Sosjale tips foar âldere wurkers
Fokje jo weromsette. "Fokje jo sykjen op ien of twa posysjetypen.
As erfurige taaksyk dy't in soad belangstelling hat, hat de tendens om it resume te meitsjen, behearder fan managers en ynskriuwers mei tefolle feardichheden en ûnderfining yn besykjen om kompetitive te wêzen. Meitsje allinich de items direkt oerien mei de ien of twa posysjetypen dy't jo folgje. It makket jo mear kompetitive as jo rjochtsje. "- Dorothy Tannahill-Moran, karriêre coach by nextchapternewlife.com en mbahighway.com
Yndustrieel Buzzwurden yngean. "Sjoch op transjonale buzzwurden as jo in rol sykje yn in oare sektor. Hja biede bettere sykresultaten as rekruters sykje." - Mark Frietch, auteur, sprekker, en sosjale media ekspert
Lit gradulearjende dagen ôfbrekke op jo resume. "De wurkjouwers kinne oannimme dat se jo unyk belied weromkomme fan jo graduation date. As se leauwe dat jo mear as 40 binne, sille jo in soad jo net ûnthâlde foar in ynterview. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, midlife-transysjecoach
Markearje kaai yn in ûnderskate paragraaf. "Om't harren termyn op it wurkplak oanbelanget, wurkje sykmasjines oer 40 mear as wierskynlik in soad spesifike resultaten oanbiede.Et it gebrûk fan begripen lykas 'geweldige' of 'veteran' en dus dizze kandidaten moatte harren breedte fan ûnderfining sjen litte troch it pleatsen wichtige resultaten yn 'e haadstikken op' e earste pagina fan 'e resume, en troch har te brûken as fokuspunten yn tillefoan en yn persoanlike petearen. " - Laurie DeSalvo, presidint fan LD
Skriuwen en resulearje en beëdige professionele werhelling skriuwer
QR Codes ynfiere . "Persoanen oer 40 moatte in QR code pleatse op har resumint, benammen as de posysje dy't se tapast hawwe, hat neat mei IT te dwaan. It berjocht sil nei de wurkjouwer stjoere dat se hjoeddeistich en noflik binne mei technology." - Bruce A. Hurwitz, direkteur fan resept, karriêreadviseur, advisor by it multimediale werhelling portal Purzue.com
Betinkje jo bydragen. "Op har resume moatte 40+ wurknimmers sjen litte hoe't se produksje / ynkomsten fergrutsje en / ofkosten ôfliede kinne." - Curtis Kessinger, oprjochter fan Súksesûntstekende Coaching en skriuwer fan The Ultimate You - Achieving Greatness
Target wurkgelegenheidsfreonlik foar mature wurkers. "Ik fertel altyd minsken oer de leeftyd fan 40 jier om bedriuwen te sykjen dy't in reputaasje ha foar it fral freonlik foar reade arbeiders, en in soad bedriuwen beskôgje in mear reade arbeid om in konkurrinsje foardiel te wêzen. profesjonalisme, en mear reurisaasje nei elke posysje as har jongere kollega's. Ien wei foar 40+ taak-seekers om in leg op te setten op har jongere konkurrinsje is om nei in wurkjouwer te sykjen dat mear libbensûnderfining beskôget as in negative bedoeling. " - Remi Killeen-Weber, HR-projektmanager foar Alpine Access
Wês echt en feitlik. "Op it hjoeddeiske arbeidsmerk binne jo in protte wierskynber yn 'e ligge te finen, dy't wierskynlik betsjutte dat jo eliminaasje as kandidaat betsjutte. Betinkje wêr't jo in doer tsjin binne, mar in lieder. faak sjoen as net te dwaan. " - David Lewis is de CEO fan Operations Inc., in human resources resources outsourcing en consulting firm yn Stamford, Ct.
Fertel jo akkommodaasjes. "It is essensjele om josels as lokaasje foar in problemen fan in organisaasje op te nimmen, as in boarne om harren doel te heljen. Skriuw alle kaarske feardigens en wearden dy 't hawwe dat jo hawwe foar de opdracht dy jo wolle, en skriuw dan spesifyk Ynkenningen en foarbylden dy't bepale dat jo dizze feardichheden en traits hawwe, brûke persintaazjes, dollar-bedragingen en groeven wêr't it mooglik is, om't se berikber en oertsjûgjend binne.
Lês de praktyk ek lûd oer dyn ferhalen sadat jo se effektyf kommunisearje kinne. It harset tinkt yn betingsten fan foto's, dus tekene positive foto's dy't positive foto 's yn' e tinken fan 'e ynterviner meitsje. "- Ronald Kaufman is in seminarlieder, exekutive coach en skriuwer fan anatomy fan sukses
Betinkje wat jo útfierd hawwe. "Stapjen op 'e taken dy't jo yn jo taak útfierd hawwe en betinke wat jo dien hawwe. Wurkferbannen leegje en betelje foar resultaten." - Rick Dacri, foarsitter fan HR-konsultaasjebedriuw Dacri & Associates, LLC en de auteur fan Unbepletterjende management
Bliuw aktyf. "Om jo resume, betinke jo ûnderfining mei aktuele trends yn jo sektor om te sjen dat jo kennis en feardigens binne op 'e nij." - Kelly Donovan, CPRW, Karriêrekommunikaasjestrategist & Certified Professional Resume Writer