Fansels wol net elkenien deselde dingen út in karriêre. In protte wat wat in taak befettet makket, is tige persoanlik. Dochs binne der in pear mienskiplike faktoaren dy't in berop dwaan en genietsje meitsje.
Wat makket in Job tefreden?
Foar in baan om te befredigjen, moat it meast in tal easken foldwaan.
Bygelyks, in baan dy't jo earst fertsjinnet, is net in soad jild. In baan dy't tige beheine oeren hat, kin net fiele.
Eartiids is elkenien ferzje fan in befredigjende baan feroare. Hjirûnder binne hjir guon faktoaren dy't minsken sykje yn in baan dy't foldwaning bringt:
Jild - Jild spitigens spilet in rol by it meitsjen fan in taak foar de measte minsken. Guon stúdzjes hawwe lykwols oanjûn dat jild allinich de befredigens oant in beskate punt ferheget. De measte minsken binne tefreden sa lang as se genôch jild hawwe om te libjen en deselde sparjen foar feiligens.
Begonende stress - Meast ûndersiken jouwe dat lange termyn, yntinsive stress op it wurk is min. In baan dy't spesjale oeren nedich en hurde hurde wurk meastal net folslein befetsje fielt. Doch in bytsje stress kin in goede sa wêze. Minsken binne neidat se tefreden fiele as se oan ferwiderjende útdagings te krijen hawwe op wurk.
Soarch foar oaren - De measte minsken hawwe in gefoel fan ferfolling op it wurk nedich om tefreden te fielen.
Ien fan 'e meast foarkommende manieren fynt men in gefoel fan ferfolling by it wurk om soartgelikense soargen te soargjen. Dit kin betsjutte by learende learlingen, oaren te beskermjen, of nei oansjen fan oaren 'wolwêzen. Der binne banen yn elke yndustry dy't yn guon manieren foar oaren belutsen wurde.
Positive relaasjes - In soad minsken mei befredigjende banen hawwe positive relaasjes mei minsken op wurk, ynklusyf har baas, meiwurker, meiwurkers en kliïnten.
Dit betsjut net dat jo de bêste freonen wêze moatte mei jo kantoarrannen om tefreden te fielen by it wurk. Dochs hawwe kollega's dy't jo witte dat jo kinne oanpasse as jo help nedich kinne foar in tige folop karriêre meitsje.
Bedriuwskultuer - Eltsenearret nei wat oars yn syn of har bedriuwskultuer . Jo kinne in casual, iepen romte omjouwing yn jo kantoar wolle. Oaren winskje in struktureare omjouwing. Om tefreden te fillen by it wurk, wolle jo in posityf wurksumje hawwe, wat jo betsjuttelje foar jo.
Opsjenningen foar advys - De measte minsken fiele tefreden oer it wurk as se witte dat se nei inoar ferhúzje, oft it in promoasje is of in oare kâns om yn har karriêre te kommen. Hjirtroch fiele de measte minsken tefreden oer it wurk as se kânsen hawwe om profesjonele te wachtsjen, troch seminars, training of workshops.
Bedriuwsysteem - In oare manier om befrediging te finen is te wurkjen foar in bedriuw mei in goeie reputaasje. Dit kin in soad betsjutting betsjutte - it kin betsjutte dat in bedriuw dat oan 'e boppekant fan' e sektor is, in bedriuw dat bekend is om in iepenbier goed te jaan, of in bedriuw dat bekend is om syn meiwurkers behannele.
Fulfillearje deistige taken - Wat jo meast yn in befredigjend wurk wêze moast is it wurk dat jo op 'e deistige basis dwaan.
Minsken binne neidat se tefreden fiele as se in ferskaat oanbod fan taken dwaan moatte - dat hâldt minsken ynteressearre en wurkje yn har wurk. Minsken binne ek gewoan om kontrôle te wollen oer it wurk dat se dogge - se wolle wol wat sizze kinne yn hokker taken oft se op in bepaalde momint foltôgje.
In baan dy't jo goed hawwe - As jo in baan hawwe dy't pas fan alle boppesteande kwaliteiten pas is, mar jo realitearje mei de taken en net ferbettere, sil de taak net befredigje. Minsken binne neier wurkgelegenheid nedich yn fjilden wêryn't se kompetid en betrouber binne, of op syn minst banen dêr't se de nedige feardigens en fermogen ûntwikkelje kinne.
Ferming fan grutte negativen - Der binne in tal negative faktueren dy't in potensjaal befredigjend wurk dwaan kinne. Dizze ûnder oaren binne ekstra lange oeren, in lange gearkomming, skuldich betellingen, en in tekoart oan funksjeburo.
As der gjin ien fan dizze negativen bestiet, is dat in teken dat de baak tige befredigje kin.
