Hjir is in list mei wat jo net dwaan moatte. Dizze tips kinne gewoan ienfâldich klinke, mar jo kinne ferrast wurde oer hoefolle minsken in mislearre meitsje sûnder in protte tinke.
Dan freegje se wêrom't se gjin oprop krije of hawwe de opdracht net krigen.
11 dingen net te dwaan wannear jo wolle hwerkeapje
1. Meitsje in mislearre. Wolle jo in typo yn jo resume of dekk letter jo út konflikt falle? It moat net, mar it kin wêze. Employers krije typysk hûnderten resumintsjes foar elke posysje dy't se listje. Perfekt konkurint. Nim in pear ekstra minuten en korrizearje al jo wurksykekorrespondinsje foardat jo it stjoere.
2. Limite jo wurksykjen. Bliuw jo sykjen net beheine troch allinich oan tapassing op posysjes dy't jo krekte kritearia foldwaan. Ynstee dêrfan kinne jo in iepen geast hawwe (tink, jo sille net krekt witte wat de taak belibbet oant jo ynterview) wannear't jo de advertinsjele advertinsjes fergrutsje ferheegje jo applikaasjes en ferheegje jo kânsen om in petear te krijen. De flugger binne jo, de mear opsjes dy't jo hawwe.
3. Untwikkelje jo wurksykjen. Klinkt tsjinstridich, docht it net? Jo moatte jo wurksykjen net beheine, mar, der is gjin punt ferwiderje jo tiid oan te wurkjen foar banen dy't jo net kwalifisearre binne.
De hear, bygelyks, wurkje as in berne - opsjinstferliener net, en sil net, ropt foar in ynterview as C ++ programmer.
4. Job sykje allinich online. Postje jo resumint op Monster en CareerBuilder en hoopje dat jo e-post yn petear begjint om te folle of jo tillefoan sil begjinne mei it ringen fan 'e hook.
It sil net barre. Jo moatte proaktyf wêze as jo wurk sykje en gebrûk meitsje fan alle beskikbere wurkresultaten - online en offline. Taken de tiid om te folgjen op de applikaasjes dy't jo yntsjinje , kinne jo helpe om in ynterview te befeiligjen.
5. Kontrolearje josels. As jo petearje mei ferskate minsken, soargje derfoar dat jo ferhaal geregeld hâldt. Fertel ien interviewer ien ding en in oar wat oars is in goede manier om de baan te krijen. Soargje derfoar dat de wurkgediednis dy't jo besjogge mei wurkjouwers oerienkomt mei wat jo op 'e nij begjinne. Dûbel kontrolearje jo wurkdata en ferantwurdlikens fan wurkgelegenheid om te soargjen dat jo tinke wat jo doe dien hawwe.
6. Ferwiderje jo earmtafel. Sels as jo lêste baan wierskynlik wie en jo baas in idiot wie, neam it net. Sprekke min oer eardere wurkjouwers is nea wiid. Hoe kin jo takomstige wurkjouwer witte dat jo net oer dy reden prate, de kommende tiid om?
7. Underdo It. Net in slob wêze. Kandidaten dy't ûnkempt, ferdwûn, en mins klaaid wurde net de baan krije. Sels as jo jo net oanpasse moatte as jo ynhierd binne, drage petear ynteresse dy't in goed yndruk meitsje sil.
8. Overdo It. Ik haw ienris wurke foar ien dy't gjinien krije soe dat er rûke koe foardat se yn syn kant kamen.
Hy soe miskien wol in bytsje oerwûnen, mar de kandidaat soene better dwaan moasten as se it parfum minimaal hienen of nei de skuon minimalisearre.
9. Lit jo ferwûndering sjen. Bist hast hast út wurkleazens? Witte jo net wêr't jo folgjende miel komt? Wolle jo dizze funksje hielendal hawwe? Jou gjin inkeling fan ien fan dat fuort. Wolle jo wurkjouwers te leauwen dat jo dizze taak wolle wolle, om't it in goede mooglikheid is en jo kinne in bedriging wêze foar it bedriuw, net om't jo keaplokjes te keapjen of jo auto beteljen moatte.
10. Sjoch jo tattoos. As jo oanfreegje foar in posysje yn 'e bedriuwwrâld, en ek oare wrâlden, dan kinne jo jo tattoos ôfbrekke en guon fan jo ringen ôfbrekke as jo op in soad plakken opleare. Guon wurkjouwers sille net ympresje wurde.
11. Jou op. Ungelikens fan hoe goed de baakmerk is, sykaksje is net ienfâldich, en it is net altyd maklik om positive en fokus te bliuwen.
As jo hûnderten resumint ferstjoere sûnder in protte fan in antwurd, kin it dreech wêze om fuort te gean. It is wichtich om lykwols te ferbine te hâlden, om alle beskikbere wurksynstellingen te brûken, en in positive útjeft te hâlden. It is ek belangryk om te tinken oan de lytse dingen dy't in posysje ynfloed hawwe kinne op jo wurksyk te sykjen .