Dizze fraach jout jo in kâns om te ferklearjen wat jo liede fan alle oare kandidaten, en hoe jo in asset wêze moatte oan dat bepaalde bedriuw.
Foar part-time job interviews, jo moatte net altyd dizze fraach oars beäntwurdzje as jo wolle foar in folsleine opdracht jild .
Jo kinne jo wolwichtigens betinke om boppe- en fierder te gean yn termen fan oeren en fleksibiliteit. Dit is wat dat jo meitsje as in part -time job kandidaat.
Hoe't jo de fraach beantwurdzje
- Betinkje hokker jo yn it ferline dien hawwe en ferbine it nei de takomst. Biede konkrete foarbylden fan ferline banen om sjen te litten hoe't jo bydroegen hawwe oan oare bedriuwen. Ferline eksemplaren jouwe wurkjouwers de soarte fan wurk dy't jo wierskynlik dwaan foar harren. Sa kinne jo bygelyks de wurkjouwer fertelle dat jo nije data analysearrings op jo âlde bedriuw ynstallearre hawwe en dat jo de meiwurkers leard hawwe hoe't se mei súkses gebrûk meitsje, sadat it fermogen fan 'e bedriuw ferbetterje en de gegevens analysearje. Dęr, ferklearje dat jo graach wat fergelykje wolle foar dit bedriuw.
- Gebrûk fan gegevens. Ynterviner freegje dizze fraach om't se wite wolle hoe't jo wearde jaan wolle oan it bedriuw. Om dit sjen te litten, kinne jo gebrûk meitsje fan nûmers om te ferklearjen hoe't jo yn it ferline in wearde hat hawwe. As jo bygelyks in ferwachting fan in bedriuw ferheegje troch in bepaalde persintaazje? Hawwe jo in bepaald bedrach opliede foar in organisaasje? Nûmers jouwe in konstate foarbyld fan hoe't jo bydroegen hawwe oan in bedriuw en hoe't jo wierskynlik bydrage kinne yn 'e takomst.
- Brûk jo antwurd op 'e doelen fan' e wurkjouwer. Hokker foarbylden dy't jo rjochtsje op, soargje dat se binne relatearre oan de bepaalde wurk en / of bedriuw . As jo bygelyks as oanfreegje foar in baan yn ferkeap, ferklearje hoe jo jo bydroegen hawwe oan it sukses fan in oar ferkeapteam. As jo oanfreegje foar in taak as learaar, fokearje jo jo bydragen oan de eardere skoalle dy't jo wurke hawwe. Jo wolle de ynterviewer dúdlik sjen hoe't it foarbyld giet om de taak foar wêr't jo tapasse.
- Betingje jo fleksibiliteit. Wannear't jo oanfreegje foar in part-time job, wolle jo jo fermogen oanjaan om in ferskaat oan oeren en dagen fan 'e wike te wurkjen. As jo antwurdzje op dizze fraach, kinne jo miskien ferklearje dat jo bydrage jo fleksibiliteit of jo reewilligens hat om ferskate skermen te wurkjen. As jo reewillich binne om in skift te wurkjen dy't typysk unpopulêr is (lykas in nachtversysje) kinne jo dat ek sizze.
Sample Answers
- Ik bin altyd ree om bydrage te leverjen oan it bedriuw op ien of oare manier wêrop ik kin. Dit betsjut dat ik bin ree om in ferskaat oan ferfangingen te nimmen om de organisaasje te helpen. Ik haw in tige fleksibele skema en kin oanpast wurde mei myn oeren om te pleatsen wêr't jo my nedich binne.
- Ik sil myn stellare ferkochtrapport oan dit bedriuw bringe. Bygelyks, yn myn foarige baan hat myn ferkeapteam ús ferkeaplist fan ús branch yn 25% yn ien fjirde nivo opheft. Ik freegje my nei om myn feardichheden by te ferbinen mei en jo grutte bedriuwen oan jo bedriuw te ûndertekenjen.
- Myn eardere wurkûnderfining bewarre ynnovaasje op in soad gebieten, ynklusief schedulingprosedyen en kliïntrelaasjes. Bygelyks, ik ûntwikkele in nije metoade foar scheduling fan kliïntejûnen, wat liede ta in 85% fermindering fan schedulingfisken. Ik kin net allinich myn ideeën fan myn eardere taak mar ek myn algemiene passy foar ynnovaasje bringe, nei jo organisaasje.