Der binne in pear paden foar foarstel yn 'e loftmacht
Kongress pleatst de grutte fan 'e aktive dwêste krêft foar elke tweintich fan' e tsjinst en set it persintaazje fan 'e opsleine krêft dy't tastien is yn elke betellingsnivo, boppe de klasse fan E-4. Dat betsjuttet dat immen nei promoasje wurde nei E-5 of boppe, moat der in fakatuere wêze.
Sokke fakatueres binne ûntstien as ien immen trenget, rekket, of wurdt befoardere ta de folgjende klasse. Ofhinklik fan it ferdigeningsbudzjet yn in opjûne jier, kin it makliker of it dreech wêze om te krijen mei it militêr of foarôfgeand oan 't taryf.
Hjir is de ferdieling fan alle ranglisten .
Airman (E-2) nei Senior Airman (E-4) promoasje
Krekt as it leger is de ienheidkommandant it promoasjeklot foar promoasje nei Airman (E-2), Airman First Class (E-3) en Senior Airman (E-4). Sels as in persoan net yn problemen komme en har saak befettet, promoasjes oant E-4 binne automatysk, basearre op Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG).
De easken fan TIG / TIS binne:
- Airman (E-2) - Seis moannen TIG as Airman Basic (E-1)
- Airman First Class (E-3) - Ten moanne TIG as Airman (E-2)
- Senior Airman (E-4) - 36 moannen TIS mei 20 moannen TIG, of 28 moannen TIG, wat foar elk plak komt.
De loftmacht biedt programma's foar selektearre yntsjinne personiel om in ferfange rang te befrijen, foar dingen lykas college credits of partisipaasje yn Junior ROTC . De heechste avansearre rangoarder dy't mei dizze programma's opnimme kin is Airman First Class (E-3).
De loftmacht is de iennichste tsjinst dy't in begeliedende promoasje jout foar wa't oerienkomt te slaan foar seis jier. Under dit programma is in rekrut gearfoege as Airman Basic (E-1), wurdt promovearre nei Airman (E-2) nei it gradulearjen fan basisoplieding, en ferwachtingen nei Airman First Class (E-3) nei ôfstudearjen fan technyske skoalle, of 20 wiken nei ôfstudearjen fan basale trening, hwet it earst foarkommen.
Senior Airman (E-4) Below-the-Zone
De Luchtkrêft hat in spesjale programma wêrby't kommandanten in beheind tal ferskillende Airman First Class (E-3) foar Senior Airman (E-4) seis moannen promovearje kinne foardat se yn oanmerking komme. Dit programma is bekend as de Senior Airman Below-the-Zone Promotion Program.
Allinnich 15 persint fan 'e oanfollende Airman First Class (E-3) kinne befoardere wurde ûnder dit programma. Yn it foarste plak sille de kommandanten beslute wa't ûnder it programma promovearre wurde sil troch in promoasjeburo. Grutte ienheden (dy 't mei 7 of mear oanbefellingen foar promoasje kinne de promoasje boards "yn-hûs" dwaan en om 15 prosint ophelje foar frjemde promoasje. Kleine ienheden (6 of minder fermogene) wurde kombinearre yn ien fiver fan 'e oanfolling om in sintrale basisburo (CBB) te foarmjen.
Staff Sergeant (E-5) nei Master Sergeant (E-7) Promoasje
Yn 'e loftmacht wurde seleksjes foar promoasjes oan dizze rigen makke makke troch in gewichtdere promoasjesysteem of WAPS.
De loftmacht is de ienige tsjinst dy't itselde promoasje prosint jout oan alle AFSC's (banen), mar net op basis fan besteande vacancies.
De loftmacht is tawiisd om fiif ekstra persintaazele punten te jaan oan AFSC's dy't it kritysk bemindere beskôgje. Dus, as it folsleine promoasjenivo foar E-5s 25 persint is, kin de Luftwurde 30 prosint fan alle AFSC befoarderje, dy't it echt fermindere is.
Nei de Air Force bepaald wat de promoasje-rapper algemien wurde moat, moatte airmen oanbean wurde foar promoasje, basearre op TIS, TIG en de feardigensnivo dy't se yn har banen krigen hawwe. Feardigensnivo's binne basearre op opliedingslinen fan On-the-Job (OJT), ôfstudearjen fan beropsskoalle en / of foltôging fan in korrespondinsje fan kursussen.
