As jo jo taak ferlitte om thús mei jo bern te bliuwen, kinne jo de skerm hjirûnder brûke om jo brief te meitsjen.
Tink derom dat de brief allinich in foarbyld is, en jo wolle de spesifike maatregels oanpasse om jo yndividuele omstannichheden oan te passen.
Wat jo yn jo brief skriuwe
It is wichtich om it formaat fan 'e brief te hâlden, tegearre mei de toan: jo kommunikaasje moat earst en foaral beropsber, polityk, positive en tankber wêze.
Tink derom dat jo hoewol jo in koarte ferklearring oanbiede moatte, om't jo jo beslút makke hawwe, de bulk fan jo brief soe net wijd wurde oan dizze redenearring. Jo hawwe jo wurkjouwer net in tige lange wjerlizzende beskriuwing fan jo spesifike sitewaasje oanbean. Dit kin wurkje tsjin jo.
It is it bêst om it makliker te hâlden en it fokus op jo goede ûnderfining yn 'e posysje te hâlden, jo tankberens foar de gelegenheid, en jo belangstelling foar behâld fan in trochgeande profesjonele relaasje mei jo wurkjouwer nei jo útkomst.
Op dy manier moatte jo in referinsje of netwurk-help nedich as of wannear jo kieze om werom te wurkjen, kinne jo dizze eardere wurkjouwer berikke.
Hjir is in sjabloazje dy't jo brûke kinne foar jo resignaasjebrief.
Bliuw-oan-hûs-âlderwetskeftige ôfbylding
Dyn namme
Dyn adres
Jo Stêd, Steat, Postkoade
Dyn tillefoannûmer
Dyn email
Datum
Namme
Titel
Organisaasje
Adres
City, State, Postkoade
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Ik skriuw om jo formulier te ferklearjen fan myn fertsjinjen fan myn posysje by XYZ.
As jo bewust binne, is myn frou thús thús mei ús dochter en har maternity leave komt yn kommende moanne oan ein ein. Om de oergong te fergrutsjen, haw ik besletten om te thúsjen mei ús bern, wylst myn frou werom giet nei wurk.
Nettsjinsteande de folle prachtige jierren haw ik mei XYZ ferlost, ik bin oanwêzich om te begjinnen op in nije útdaging: it is in bloed-by-thús-heit. Ik sil myn baan misse en de geweldige minsken dy't ik de wille hat fan 'e hiele jierren te wurkjen.
Danko sa folle foar alle kânsen en ûnderfiningen dy't jo meidwaan hawwe mei myn bedriuw.
Ik wurdearje jo stipe en fersterking, en ik winskje elkenien in súksesfol takomst. Litte my my witte as der wat is dat ik dwaan kin om de oergong te ferlichjen.
Ik hoopje dat wy yn kontakt komme kinne en genietsje fan in benefysk benefysk profesjonele relaasje yn 'e takomst.
Jo binne wier,
Jo hântekening (dreech kopiearje letter)
Jo typearre namme
Oanfoljende tips foar resignearje om in bloed-oan-hûs-âlder te wurden
Wachtsje oant jo wis binne. Fansels jouwe jo wurkjouwer op syn minst de standert twa wiken berjocht foar jo lêste dei op 'e baan. Mar falje net yn 'e fal fan tinken dat mear notice is altyd better.
Jo hawwe in ferantwurdlikheid foar josels en jo famylje, en ek jo wurkjouwer, as jo in baak útdrage foar elke reden.
Jo moatte finansjeel en emosjoneel ree wêze om de twadde te litten dy't jo yn jo oankundiging sette, sels as jo in pear wike winne bliuwe. Wêrom? Omdat guon wurkjouwers freegje om arbeiders te ferhanneljen om har buro fuortendaliks op te nimmen by it oanbean jaan. Jo wolle net sels ûntdekke fine ... of koart in pear wiken fan beteljen dy't jo rekkenje om jo nije kosten te foldwaan.
It is ek in goeie idee om te wachtsjen nei't jo poppe berne is om jo beslút te meitsjen. Elke poppe en elke âlder is oars. Jo kinne tinke dat jo witte wat jo wolle yn betingsten fan wurk en berne - opfang, mar oant jo bondel oan 'e bûtenkant is, sille jo net wis wis wêze.
Meitsje al jo tariedingen foar foardiel. Besykje al jo dingen yn 'e rjochting foardat jo prate mei jo baas prate en jo resignaasjebrief oanbiede. Skeakelje jo buroblêd, jo persoanlike triemmen fan jo komputer fuortsmite, en ferwize ferwizings.
Wês klear om te gean, krekt as jo moatte yn 'e hurde ferlitte moatte.
Besykje allegear opsjes foar it begjin fan jo beslút. It thúsbleaun kin it bêste mooglik beslút wêze foar jo en jo famylje - mar it is net de ienige opsje. Tink derom oft dieltiid wurkje of in fleksibele skema soe jo ferletten krekt foldwaande as in folsleine ferbliuw-oan-thús-âlder wurde.
Jo kinne ferrast wurde op de wilens fan jo wurkjouwer om mei jo te wurkjen om in bettere ôfspraak te kommen, benammen as jo in lange tiid meiwurker binne mei in bepaalde track record.