Algemiene Ynterview Fragen
Folgje binne foarbylden fan 'algemiene' fragelistyske fragen . Om te helpen foar in ynterview te meitsjen, tinke nei hoe't jo de folgjende fragen beantwurdzje:
- Fertel my oer jo aktive baan. Wat fynsto dêr moai oan? Wat dogge jo net?
- Hokker bestjoeringssysteem jo leukje en wêrom? (It bestjoeringssysteem is fan minder belang as 't de taak in grouwe kennis nedich hat, mar probearret de fraach algemiene kennis fan bestjoeringssysteem en har relatyf fertsjinsten.)
- Wat witte jo oer ús organisaasje en wat wy dogge?
Behaviorale petearen fan petearen
- Wat is de grutste fout dy't jo makke hawwe? Hoefolle minsken wiene dêryn beynfloede? Hoe hawwe jo der oer? Hoe wiene jo wer werom en wat learen jo?
- Fertel my oer it meast swierich IT-probleem dat jo ea konfrontearre hawwe en hoe't jo it behannelje. Yn efterbliuw, woe jo it no deselde wei behannelje?
- Hoe bliuwe jo ynformearre oer jo berop? (Dit antwurd moat jûn wêze fan deistige dutsen.) Sille jo sizze dat jo in testnetwurk thús hawwe? Lês jo publikaasjes of besykje IT-websiden?)
- Fertel my oer jo relaasje mei jo hjoeddeistige brûkers? (Binne jo in persoan minsken? Hoe kinne jo mei oaren ynteressearje?)
- Meitsje my oer in tiid as jo allinich wurken wurkje en jo moatte sels motivearje. Wat wiene de omstannichheden, en hoe hasto it dien?
Problema-oplossing fan petearen fan petearen
Hjir binne inkele foarbylden fan IT-basearre problemen-problemen foar fragen . As de posysje dy't jo interviewt foar is net in IT-posysje, wolle jo tinke troch de antwurden op ferlykbere fragen foar jo spesjaliteit.
- Hokfoar foarsjenningen jo nimme foardat jo in toetseboerd, hurd drive of netwurkkaart ferfange
- Rûn om hinne, dat kinst my net sjen. No dan te ferklearje my hoe't ik myn skoaljes mei gewoane ynstruksjes brûke. (Dingen om te tinken oer: do de skuonaken fan 'e yntervuorre kinne jo de proseduere beskriuwe? Dizze soarte fraach helpt de ynterviner te hifkjen kommunikative feardigens dy't nedich binne troch assistinteskandidaten, bygelyks of oaren dy't ferwiderjende brûkers stypje.)
- Jo netwurk siket perioaden fan stadige antwurd, en jo binne frege om in oplossing te finen. Hokker troubleshootingtekenings wolle jo brûke? Hardware- of software-oplossings binne goed, en budzjet is gjin probleem.
- Yn in soad problemen situaasjes is it ferhaal om te springen nei in konklúzje om sa gau mooglik in oplossing te bouwen. Besykje in tiid wêryn't jo dizze ferlieding befêstige en it probleem ûndersocht hawwe foardat in beslút ûntkommen is.
- Skriuw in paragraaf om te ferklearjen hoe't DHCP (LAN's, WAN's, WEP's, alles wat) wurket. (Dizze fraach klinkt as in technyske fraach, mar sil ek sjen hoe't jo technyske ynformaasje kommunisearje.)
Motivaasje en doelen Ynterviezen Frachtbeispiele
Mei in dúdlike fisy fan jo karriêre doelen is wichtich foar it karakteristyk fan in protte interviewers.
Hjir binne inkele problemen ynterviews dy't fragen mei motivearring en karriêre doelen.
- Wat is it iennichste belangrykste ding dat jo yn jo karriêre dien hawwe, en wêrom meitsje jo dit boppe al jo oare resultaten?
- Besykje my in risiko dy't jo yn jo karriêre nommen hawwe en de resultaten fan it beslút om it risiko te nimmen. Wolle jo it nochris dwaan?
- Hokker rol tinke jo dat de kompjûterûntstekende analysts (of elk plak dy't jo ynterviewje foar) spylje yn it bedriuw?
- Wat spesjale feardichheden en kennis kinne jo bringe nei ús organisaasje? Wêrom soe dit foar ús weardefol wêze?
- Binnen dizze organisaasje of net, wêr sjogge jo sels, en jo karriêre, yn fiif jier?