Loftfeardigensnivo's
- 1-nivo. Untrained. Oanwiisd persoanen dy't yn basisoplieding en / of technyske skoalle binne.
- 3-nivo. Learling. It 3-feardigensnivo wurdt takend nei ôfstudearjen fan technyske skoalle.
- 5-nivo. Handwerker. It 5-feardigensnivo wurdt fertsjinne nei in perioade fan OJT, en foltôging fan CDC's, nei arranzjemint op 'e earste tsjinstbelesting. Wylst it feroaret op basis fan 'e kompleksiteit fan' e baan, nimt de measte minsken sa'n 18 moanne om har 5-feardigensnivo te fertsjinjen.
- 7-nivo. Supervisor. As in persoan befoardere wurdt oan Stjoergroep (E-5), dan komme jo op 7-nivo-oplieding. Dit is fia OJT, en (meastal) ôfstudearjen fan in 7-nivo wurkgelegenheid. Somtiden is der gjin oanlieding ta wurkskoalle, en opwurdearring is folge troch it foltôgjen fan 7-nivo CDC's.
- 9-nivo. Behearder. Feardigensnivo oanbean oan E-8's en E-9s.
Foar promoasje nei de klassen fan E-5 oant E-7 binne de easken fan TIS / TIG en feardigensnivo's:
- Staff Sergeant (E-5) - Trije jier TIS, seis moannen TIG, en krige de 5-feardigensnivo
- Technische Sergeant (E-6) - 5 jier TIS, 23 moannen TIG, en krige de 7-feardigensnivo
- Master Sergeant (E-7) - 8 jier TIS, 24 moannen TIG, en krige de 7-feardigensnivo
WAPS Punten yn 'e loftmacht
Asjebleaft it yndividu is ynkommend foar promoasje, basearre op TIS / TIG / feardigensnivo, en wurdt oanfrege foar promoasje troch de kommandant, dan komme de WAPS punten yn te spyljen. Ferskate faktoaren foar it lid binne wurdearring promoasjekpunten. Dy mei de measte WAPS punten binnen de AFSC binne de selektearre foar promoasje:
Promoasje-ûndersyk (PFE) - Dit is in fraachpetear fan 100 fragen oer loftmachtige tafersjoch subjects, lykas skiednis, liederskip, NCO ferantwurdlikheden, earste help, gewoane en juridyske saken, ensfh. It maksimum oantal punten dy't útrikt wurde is 100 .
Spesjaliteitskennisstest (SKT) - Dit is in fraachpetear fan 100 oer it wurk fan 'e yndividu yn' e loftmacht. It maksimale tal punten dat kin wurde fan de SKT is 100.
Time-in-Grade (TIG) - Luchtkrêft-leden wurde ien helte fan in punt foar elke moanne krigen dy't se yn 'e tiid hawwe. It maksimale oantal TIG punten is 60. Tyd-yn-tsjinst (TIS) - leden wurde foar elk jier twa punten jûn dat se yn it militêr hawwe. It maksimale oantal TIS punten is 40.
Prizen en dekoraasjes - Krekt as it leger krije de loftmacht leden promoasjepunten as it bepaalde geweldige militêre dekoraasjes (medaljes)
- Medal of Honor - 15
- Air Force / Navy Distinguished Cross - 11
- Defense Distinguished Service Medal - 9
- Distinguished Service Medal - 9
- Silver Star - 9
- Legion of Merit - 7
- Defense Superior Service Medal - 7
- Distinguished Flying Cross - 7
- Airman's / Soldaat's / Navy-marine Corps / Coast Guard / Bronze Star / Defensie Meritorious Service Medaljes / Meritorious Service Medal - 5
- Purple Heart - 5 Air / Aerial Achievement - 3
- Loft Force / Army / Marine / Joint Services / Coast Guard Commendation Medal - 3
- Air Force Recruiting Ribbon - 2
- Air Force / Navy / Coast Guard / Joint Services Achievement Medal - 1
It maksimale oantal dekôrpunten is 25.
Fertsjinne Performance Reports yn 'e Luchtkrêft
Op syn minst ien kear yn 't jier wurde bemiddelde leden troch harren begelieders beoardield oer har plichtfoarsjenning, gedrach, ferskining, motivaasje, liederskip, kommunikative feardigens en hâlden.
In part fan dit beoardieling befettet in promoasje oanrikkemandaasje fan ien oant fiif Alle rapport moat dan beoardielje / goedkard wurde troch de kommandant fan 'e squadron.
It WAPS-systeem konvertearret dizze wurdearrings om promoasjepunten. Allinnich ratings foar de foargeande fiif jier wurde brûkt, net mear as tsien rapporten. Dêrneist is de âldere in rapport, de minder wurdt it rekken by it bepalen fan EPR promoingspunten. It maksimale oantal promoasjekpunten foar EPR's is 135.
Seleksje promoasje yn 'e loftmacht
Ienris hat de loftmacht besletten hokker prestaasje ferheven moat wurde, jildt dy persintaazjes foar elke AFSC (baan). De WAPS-punten foar elke fermogene persoan yn dat taak binne totaal, en dy't mei de measte WAPS punten selektearre binne foar promoasje.
Stripes foar útsûnderlike artysten (STEP)
Der is ien lêste avenue foar promoasje nei de rang fan Staff Sergeant (E-5) nei Master Sergeant (E-7). Alle jierren ferliest de Air Force in beheind tal slots foar in STEP-promoasje. De slots wurde meast ferwidere nei de ferskate grutte kommando's, dy't se dan ferwidere nei de wjukken.
Der binne algemien allinich twa of trije STEP-allocaasjes foar elke wjuk in jier jûn. Flierkommandanten kinne dêrnei dizze allocaasjes brûke om útsûnderlike persoanen te befoarderjen oan Staff Sergeant, Technical Sergeant, en Master Sergeant.
It opnommen doel fan it STEP-systeem is om wjukken (en boppe-) kommandanten te meitsjen in metoade om persoanen te befoarderjen dy't útstreke útfetters binne mar net goed op skoalleprotest skoare. Dochs hawwe kommandanten in breed breedte op wannear / hoe se har spesifike STEPS-oefligingen brûke.
Senior Master Sergeant (E-8) en haadmaster Sergeant (E-9) promoasje
Senior Master Sergeant en haad Master Sergeant Promoasjes yn 'e Luchtkrêft wurde makke mei in kombinaasje fan WAPS-punten en in sintrumisearre promoasje-board dy't it individuele promoasjekart beoardielje.
Om te befoarderjen ta promoasjefergunning, moat de lid de folgjende TIS / TIG-oanfragen foldwaan:
- Senior Master Sergeant (E-8) - 11 jier TIS en 20 moannen TIG.
- Chief Master Sergeant (E-9) - 14 jier TIS en 21 moannen TIG.
De WAPS punten binne itselde as brûkt yn E-5 troch promoasje E-7, útsein, yn stee fan twa promoasje-toetsen, is der mar ien - De Air Force Supervisory Examination. De test bestiet út 100 fragen en is in maksimum fan 100 punten.
Air Force Promotion Board
De grutste faktor foar Senior Master Sergeant en haad Master Sergeant promoasje is lykwols it sintrumisearre promoasjeburo. Twa kear yn 't jier nimt de Luchtkrêft in promoasjeburo. It bestjoer is ferdield yn ferskate panielen, mei elk paniel ûndersiik de promoasjeteams foar spesifike AFSCs. Dus elkenien dy't foardielich is foar promoasje binnen in fêst AFSC sil har rekôr skonken hawwe troch deselde paniel.
De rie foarsitter is altyd in algemien offisier, en elke paniel bestiet út twa kolonels (O-6), en ien haadmasterssager (E-9). It paniel ûndersiket de promoasjekartels, en skoare harren troch it praten fan prestaasjes, profesjonele kompetinsje, liederskip, ferantwurdlikens fan job, breedte fan ûnderfining, spesifike resultaten en ûnderwiis.
It maksimale oantal puntenpunten dy't oannommen wurde binne 450, sadat jo sjen kinne dat it bestjoer it meast wichtichste diel is fan Senior Master Sergeant en haad Master Sergeant promoasje.