In oantal bedriuwen gean lykwols boppe- en bûten dizze normale foardielen, it jaan fan ynnovative nije fertsjinsten om meiwurkers lokkich en produktyf te hâlden. Hjir is in list mei fyftjin bedriuwen (yn alfabetyske oarder) dy't unike foardielen foar har meiwurkers ûntwikkele hawwe.
15 bedriuwen mei grutte personele perks
1. 3M
Haadkertier: St. Paul, Minnesota
Wat se dogge: 3M bedriuw produkt in ferskaat oan produkten dy't reitsje fan adhesiven nei elektroanika nei medyske produkten. It bedriuw befettet makken as Post-it, Scotch, en Ace.
Employee Perks: 3M biedt in ferskaat oan persoanen om meiwurkers mental en fysike sûn te hâlden. Se biede it faksisearjen, gewichtsmanagement, en stressmanagementprogramma's. It kantoar befettet ek in aparte apotheek, medyske klinyk, en fitnessssintrum. Meiwurkers kinne ek foardielje fan 'e bern fan' e soarch en âldere soarchferliening.
Mear ynformaasje: 3M Karriêre
2. AOL
Headquarters: New York, New York
Wat se dogge: AOL is in massa mediaunternaat dy't makket en websiden ûntwikkelet. AOL-brands binne MapQuest en Moviefone.
Employee Perks: AOL biedt grutte projekten foar nije âlden. It programma 's WellBaby programma jout in oantal famyljeleden oan meiwurkers, ynklusyf prenatale ynstruksje en in laktaasjeprogramma.
It kantoar befettet in ynternetsoarch foar nije âlders.
Mear ynformaasje: AOL Karriêre
3. Boston Consulting Group
Headquarters: Boston, Massachusetts
Wat se dogge: De Boston Consulting Group is in global management consulting bedriuw.
Employee Perks: Executives by it Boston Consulting Company stribje dermei in wurkwize lykwicht yn har meiwurkers te ynstimearjen om de hege yntinsiveens fan konsultaasjebesier te bestriden.
De firma jout in "Red Zone Report" foar behear as in wurknimmer te folle oeren wurket.
It bedriuw lit ek in fleksibele scheduling kinne, dy ideaal is foar wurkjende âlders. BCG biedt genetysk leave; Nije mammen kinne harren ûnpost ferlof gean oant in jier (dit betsjut ek adoptive memmen).
Mear ynformaasje: BCG Karriêre
4. Campbell Soup
Headquarters: Camden, Nij-Jersey
Wat se dogge: Campbell produkt konsonant sop en oare relatearre produkten, dy't ynternasjonaal ferkocht wurde.
Employee Perks: Foar meiwurkers mei jonge bern hat Campbell Soup in pjutteboartersplak op 'e side en nei skoalleprogramma's. It kantoar hat ek in laktaasjemakke foar memmen. Oare foardielen helpe om meiwurkers gesund te hâlden: it bedriuw biedt sûnenssoarch lessen, subsydzje kosten op sûne mealoptopsjes yn 'e kafeteria, en in fitnessssintrum foar yn' e mande.
Mear ynformaasje: Cambell's Career Center
5. Deloitte
Headquarters: New York, New York
Wat se dogge: Deloitte is in profesjonele tsjinstferlienende firma dy't kliïnten hat mei ferskate finansjele tsjinsten, wêrûnder belesting, kontrôle, en finansjele advizen.
Employee Perks: Deloitte biedt meiwurkers unyk sabbatike programma's. Meiwurkers kinne oant fjouwer unferwachte wiken opnimme foar elke reden. Wurkers kinne ek kieze om 3 - 6 moannen ôf te nimmen, diels betelle, om in karriêre te ferbetterjen kâns.
Mear ynformaasje: Deloitte Karriêre
6. Ernst & Young
Headquarters: Londen, Feriene Keninkryk
Wat se dogge: EY is in ynternasjonaal profesjonele tsjinstferlienende firma, wêrtroch audit, belesting, rieplachtsjen en adviseurs foar bedriuwen oanbiede.
