Gjin wûndertseksje kinne sykaksjes kinne repetitive en formulier wurde, en yntervette antwurden kinne oergeunstich lûd hearre.
De tarieding en folgjende wurksyndersnoarmen binne essinsjeel. Mar dat betsjut net dat jo applikaasjesmateriaal en yntervette antwurden fan alle persoanlikens ôfstutsen wurde moatte. Tillefoansfacts oer dyselden ûnderskiede jo fan 'e minsken, en kinne jo in sterker, mear oanfreegjende kandidaat meitsje.
De wearde fan funksjes yn jo wurksyk
Meitsje jo as in stand-up comedian op 'e wykeinen - dieling dat detail dat de wurkjouwers te dielen witte dat jo gewoanlik en noflik binne foar in bulte. Dat is in nuttige feardigens foar elke funksje dy't it iepenbier wurd nedich is. Sels in hobby foar gebou fan modelbinen op it wykein kin geduld foar details sjen.
Pleechfacts binne in paad om te dielen fan relevante kapasiteiten en übertragbare feardigens . It mentjen fan har helpt ek tafersjoch ynterviews út in fraach- en-antwurdformaat om wat wat mear konversaasjesjildich. Fytse feiten kinne wurkjouwers in gefoel fan jo folsleine sels jaan (bûten jo ynburo persona).
Direkte behearders en ko-wurkers binne faak spannend genôch om in gefoel te krijen wat kandidaten binne lykas sawol yn 'e kikkeling en ek op kliïnt dinners, lette nachten yn' e kant, of moarns kofje.
In opmerklike toetskombinaasje: dielen fan 'e funksjes fan' e reden
Wylst derfoar foarkommende foardielen binne om willekeurige feiten te dielen troch jo wurkgelegenheid, sizze saakkundigen faak warskôge tsjin te folle persoanlikheid te litten of oer bêd mei humor te gean.
Dochs wolle jo net wolle dat parten fan winkels as dumpe, offensifens, of gewoan in gewoan fan har tiid sjen.
Hjir binne tips foar hokker feitlike feiten te dielen - en hokker om sels te hâlden:
- Wês earlik: Der is gjin sin te dielen mei in hobby of ynteresse dy't net wier is wat jo genietsje of yngean. As jo "marathoner" op jo weryndieling opnimme, mar hawwe eins net dien, of rinne yn desennia, kin it liede ta in ûngefaarlik momint yn jo ynterview.
- Wês nijsgjirrich: It is goed om typyske hobbys en belangen te dielen - it koetsje, lêzen, joga, films te sjen - mar fansels, it is prachtich om dingen te meitsjen dy't in bytsje ûnferwachts binne. Al wat jo belangstelling, wurde ree om it op in driuwende manier oer te praten.
- Rjochtfeardich: Altyd, altyd, dwaan jo bêst om fysyke feiten werom te jaan oan 'e baan by de hân. It dielen fan hobbys kin in geweldige manier wêze om oerdraaiige feardichheden te jaan - as jo diel útmeitsje fan in lokale hockeyploech, binne jo wierskynlik in sterke team-spiler, bygelyks.
Hoe kinne jo witte wat jo fine?
Lês hjirûnder foar tips oer hoe't jo jo funksjes sykje fan fytse feiten oer dysels.
Foegje Funksjes op jo resume taheakje
Jo resume kin ien fan 'e heulste plakken wêze om fyts feiten te dielen: Jo kinne in seksje tafoegje mei de namme "Hobby's and Interests" en tafoegje se dêr.
Spesjalisten advisearje it foarkommen fan dizze seksje as jo geweldich binne op 'e romte - dat is feilich advisabel advys, mar ynklusyf it biedt yntervju in kâns om wat wat persoanlik te ferbinen as minsken dy't jo hawwe troch universiteiten of foarige jobs.
Yn dit diel kinne jo frijwilligers ûnderfine en ekstra-kursussen, lykas algemiene hobbys en belangen.
Pleatsfakânsjes tafoegje oan jo lidbrief
Besykje hjir flot: Oars as in resumint, is der gjin opset set foar it te meitsjen fan leuke feiten. Om't lidbrieven binne bedoeld om in hege, oertsjûgelyk gefal foar jo kandidaat te meitsjen, is it in minne idee om ekstra sellen op te nimmen dy't dizze doel net fierder binne.
Dochs kinne guon fan jo belangen goed mei de baan oan 'e hân jive. Jo kinne skriuwe, "Yn myn rol by XYZ-bedriuw, koe ik de tiid ôfliede op it opstellen fan in jierferslach troch 15 prosint.
Honestlik, ferbetterje wurkflierren is gewoan in part fan myn persoanlikheid, oeral dêr't ik hinne gean: by XYZ Charity, haw ik it frijwillige treningsprogramma makke en bewarre. "
Yn in nuttich dielen leuke feiten oer dysels yn jo lidbrief allinich as se relevant binne foar de rol, en soargje derfoar dat de ferbining mei de baan kristlik dúdlik is.
Sharing Fun Fakten by jo ynterview
As jo yn 't ynterviewe gebrûk binne, fynt jo ynterviner wierskynlik likernôch. Dat is net in goede útkomst. Doel om inkele persoanlikheid te sjen yn tsjinst fan kontakten ; Tillefoanyske tema's te meitsjen makket jo antwurden ûnferjitlik, en jowt ynterviews in folslein sin fan jo as persoan.
Hjir binne inkele fragen wêr't wille fan feiten - lykas jo hobbys en belangen - kinne helpe:
It idee hjir is om jo fûgelfeksje te brûken as paad om te sprekken oer josels as arbeider. As jo bygelyks fragen hawwe oer jo grutste swakke, kinne jo begjinne troch te praten oer hoe't jo altyd mei discipline probearre hawwe, mar training foar in marathon hat jo oanjûn hoe't struktuer en routine jo helpe kinne ta langstme projekten helpe. Dan wolle jo jo antwurd omskriuwe nei in wurkstatus, en wer sjen, hoe't jo wurkje om jo disipline te ferheegjen.
As jo folgje, brûke jo leuke feiten om in folslein byld fan jo te leverjen, en dielen in oantal ynspannings, memorabel ynformaasje oer dysels yn 't jo applikaasjeprozess, fan jo trochgean nei ynsprekkers yn persoan.
Wat net te dielen is: 25 dingen net te besprobearjen yn in ynterview | Wat net oan te sluten by it skriuwen fan in resept