Njonken advokaaten, juridyske bedriuwen brûke gjin direkteur en personiel lykas paralegalen en sekretarissen om de juridyske en saaklike funksjes fan 'e firma te stypjen.
Dit Gids foar Non-Lawyer-karsers yn in Wet Firm sketst de rollen en karriêre-ljedder fan net-abbekaat útfierend en stipepersoanen mei in wetjouwende bedriuw.
Managing Partner
De behearspartner sit oan 'e top fan' e juridyske fermogenhierarchy. In senior nivo of grûndearre advokaat fan 'e bedriuw beheart de behearspartner de dei fan' e dei fan it bedriuw. De behearspartner krijt faak in konklúzjekommisje dy't bestiet út oare seniorpartners en helpt om it strategyske fisy op te rjochtsjen en te lieden. De behearspartner fertsjinnet meast ferantwurdlikens foar ferantwurdlikens neist it behâld fan in folsleine wetjouwing.
Partners
Jurjen fêstpartners, ek wol shareholders neamd, binne juristen dy't mienskiplike eigners binne en operators fan 'e juridyske bedriuw. De type en struktuer fan rjochtskepenpartnerschaften ferskille; Alle bedriuwen (allinich partikuliere bedriuwen), algemiene gearwurkingsferbannen, bedriuwen fan bedriuwen (LLC's), profesjonele ferienigingen en fergunningspartisipaasje (LLP's) binne de meast foarkommende.
De measte wetlike bedriuwen omfetsje in twatalige partnersyndieling: eigenheid en net-ekonomy. Eigenpartners hawwe in earepartisipaasje yn 'e festing en dielen yn' e profesjone fan 'e juridyske firma. Net-ekkenningspartners wurde oer it generaal in fêste salaris betelle en kinne bepaald wurde mei bepaalde beheinde stimmberjochten yn 'e juridyske steatssaken. Net-ekskiedingspartners binne faak, hoewol net altyd, promoare ta folsleine jildbedrach yn ien oant trije jier.
Se wurde faak ferplichte om in kapitaalbeidzjen of "keap-yn" te meitsjen om in ynnimmende partner te wurden.
Associates
Associates binne advokaat fan advokaat dy't it perspektyf hawwe om partners te wurden. Grutte bedriuwen fertsjinje meiwurkers yn junioaren en senioaren, ôfhinklik fan merit en erfaringivo. De karakteristike advokaat fan advokaat wurket as segeljouwer foar seis oant njoggen jier foardat it opnommen is op 'e gearwurkingsstilen ("partner meitsje"). Wannear't, en as lidmaatskippartner, generaal hinget fan in kombinaasje fan faktoaren ynklusyf de juridyske acumens fan de assosjatyf, kliïntebegrûn en hoe't hy of sy past yn 'e kultuer fan' e firma.
Of Counsel
Fan advokaat binne gjin meiwurkers fan it bedriuw, mar meastentiids wurkje op in ûnôfhinklike ûndernimmersbasis . Advocaten dy't "rieplach" tsjinje, binne meast erfgenamt, senioren advokaaten dy't har eigen boek fan bedriuw hawwe en in sterk reputaasje yn 'e juridyske mienskip hawwe. Guon fan advizen binne heulendalige advokaaten dy't eartiids partners fan it bedriuw wienen. Oare fan rieplakters wurde ynhierd om de kliïntsbasis of kennissensbasis te fergrutsjen. De measten fan advizen-advokaaten wurkje op in part-time basis foar it fêst, beheare har eigen gefallen en begeliede assosjearders en meiwurkers.
Simmerferiening
Simmersjagers, ek wol simmerklerken of wetjouwers neamd , binne juridyske learlingen dy't yn 'e simmermoannen ynternasjoneel binne mei in juridysk bedriuw.
Yn lytse bedriuwen kin dit stasjon ûnbepaad wêze. Grutte bedriuwen hawwe lykwols faak súksesfolle simmerferieningsprogramma's dy't as in soarttsjinst tsjinje om jonge, talintearre advokaaten te werkenjen. Dizze posysjes binne faak sterk kompetitive en goed beteljen. Oan 'e ein fan' e simmer sil de súksesfolle simmerferiening in fêst oanbod fan wurkgelegenheid krije om te wurkjen foar it bedriuw nei ôfstudearjen.