Employee Perks: EY jout in ferskaat oan foardielen foar arbeiderswenten. It bedriuw leveret kostbere kosten op berne-soarch en in netwurk fan 'e âlders dy't seminars en forums (lykas in foarum foar âlders fan bern mei spesjale behoeften).
EY wie ek ien fan 'e earste grutte bedriuwskontoaren om LGBT-oanbieders te fergoedzjen foar de ekstra federale en steatbelestingen dy't oprjochte binne foar medyske foardielen fan' e selde sekspartners.
Mear ynformaasje: EY Karriêre
7. Google
Haadkantoar: Mountain View, Kalifornje
Wat se dogge: Best bekend fan har sykmasine, Google biedt in ferskaat oan ark en produkten, lykas Chrome en Gmail.
Employee Perks: Google is al lang bekend as in bedriuw mei in grut ferskaat oan fertsjinsten om meiwurkers lokkich en motivearre te hâlden. Google makket it hast sa net nedich foar de arbeiders om it buro te ferlitten - der binne frije fiedings, op dokter-dokters en medyske tsjinsten, joga-klassen, massa's, en opmerklike berne-opfang. Google leveret sels meiwurkers mei in frije konserveartsjinst om arranzjeminten te behanneljen, lykas it opnimmen fan droechreinen of it nimmen fan in auto foar in oaljeferoaring.
Google biedt ek langer maternity and paternity leave as it gemiddelde Amerikaanske bedriuw: dads krije seis wiken ferkocht, en mammen kinne oant 18 wiken gean.
Mear ynformaasje: Google Karriêre
8. JM Smucker Company
Headquarters: Orrville, Ohio
Wat se dogge: De JM Smucker Company produkt itenprodukten binnen in breed famyljewapen, lykas Smucker's, Jif, en Folgers.
Employee Perks: JM Smucker biedt har meiwurkers in oantal sûnensfoarige foardielen, ûnder oaren fan wittenskiplike mooglikheden (lykas sûnenssoarchings en opliedingsprogramma's) en in finansjele stimulearring foar wurknimmers dy't yn 'e sûnensstyl-programma ynrjochte binne. Faaks is it miskien de meast unike perk is dat it bedriuw oanbefellet mei meiwurkers foar opliedingskosten oant 100%, mei gjin kap.
Mear ynformaasje: Karriêre by Smucker
9. Medallia
Headquarters: Palo Alto, Kalifornje
Wat se dogge: Medallia kin bedriuwen meitsje en fertsjinje klanten feedback fia in ferskaat oan wolkbasearre tsjinsten.
Persoanlike persoanen : Medallia biedt meiwurkers in unyk perk: in budzjet foar it oerwinnen fan eangst. Gearwurkers wurde jild jûn om te helpen dat se in bepaalde eangst oerwinne, of persoanlik of profesjonele. Minsken hawwe dit jild brûkt foar alles fan stand-up komedyklassen (om in freze foar iepenbier wurd te oerwinnen) om lessen te sjongen.
Mear ynformaasje: Medallia Karriêre
10. SC Johnson & Son
Haadkertier: Racine, Wisconsin
Wat se dogge: SC Johnson & Son is in ynternasjonale fabrikant fan húshâldlike produkten. It bedriuw produkt makket as Windex, Pledge, Glad, en Ziploc.
Employee Perks: As in famyljebedriuw, SC Johnson jout gjin ferrassende fergunning oan in oantal famyljeleden, wêrûnder genoeglike matrens en paternity leave en famylje frijwillige eveneminten. Meiwurkers kinne ek foardiel meitsje fan 'e concierge tsjinsten fan' e bedriuw foar in ferskaat oan wurksumheden, ynklusyf it oanbieden fan pasjinten, it krijen fan oaljeferoarings, en postpakketen.
Meiwurkers kinne guon fan dizze fertsjinsten troch nei pensjoen genietsje. By it pensjonearjen krije eardere meiwurkers in lifetime membership yn 'e bedriuwsintrum, dêr't softballfjilden, follybalskoarten, in swimbad en rydromte binne.