15 fan 'e meast ambisjeuze wurk
US News & World Report, PayScale, CareerBliss, en oare organisaasjes hawwe ûndersyk dien nei de meast befredigjende banen. Hjir is in list mei guon karrieren dy't faak as befredigd binne. Sjoch troch de list en sjoch as ien fan dizze banen jo bepale fêstiging kin fan in folle karriêre.
1. Kleriker
Frijwilligers en tsjerklike keningen fiere geastlike funksjes en religieuze oanbidding neffens har bepaalde religy. Se biede begelieding en help foar minsken yn har mienskippen. Kleriker fokusje op soarch foar oaren. Kleriker fertsjinnet in gemiddelde salaris fan $ 45.740, neffens it Bureau of Labor Statistics ' Occupational Outlook Handbook .
2. Haadbestjoer
In haadbestjoer kin wurkje yn hast alle yndustry. Hy of sy rjochtet en koördinearret de doelen en aktiviteiten fan in bedriuw of organisaasje. In haadbestjoer hat in soad ferantwurdlikens, mar hy of sy krijt ek de toan foar it bedriuw en regelje alle meiwurkers. Haadbestjoerders meitsje in hege gemiddelde salaris fan $ 103.950.
3. Chiropractor
Chiropraktors wurkje mei pasjinten dy't problemen hawwe lykas rint en halspijn. Dizze baan kin grutte befrediging jaan om't chiropraktors in direkte tsjinst leverje oan pasjinten. Chiropraktors fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 67.520, en kiropraktorsjobs wurde ferwachte om 12% te ferheegjen oer de kommende tsien jier, dy't flugger is as it lanlik gemiddelde.
4. Wittenskippen
Bewissigingswittenskippen beheine natuerlike boarnen yn bosken, rangingen, parken en oare romten. Dizze baak kin wêze om mei te wurkjen mei grûnbesitters, boeren, bestjoerlike ynstânsjes en oaren mei in hân yn in bepaalde natuerlike boarne. Se fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 61.810. Minsken mei dizze baak fiele faak folge troch te witten dat se beskermje en bewarje natuerlike boarnen.
5. Dentalist
Jo kinne net genietsje fan 'e goeie nei de toskedokter, mar in baan yn' e toskedokter hat in protte minsken foldwaning te bringen. Tandarts diagnostearje en behannelje pasjinten mei tema's dy't ferbân hâlde mei har tosken en toetsen. Se wurkje faak mei in lyts personiel. Tandartsen fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 153.500, en dentalistyske banen sille wakker wurde mei in taryf folle flugger as it lanlik gemiddelde yn 'e kommende tsien jier.
Oare wurkgelegenheid oangeande dentalisme bringt ek in protte minsken foldwaning. Bygelyks, dentale hygiënisten , ortodontisten en mûnlinge sjirurch hawwe alle hege tariven fan 'e befrediging fan' e wurken. Alle dy banen wurde ferwachte om te ferheegjen mei in taryf heger as it lanlik gemiddelde.
6. Feuer fjochter
Fjoerfjoer leverje in direkte tsjinst foar it publyk. Se sette brân en reagearje op oare soarten situaasjes. Se sjogge faak troch training yn fjoer academies en krije EMT-sertifikaasje. Feuerrjochten fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 48.030.
7. Human Resources Manager
Human resources (HR) beheare in organisaasje fan wervingen, ynterviewjen en ynhieren fan prosessen. Se behannelje ek oare ynterne problemen, ynklusyf konflikten tusken meiwurkers en behear, salaris en foardielen, en mear. HR-direkteuren fertsjinje in gemiddelde fan $ 106.910 yn 't jier.
In fergelykbere taak dy't ek tefredenheid bringt is in HR-spesjalist. Se wurkje faak ûnder in HR-direkteur en fertsjinje minder ($ 59.180 yn trochinoar), mar se wurkje ek mei wurkjouwers en meiwurkers om problemen op te lossen en wurkwizen te beheinen.
8. Medysk en sûnenssoarchbehearder
Ek bekend as sûnenssoarchbehearders of soarchbehearders, dizze direksjes koördinearje en direkte ferskate sûnens- en medyske tsjinsten. Har wurk kin bepaald wurde op it kontrolearjen fan meiwurkers, finansjele finansjjes en kommunisearjen mei sawol medysk personiel en ôfdielingshaden. Se fertsjinje in trochsneed fan $ 96.540, en wurde ferwachte dat in opkomst yn wurksawierings sjen sille dy't folle rapper wêze as it nasjonaal gemiddelde (20%).
9. Meitsje
Soarchfoarsjenning foar pasjinten kin josels in grutte útfiering jaan oan it wurk. In oantal soarten fersoargers dy't rapportaazjes hawwe mei hege nivo's fan 'e befrediging fan' e wurken. In registreare krêft (RN) jout pasjinten foar psyk, wurket yn elk in sikehûs, doktoraal, hûs sûnenssoarch, of fersoargingssoarch. Hy of sy hat gewoanwei in bachelorstitút, assosjaas diploma, of diploma fan in fersoargingsprogramma. RN's fertsjinje in trochsneed fan $ 68.450, en sjogge rapmer-as-gemiddelde wurkwetter (15%).
Njirrepraktikers jouwe ek psykelsoarch. Se kinne ek medikaasjes presys prestearje en medyske toetsen opstelle. Se hawwe typysk in master-diploma, en fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 100.910. Se sjogge 31% wurkgroei, dat is folle flugger as gemiddelde.
Anesthetisten fan 'e meidoggers hawwe it heechste gemiddelde salarjen fan alle poppen, op $ 160.270, en sjogge ek 31% wurkwinning. Se jouwe anesthésie en relatearre soarch foar pasjinten foar, yn 't en nei operaasjes.
10. Fysike therapeuten
Fysike therapeuten fiele faak in sin fan ferfolling, om't se direkte kliïntsjinst leverje. Se helpe minsken mei blessueres of sykte dy't har beweging ferbetterje. Se kinne wurkje mei in bepaalde groep minsken, lykas athleten, bern of âlder. Se kinne wurkje yn fysike-therapy-kantoaren, sikehûzen, of fersoargingsfoarsjennings. Se fertsjinje yn trochsneed $ 85.400 yn 't jier, en wurde ferwachte om in 28% ferheging fan it oantal banen oer de kommende tsien jier te sjen.
11. Arzt
Krekt as pjutten, dokters wurkje mei pjutten om ferskate sykte te behanneljen. Se wurkje yn sikehûzen, kliniken en doktoraalstellen, ek as universiteiten en regear-ynstânsjes. Om in dokter te wurden, moatte se medyske skoalle fiere en ferskate staazje- en rezidinsjeprogramma's.
Algemiene dokters behannelje in oanbod fan minsken en betingsten, en fertsjinje in gemiddelde salaris fan $ 230.456. Oare soarten dokters dy't heech nivo fan befrediging rapportearje binne ûnderdûkers, gynaecologen en psychiater. Alle artsjebewurkers wurde ferwachte dat de kommende tsien jier faker as gemiddelde wurkleazens sjen sjogge.
12. Psychologen
Psychologen wurkje daliks direkt mei kliïnten om harren emotionele of geduldich wolwêzen te ferbetterjen. Se kinne ek wittenskiplike stúdzjes oangeande harfunksjoneel en gedrach fiere, en skriuwe se faak ûndersykspapieren op har fynsten. Se hawwe oer it generaal in doktoraal yn psychology nedich. Psychologen fertsjinje yn 'e gemiddelde fan $ 75.230, en sjogge rapmer-as-gemiddelde wurkwinning.
13. Software Developer
Software-ûntwikkelders brûke har kreativiteit om kompjûterprogramma's te ûntwerpen Se kinne ûntploaazjes ûntwikkelje foar brûkers, of se kinne de systeemen ûntwerpe dy't apparaten en netwurken útfiere. Se sjogge folle flugger-as-gemiddelde wurkwachtwikkeling (24%), en fertsjinnet in trochsneed fan $ 102.280.
14. Surgeons
Chirurgen fiere operaasjes om behannelingen, ferwûnings, en definsjes te behanneljen. In protte sjirurch spesjalisearje op in bepaald gebiet. Algemiene akteurs dogge in ferskaat oan operaasjes út en fertsjinje yn trochsneed $ 409.665 it jier. Moarlike en opheffe sjirurch rapportearret heech nivo fan wurkfeardigens. Se operearje op 'e mûle, jok, gum, tanden, hals en holle. Se fertsjinje in gemiddelde fan mear as $ 208.000.
Wylst it beteljen tige goed is, wurdt in sjirurch in jier learen fan skoalle en jierren fan staazje- en rezidinsjeprogramma's. Alle sjirurch sjogge in flugger as gemiddelde ferheging fan banen.
15. Leararen
Learkrêften wurkje yn in ferskaat oan edukative ynstellingen om akademyske materialen te learen oan learlingen. Leararen dy't wurkje mei alle leeftydsgroepen rapportearje hege nivo's fan 'e saakfeardigens. Middellânte salarjen fariearje fan $ 55.490 foar basisskoalsk learkrêften nei $ 58.030 foar leararen.
Benammen spesjale oplieders learje tige hege nivo's tefreden. Se wurkje mei learlingen dy't in berik fan lear-, emosjonele en geastlike beheinden hawwe. Se fertsjinje yn trochsnee $ 57.910.