fan offisjele ferfiers of skema-feroaringen te notitiearjen Ek autorisearre binne persoanlike kommunikaasje fan it gewoane wurkleam fan DoD-wurker dy't meast tefoaren makke wurde yn 'e wurkwize, lykas yn kontrôle mei in spouse of minder bern; scheduling dokter, auto, of thúsreparresintels; koarte ynternetsyktermen; en e-postadres yn te rjochtsjen nei besite famyljeleden as de fertsjinwurdigers fertsjintwurdigje. In protte beheiningen dogge lykwols oan. Konsultje DoD 5500.7-R foar ekstra begelieding en dan rieplachtsje de organisatoaryske punt fan kontakt.
Gambling, Wetten, Lotteries. Wylst op federaal eigendom of ferhierdich eigendom of wylst yn tsjinst docht, sil in DoD-meiwurker gjin dielnimme oan in spielende aktiviteit, útsein:
- Aktiviteiten troch organisaasjes dy't primêr gearwurkje fan DoD-meiwurkers of harren ôfhingingen foar de foardielen fan wolwêzenfûnsen foar har eigen leden of foar de foardielen fan oare DoD-meiwurkers of harren ôfhannele, ûnder oaren fan lokale wet en DoD 5500.7-R.
- Privaten wetten ûnder DoD-meiwurkers as basearre op in persoanlike relaasje en folslein yngeand binnen belege kantoaren fan 'e oerheidsregio en ûnderwerp fan pleatslike wetten.
- Lotterijen autorisearre troch elke steat fan fergunnende ferkeapers.
Dissident en protestaktiviteiten
Militêre kommandanten hawwe it ynhertige autoriteit en ferantwurdlikens om aksje te garandearjen om te garandearjen dat de missy útfierd wurdt en in goede opdracht en disipline ophâlde. Dizze autoriteit en ferantwurdlikheid befetsje it rjochtsjen fan wetlike beheining fan dissidenten en protestaktiviteiten. Militêre kommandanten moatte it rjocht fan 'e tsjinstferliening dwaande hâlde om de maksimale mooglikens, konsekwint mei goede oarder, disipline en nasjonale feiligens. Om dizze belangen goed te baljen, moatte kommandanten rêst en ferstannige rjochting drage en moatte har rieplachtsje mei har SJA's.
Besteande of fertsjinwurdige gedruckte materialen. Militêre leden kinne gjin gedrach of letter skreaun as publikaasjes fan in offisjele regearing-agintskip of basis-oanbelangjende aktiviteit binnen ien militêre ynstallaasje sûnder tastimming fan de ynstallaasjebehearder of de kommandant fan 'e kommandant. Leden dy't it ferbod opweie, binne ûnderwerp fan disiplinêre aksjes neffens kêst 92 fan 'e UCMJ.
Skriuwen foar publikaasjes. Militêre leden kinne net skriuwe foar offisjele publikaasjes yn 'e dutse oeren. In net-offisjele publikaasje, lykas in "ûndergrûnske krante", kin net makke wurde troch regintskip of ûnbepalende fûnsigens of foarsjenningen. Elke publikaasje dy't taal befettet, de útspraak dy't troch de UCMJ of oare federale wetten bestraffe kin, kin in persoan besykje, dy't belutsen is by it printsje, publisearjen of distribúsje nei strafrjochting of oare disiplinêre aksje.
Off-limits aksje. De aksje kin ynsteld wurde ûnder AFJI 31-213, Armefiskrêsten fan bestjoersleden en off-ynstallaasjeferhaal en operaasjes , om bepaalde ynstallaasjes útinoar te litten. In ynrjochting rint it risiko dat se útsetten wurde as har aktiviteiten ûnderdiel binne advisearjende tsjinst leden om har funksjes of wjerskanten ôf te dwaan, of as it belutsen is yn akten mei in signifikant negatyf effekt op sûnens, wolwêzen of morale militêre leden .
Ferbûne aktiviteiten. Militêr personiel moat partisipaasje ûntbrekke yn organisaasjes dy't supremasynste oarsaak binne; probearje om illegale diskriminaasje op grûn te meitsjen, basearre op ras, creed, kleur, seks, religy of nasjonale komôf; it gebrûk fan krêft of geweld te pleatsen, of oars ynspirearje yn 'e ynspanning om persoanen fan har boargerrjochten te behâlden. Aktive partisipaasje, lykas iepenbiere demonstraasje of rallyearjen, fermannichfâldiging, opnimmen en opliedingsleden, organisearje of liedende soksoarte organisaasjes, of yn oar yn 'e mande mei aktiviteiten dy't de kommandant fynt om skea foar goede oarder, disipline of misjonariswinning, net te kombinearjen mei militêre tsjinst en ferbean. Leden dy't it ferbod opweie, binne ûnderwerp fan disiplinêre aksjes neffens kêst 92 fan 'e UCMJ .
Demonstraasjes en ferlykbere aktiviteiten. Demonstraasjes of oare aktiviteiten binnen in loftmacht- ynstallaasje dy't resultaat wêze kinne ynterferinsje mei of foarkommen fan it opsjoneel berikken fan in missy fan 'e ynstallaasje of dy't in dúdlik gefaar foar loyaliteit, disipline of moraal fan leden fan' e Armed Forces binne ferbean en binne betrouber ûnder kêst 92 fan 'e UCMJ. Militêre leden wurde ferbean om diel te nimmen oan demonstraasjes wannear't se op plicht binne, as se yn in frjemde lân binne, as se yn unifoarm binne, as har aktiviteiten in straf fan rjocht en opdracht biede, of as geweld it gefolch is. Aktiviteiten foarmje in brek fan rjocht en opdracht, of as geweld dat wierskynlik is.
Boppe ynformaasje is ôflaat fan AFPAM36-2241V1