Wat silsto dwaan as jo dizze posysje net krije?

Bêste antwurden foar ynterveksje Fraach oer net in ynterne berjocht krije

As jo ​​ynterviewje foar in ynterne posysje yn jo bedriuw, kinne jo frege wurde wat jo dwaan as jo de opdracht krije . De ynterviner wol witte oft jo besochte binne gewoan de foarstaplike kâns of it bedriuw. It betelet himsels de selde fraach te freegjen foar it ynterview en nim it fêst dat wat jo plannen foar de takomst wêze sil, en ek in goed antwurde.

Bêste antwurd op fraachpetear, "wat sil jo dwaan as jo dizze posysje net krije?"

Ik bin ynsette foar dit bedriuw en har foarútgong, sadat ik net selektearre wurde sil, sil ik wurkje mei en stypje wa't selektearre kin. Mar ik fiel dat myn ûnderfining yn 'e ôfdieling en mei it team my de bêste kandidaat meitsje soe.

Mear antwurden

As jo ​​rjochte binne op feroarjende posysjes, en jo binne ynterview foar oare banen, hjir binne guon foarbylden fan antwurden te brûken:

• Ik sil fierder sykje op dit fjild foar in oare posysje dy't myn rigel en doelen passe.
• Ik sil fierder bliuwe foar oare fakatueres binnen ús bedriuw en mooglikheden foar advys.
• Ik sjoch mear training en krij ik mear credentialen om myn kwalifikaasjes te ferbetterjen foar foarstel.
• Ik sille besykje om myn sykút te ferbreedzjen om inkele ferskate yndustryen op te nimmen, dy't dieltiidlêsten ynstelle.
• Ik fiel dat dit in goeie fit wêze soe foar my, dus ik hoopje dat ik net te folle oer te tinken!

Benefisearjen fan tapassing foar ynterne posysjes

Oanwize foar in ynterne posysje is in kâns om josels te befoarderjen oan de yntervju en leden fan 'e selektive kommisje. Jo kinne feardichheden en ûnderfining hawwe dat jo hjoeddeistige posysje net brûkt. Jo tafersjochhâlder en meiwurker kinne ek net mei har wêze.

It fernijen fan jo werhellingen en jo prestaasjes sels by ynterne petearen is in manier om jo ûnbesate talint te meitsjen.

Jo kinne ûntdekke dat de posysje dy't jo tapast hawwe is net de bêste wedstriid, of der kin in kandidaat wêze dat se foarkomme. Jo krije net de baak dy't jo tapast hawwe, mar jo hawwe jo tiid en muoite net ferneatige. De yntervinsters sille jo betinke as der takomst iepenings en promoasje binne. Jo kinne sels in fersyk krije om jo oanfraach yn te stellen foar in taak.

Jo kinne in oanbiede krije om dúdlik te wêzen om in posysje te foljen as immen oplost of reizget, sadat jo in nije funksje leare kinne. It kin in steppingstien wêze foar in promoasje.

Untwerpen fan tapassing foar ynterne posysjes

Jo kinne demoralisearje fiele as jo net selektearre binne foar de posysje, en jo moatte wurkje mei de persoan dy't ynhierd of promovearre is. Dizze teloarstelling is natuerlik, mar it kin in ûntstean fan ûnfrede en wurksume stress. Tink derom hoe't jo dizze emoasjes behannelje as jo net keazen binne.