USMC besochte promoasjes makken ienfâldich

Marine Corps ynskreaun Promoasje

E-1 oant E-9.

It meitsjen fan foarôfgeande rigen yn 'e Marinen giet strikt troch de tallen dy't nedich binne yn' e hegere rigen. Wylst gjin wetlike autoriteit is om parsintsjes yn 'e rigels fan E-4 en ûnderen te beheinen, beheine dizze marines op har eigen. Yn 'e Marinen moatte E-4 har streken fertsjinje en ferantwurdlikens tafoegje, lykwols binne de promoasjes nei de ranglist fan E-2 en E-3 in soad automatysk barren fan in swiere misdwaan. Promoasjes nei E-4 en boppe binne kompetitive en basearje op spesifike fakatueres binnen de USMC MOS's (banen).

It Marine Corps nimt it oantal "slots" dy't se hawwe foar elke oanbefellige rang, boppe de rangoarder fan E-3, en jout se oan 'e ferskillende MOS's (ynlogge wurk). Om ien te befoarderjen (boppe de rangoarder fan E-3) moat der in "fakatuere" wêze. As bygelyks in E-9 yn in bepaalde MOS weromfynt, dan betsjut dat ien E-8 kin promoatsje op E-9, en dat in E-8-slot iepenet, sadat ien E-7 befoardere wurde kin oan E-8 , ensafuorthinne. As 200 E5's út it Marine Corps komme yn in bepaalde MOS, dan kinne 200 E-4's promoatsje op E-5.

It Marine Corps hat mear as 170.000 dielnimmende leden op aktive plicht. De opnommen rigen binne de neikommende:

Dezentralisearre promo's (E-2 en E-3)

Dezentrale Promoasje betsjut dat it unit (bedriuw) de promoasjeautoriteit is.

Troch teory, beslút de kommandant wa't befoardere wurdt en wa't net. Yn 'e wurklikheid, om't der gjin quotas binne foar promoasje foar E-2s en E-3s, hawwe kommandanten allegear in protte befoardere elkenien (sa lang as se har baan goed hawwe en net yn problemen krije) dy't de "promo kritearia" treffe. De "Promoasjekriterium" wurdt ynsteld troch it Marine Corps om te soargjen dat de "promoasjestream" stabyl is, en elkenien (ûnôfhinklik fan MOS) kin ferwachtsje om itselde (rûnom) tiidframe te befoarderjen.

De promo kritearia foar promoasje nei de ranglist fan E-2 nei E-3 binne:

De promoasjes nei E-4 en boppe yn it Marine Corps binne konkurrinsje. Dat betsjut dat allinich in soad "vacancies" yn elke klasse (boppe E-3) yn elke MOS (funksje) binne.

Foar E-6 troch promoasje E-9 konkludearret de Kommandant fan it Marine Corps ien kear in jier in promoasjetoartel. Om 't befoardere wurde te kinnen foar promoasje troch it bestjoer, moat Marines de folgjende easken fan' e Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG) foldwaan:

De ferskil yn 'e USMC E-8 (Master Sergeant en earste Sergeant)

Master Sergeants en earste Sergeanten yn it Marine Corps wurde deselde betelle (beide binne E-8's). De Earste Sergeant hat lykwols in folle gruttere mjitte fan autoriteit en ferantwurdlikheid.

De earste Sergeant draacht spesjaal rang (mei in diamant), en is de toplist opnommen yn 'e ienheid. Earste sergeant wurkje direkteur foar de kommandant fan 'e ienheid en binne ferantwurdlik foar de moraal, wolwêzen en disipline fan alle oanbelangjende leden dy't oan' e ienheid tawiid binne. As jo ​​in E-7 (Gunny Sergeants) binne, jouwe jo oan jo profesjonele rapporten as jo wolle as bepaald wurde foar promoasje as Master Sergeant of as First Sergeant.

Militêr Underwiis (PME)

Neist de easken fan 'e Time-in-Service en Time-in-Grade, moatte de NCO' s oanmeitsje oan 'e beneaming fan profesjonele Militêre Underwiis (PME) kursussen om te befoarderjen ta promoasje:

Súksesfolle ôfdieling fan drillinstruktuer , resruiter of marine-feilichheidsskoalle yn 'e klasse fan korporaal troch gunnerysgeaer kin de ferplichting ferfange om residente PME-kursussen te ferfangen, ynklusyf de SNCO Advanced Resident course, foarsafier't de marine ek it passende nonresident programma foltôge hat.

Hoe't it promoasjeburo wurket

It Marine Corps Promotion Board nimt alle seleksjes (sûnder betingsten foar MOS), en jout se in promoasje-sekern nûmer, dy't oanjûn is neffens seniority. As it bygelyks de E-7-lis is, jouwt de Marines it leechste sequelnûmer (0001) oan de E-7 selectee mei de meast tiid yn 'e klasse as in E-6. Elke moanne, foar de kommende 12 maanden, sil de Marines dan de sekere nûmers loslitte fan dy dy't yn dy moanne promovearre wurde. Dit soarget foar in reade promoasjestream foar de folgjende 12 moannen (as it folgjende bestjoer tagelyk foldwaan sil en alles alles wer dwaan).

Meritorious Promotions

Neist it "normale" promoasjebestjoer en "ûnder de sône" froede promoasje kinne kommandanten in tige pear, útsûnderlike marines fia it Meritorious Promotion System befoarderje. Marines kinne befoardere wurde oant de rang fan E-8 ûnder dit systeem. Promoasjes nei de rang fan Earste Sergeant (E-8) kinne lykwols net troch fertsjinwurdlik promoasje makke wurde. Dêrnjonken binne fertsjinwurdige promoasjes oan Master Sergeant (E-8) beheind foar marines yn 'e Drill Instructor en Recruiter fan' e Jierprogramma's.

Der binne allinich minimum-yntree (TIG) easken foar fertsjinste promo's. Se binne de folgjende

Fergonklike promoasjes wurde net brûkt as belesting of as in persoanlike wurdearring / priis is gaadlik. In fertsjinste promoasje is folslein basearre op 'e demonstraasje fan' e marine dy't de ferantwurdlikheden en funksjes fan 'e hegere klasse yn in befredigjende manier ôfbringt.

Combat Meritorious Promotion Program

Kommando-generaasjes kinne prestaasjes fertsjinje fan fertsjinste promo's oan Private Private Class (E-2) troch Sergeant (E-5) yn nûmers dy't net mear as de kwartende fertsjinwurdigjende promoasjemooglikheden oerfine as fêststeld troch it kantoar fan 'e Corps Commandant's Office. Yn 'e gefallen fan Sergeants (E-5) en Staff Sergeants (E-6) meitsje kommandant generaasjes oanbefellingen oan it kantoar fan' e Kommandant dy't de oanbefellingen befetsje of fertsjinwurdigje foar fermogen fertsjinende promoasje op basis fan fertsjinste aksje en prestaasjes yn 'e striid of prestaasje ûnder fjochtsjagen . Bestimming fan eligibiliteit foar promoasje sil basearre wurde op 'e oanbefelling fan' e kommando, de foarstelling fan 'e kommandaasje, en de ôfrûne militêre rekord.

Promoasjemooglikheden

Dus, hoe lang nimt it om te promovearjen yn 'e Marine Corps? Tink derom, it is ôfhinklik fan 'e bepaalde MOS (wurksumheden) en hoefolle fakatueres (troch ôfspraken en riedingen) binne yn dy funksje. Yn trochsnee kin lykwols men ferwachtsje om te promovearjen mei de folgjende tiid yn tsjinst: