Brûk dizze Basic Resignation Letters om jo wurk te stopjen
Jo dogge lykwols geweldig en beloft. Der is gjin sin yn it brânen fan in brêge, sels as jo hoopje dat jo noait noait sjen op jo earder âld wurkjouwer wer.
Jo witte nea wannear't jo in oanbefellings nedich wêze , of wa't jo eartiids meiwurkers yn jo sektor ken. Der is gjin sin dat se har in reden jaan om jo mûle oan in potensjele wurkjouwer te jaan.
Wêrom Skriuw in Resyzje Letter
Wêrom skriuw in demokrasy letter? In formele ûntwerpbrief dokumentet it feit foar de ôfdieling fan 'e persoanen fan jo bedriuw dat jo fuortlizze. It jout jo wurkjouwer ek mei de datum fan jo ôfreizgjen en oare ynformaasje dy't se nedich wêze moatte om jo ôfsluting te dwaan fan wurkgelegenheid mei it bedriuw. Uteinlik is it in mark fan jo profesjonalisme en lit jo jo hjoeddeistige posysje ferlitte om te witten dat jo alle "T's" oerstutsen hawwe en alle "I's" oansette.
Bliuw jo brief brief en ienfâldich
In demokratyske letter litte jo trochgean mei in feroardieling dy't resultaat kin wurde by in petear-petear petear mei jo manager of supervisor. Jo brief moat net langer wêze.
Sjoch hjirûnder foar in problemen-ferbrânsje letter dat koarte en oan-de-puntsje is. De wichtichste items om yn te lêzen binne:
- It feit dat jo it bedriuw ferlitte
- Jo lêste datum fan wurkje
It is ek goed en goed as jo in dankes hawwe foar jo tiid by it bedriuw en in oanbieding om te helpen by de oergong as jo útgean as jo beskikber binne.
It is mooglik dat de brief yn jo meiwurkersbestân opnommen wurde mei it bedriuw, en rieplachte as jo in referinsje yn 'e takomst freegje. Sa moat jo toan as positive en profesjonele as posityf wêze, sadat gjin skaden foar jo finalearjen en ôfreizgjen binne.
Dus, sels as jo mei jo wurksumens ferwiderje, fersykje de ferlieding om negatyf te komprimearjen op meiwurkers, jo direkteur, of it bedriuw. Der is gjin need nedich om de wurkjouwer mear ynformaasje te jaan as se nedich hawwe moatte , wat it ienfâldige feit is dat jo resignearje en as jo fuortgean.
Ienfâldige letter fan resignaasje (gjin tank)
Brûk dizze ûntwerpbriefprobe as jo it basearje wolle en jo wurkjouwer gewoan wolle fertelle dat jo bliuwe, mar wolle jo jo wurkjouwer net tankje of jouwe jo details oer wêrom jo fertsjinwurdigje:
Dyn namme
Dyn adres
Jo Stêd, Steat, Postkoade
Dyn tillefoannûmer
Dyn email
Datum
Namme
Titel
Organisaasje
Adres
City, State, Postkoade
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Besykje dit brief as oankundiging dat ik op 15 septimber myn posysje mei ABCD ferlit.
As ik by dizze oergong kin wêze fan help, lit my my witte.
Earlik,
Jo hântekening (dreech kopiearje letter)
Jo typearre namme
Ienfâldige letter fan resignaasje (mei tank)
Oan 'e oare kant, miskien wolle jo jo tankje sizze - of om't jo dat betsjutte, of om't jo oprjochte binne om goeie manieren te hawwen. As jo wier net ûnder in wolk bliuwe, is it in gefaarlike strategie om "dankje" te sizzen foar de wurkmooglikheden dy't jo yn jo posysje-kantoar west hawwe, sa helpe jo derfoar dat jo op in goede foet bliuwe mei de wurkjouwer dy't jo bliuwe . Yn dizze situaasje brûke dizze ûntwerpbriefprobe:
Dyn namme
Dyn adres
Jo Stêd, Steat, Postkoade
Dyn tillefoannûmer
Dyn email
Datum
Namme
Titel
Organisaasje
Adres
City, State, Postkoade
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Ik haw koartlyn in posysje akseptearre oan in oar bedriuw, en sa skriuw ik hjoed de dei om myn formele opmerking te bieden dat ik myn baan gean sil. Myn lêste dei sil 15 jannewaris wêze.
Ik haw myn tiid genoat mei XYZ Corp, en ik tankje jo foar al jo help en begelieding oer de ôfrûne fiif jier. Litte my my witte as ik fan dizze oergong kin wêze fan help.
Earlik,
Jo hântekening (dreech kopiearje letter)
Jo typearre namme
Basic Letter fan Resignaasje mei formele ferifikaasje
Brûk dit brief fan 'e resignaasjeprobe om jo wurkjouwer formulier te ynformearjen dat jo jo resignaasje yntsjinje. Dit brief is koarte en op it punt.
Dyn namme
Dyn adres
Jo Stêd, Steat, Postkoade
Dyn tillefoannûmer
Dyn email
Datum
Namme
Titel
Organisaasje
Adres
City, State, Postkoade
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Besykje dit brief as formele notifikaasje dat ik op 15 septimber myn posysje mei XYZ-bedriuw ferlit.
Tankewol foar jo kânsen dy't jo meidwaan hawwe mei myn bedriuw. Ik bin mear as tankber om de kâns te wêzen om hjir mei it team te wurkjen. As ik fan dizze eventuele oerlevering wêze kin, lit my my witte.
Earlik,
Jo hântekening (dreech kopiearje letter)
Jo typearre namme
E-post Letter fan Resignaasje Sample
Underwerp: Jo Namme - Resignaasje
Dear Mr./Ms. Achternamme:
Dit is om jo formulier te ferklearjen dat ik myn wurkgelegenheid mei ABC-bedriuw ôfbringt, effektyf op 30 juny 20XX.
Ik wurdearje de profesjonele, trening, sosjale, en persoanlike ûntwikkelingskânsen dy't ik doe wiene mei it bedriuw; tankje jo foar de stipe dy't jo meidwaan oan myn kant.
Freonlike groetnis,
Jo typearre namme
Húsadres
Telefoannûmer
Persoanlike e-postadres
As jo jo direkteur de Letter leverje
Jo kinne de brief drukke om jo manager te jaan yn in konversaasje oer jo resignaasje. Of kinne jo it ek nei jo manager maile of foar of nei jo petear. As jo net wis binne as jo lêste wurkdei wêze sil, wachtsje oant jo gearkomste en folgje mei in e-postberjocht; It is gewoanlik om in wurkjouwer oan te leverjen mei op syn minst twa wike 'formele opmerking foar jo ultimate útgong.
It ferstjoeren fan in e-mail-resignaasje-berjocht
As jo jo brief ha, dan kinne jo jo e-postberjocht ferstjoere , ynklusief wannear jo it stjoere, wat oanmeitsje en hoe't jo it formearje. Op jo ûnderwerpline brûke in fraz dy't ferlykber is mei "Notice of Resignation - [jo Namme]." Dit soarget derfoar dat jo útstjoering direkte omtinken kriget en besjogge.
Soargje derfoar dat jo kontaktynformaasje yn jo ûndertekening befetsje. Op dy manier kin it bedriuw maklik kontakt mei jo krije as se fragen hawwe nei't jo left hawwe.
Tips foar it ôfsluten fan 'e goede wei
As it komt om jo wurk te ferlitten , is der in goeie manier en in ferkearde manier om dêr oer te gean. Om der wis fan te meitsjen dat jo de bêste termen ferlitte, folgje de folgjende:
Jou twa wiken oan 'e oardering wannear't it mooglik is . Jo kinne mear tiid jouwe, as jo wolle, mar jo binne net ferplichte dit te dwaan. It is beskôge as ferkearde foarm om lykwols minder kwestje te jaan. Troch dizze advertinsje te jaan, kinne jo jo wurkjouwer de tiid jaan dy't se nedich binne te finen en, mooglik, jo ferfanging te trenen. Se sille jo dankje foar jo.
Skriuw in demokratyske letters mei alle relevante ynformaasje - bygelyks it feit dat jo fuortgean, en as jo lêste dei wêze sil.
Rein jo kompjûter (foardat jo yn jo oankundiging hawwe). No is de tiid net te finen dat it bedriuw beskôge dat jo stipe op 'e hurde rydbewiis opsletten hat in ferlinging fan har kompjûter gebrûkebelied . Elke persoanlike dokuminten moatte wiske wurde. Fersekerje jo lykwols om in list mei tagongskodden en wachtwurden te ferlitten wêr't jo ferfanging dy fine kinne.
Soargje aktuele projekten dy't jo net foardogge kinne foardat jo ôfdate datum binne. Op dizze manier, sawol jo hjoeddeistige team (as ien) en jo opfolger kinne jo maklik ophelje wêr't jo fuortgean. Jo kinne ek in algemiene list fan jo deistige wurkferplichtingen meitsje foar jo ferfanging om as gids te brûken.
Nim jo baas , jo ko-wurkers, of it bedriuw net slein, en fergelykje gjin fergeliking tusken har en de nije wurkjouwer dy't jo meidwaan kinne. Wês posityf, profesjonele, en goed.