Mear ynformaasje: Karriêre by SC Johnson
11. Scottrade
Headquarters: Sint Louis, Missouri
Wat se dogge: Scottrade is in online ynvestearjend firma.
Employee Perks: Wolle jo jo wurk mar winskje jo te feroverjen? Yn in tige unyk projekt, skriuwt Scottrade om in nije ôfdieling te iepenjen yn in gebiet dêr't in meiwurker bewegt. Scottrade hat op syn minst 20 kantoaren iepene foar meiwurkers dy't ferpleatst hawwe.
Mear ynformaasje: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Headquarters: New York, New York
Wat se dogge: SeatGeek is in kaartsektoermotor. It aggreget ferkeapferkeapers (StubHub, TicketsNow) om jo it bêste deal te krijen.
Employee Perks: SeatGeek brûkt in sosjale planner om bondelaktiviteiten te organisearjen lykas ping-pong toernoaien en bowling events. Goedere oeren, opteare lunches, en in stigens oanbod fan bier en espresje binne oare manieren it bedriuw behâldt meiwurkers lokkich yn it kantoar.
SeatGeek stimulearret ek sûne, griene meiwurkers, dy't in frije Citi Bike jierlikse lidmaatskip oanbiede.
Mear ynformaasje: Wurkje by SeatGeek
13. Starbucks
Headquarters: Seattle, Washington
Wat se dogge: Starbucks is in wrâldwide kofjekonteur en coffeehouse keten.
Employee Perks: Starbucks is bekend om it oanbieden fan goeie prosessen, benammen oan part-time wurkers. Alle meiwurkers dy't op syn minst 20 oeren de wike wurkje, krije foardielen. It bedriuw stimulearret ek kamaraderie troch in ferskaat fan lokale tsjinstprojekten oer it hiele jier.
Kwaliteitsbedriuwen genietsje fan in oantal oare fertsjintwurdigers, wêrûnder in gymnasium subsydzje, in wurkdielprogramma, en berne-opsjenning.
Mear ynformaasje: Starbucks Career Center
14. Timberland
Headquarters: Stratham, Nij Hampshire
Wat se dogge: Timberland ûntwerpt, makket en merket in ferskaat oan klean, skuon en iepenloft gear.
Employee Perks: Timberland meiwurkers krije noch mear as gewoan in geweldige koarting op alle Timberland gear. Meiwurkers hawwe grutte foardielen foar útferkocht - har programma "Path of Service" jout meiwurkers 40 oeren betelle tiid fan 'e jieren ôf, om frijwilligerswurk yn har mienskippen út te fieren. Guon meiwurkers wurde sels sabbaticals fertsjintwurdige, wêrby't se in tsjinst leverje kinne foar in langere tiid.
Mear ynformaasje: Timberland Careers
15. Yahoo
Haadkantoar: Sunnyvale, Kalifornje
Wat se dogge: Yahoo is in multinationales ynternasjonaal korporaasje bekend foar ferskate applikaasjes lykas de Yahoo sykmasine en Yahoo-post.
Employee Perks: Yahoo meiwurkers wurkje hurd, mar se spylje hurd. It personiel kin ôfstammelje yn steam yn 'e gymnasium op' e hichte mei yoga, cardio-kickboxing, en Pilates-lessen, of te rêsten mei regelmjittige plannen foar eveneminten as konserten en barbecues. Om genietsje bûten it kantoar te hawwen, krije Yahoo wurknimmers ek skatten op ski- en parkferienings.
Yahoo-meiwurkers kinne ek besykje fan 'e ynfloedrike sprekkersreihe, wêr't promininten en Tom Cruise en Tom Brokaw prate mei it bedriuw.
Mear ynformaasje: Yahoo Karriêre
Mear goede bedriuwen om te wurkjen foar : Top 15 bedriuwen dy't oanbiedingsfersykprogramma 's oanbiede | Tips foar it oanbean oanbean troch jo Dream Company