In human resources assistant (HR assistant) stipet in spesjalist of spesjalist fan in bedriuw of organisaasje. Hy of se neamt oan klerike taken, lykas skriuwenkorrespondinsje, antwurd op telefoanopdielen en ôfspraken fan ôfspraken Ien fan 'e wichtichste dielen fan' e arbeider fan HR-assistint hâldt persoanlike rekords. Dit omfetsje kontrôle fan fertroulike ynformaasje lykas meiwurkers, adresbehearder, prestaasjesbeuringen , foardielen en salaris.
HR-assistinten kinne ek helpe by it werstelproses . Dat kin bygelyks it publisearjen fan beropsferienings, pre-screening oanfregers, administraasje fan kandidaten oan kandidaten en ynformearje fan minsken fan har akseptearring of ôfwizing foar de baak dêr't se tapast hawwe. Se kinne ek soargen foar sûnens, ynvaliditeit en libbensfersekering en oare foardielen foar nije hires, sammele foltôge papierwurk, en helpe hjoeddeistige meiwurkers dy't harren foardielen plannen feroarje wolle yn iepen periodike ynstellings.
Faktoaren wurkje
Yn 2012 wiene 147.000 minsken as HR-assistinten yn 't wurk. Meastentiids yn dizze besetting wurkje yn kantoaren. Jobs binne typysk folsleine tiid yn normale bedriuwstiden.
Educational Requirements
Persoanen fan 'e boargers hawwe op syn minst in heechskoalsk diploma of in Algemien Equivalency Diploma (GED) nedich, wierskynlik guon wurkjouwers foarkomme om kandidaten te krijen dy't in oerienkomst of bachelor-diploma hawwe. Súksesfol oanfregers hawwe ek training foar it útfieren fan algemiene klerike taken, gebrûk fan kompjûters, behâld fan filesystemen en yn praktyk fan minsken.
Wêrom moatte jo witte oer ûnderwiisferplichtingen?
Oare Kwalifikaasjes
Men moat ek gewisse sêfte feardigens of persoanlike kwaliteiten nedich hawwe om te slagjen op dizze besetting. Hy of sy moat sterk kommunikative feardichheden hawwe, lykas goede harkjende , sprekende en skriuwfeardigens . Om't in HR-assistint ferantwurdlik is foar it behanneljen fan in soad ynformaasje, hat er of se goed organisatoaryske feardichheden nedich hat .
Yntegraasje is in oar ferplichte attribút omdat in protte fan dizze ynformaasje fertroud is en moat net mei oaren dield wurde.
Job Outlook
It Amerikaanske Bureau fan Arbeidsstatistiken prognosearret dat wurkgelegenheid fan humanisearringsassensiven troch 2022 net feroarsake (noch heger of ôfnommen wurde).
Wêrom moatte jo witte oer Jobútjefte?
Earnings
Human resources helpers earnden in medysk jierlikse salaris fan $ 37.680 en mediabele oeren lienen fan $ 18.12 yn 2013.
Brûk de salaris-assistint op Salary.com om te finen hoefolle minske-helpferlieners assistearret op 'e nij yn jo stêd.
In dei yn in Human Resources Assistant's Life
Dit binne guon typyske taakopsjes dy't opnommen binne fan Online-advertinsjes foar humoristyske assistinteposysjes dy't op Indeed.com fûn binne:
- Gearwurkjen mei de HR-direkteur oanwêzich om sa nedich te stypjen op tige fertroude humorreksaken en spesjale projekten.
- Ynteraksje mei provinsjes foar foardielen oangeande ynskriften en feroaringen yn status, kontrolearjen fan wurksumheden opnij, monitor foardielen, ensfh.
- Reagearje op meiwurkersbeliedûndersiken.
- Meitsje, fersprieden en folgje kandidaten oanbiede pakketten en ferplicht aksjes.
- Hâld alle elektroanyske persoanen / foardielen foar bestannen.
- Wurkje mei nije stêden om it nedige papierwurk te sammeljen.
- Meitsje medyske, zental, leeffersekering, ynvaliditeit, 401 (k) ensfh. Foar foardielen oan meiwurkers.
- Meidwaan oan alle bedriuwsfiering ynliedende inisjativen.
- Assist HR-spesjalist by ferwurkjen fan terminen.
Boarne: Bureau of Labor Statistics , US-ôfdieling fan 'e Arbeid , Oplieding fan' e útjouwer fan 'e publikaasje fan' e publikaasje 2014-15, Informatie Clerks , op it Ynternet op http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- clerks.htm (besykje 10 juny 2014).
Wurkgelegenheid en trening, US Department of Labor, O * NET Online , Human Resources Assistants , op ynternet yn http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (besykje 10 juny 2014).