01 Enterprise Rent-A-Car - Multiple Locations
Enterprise Rent-A-Car is in bedriuw dat aktyf nije kollega-graduaten oan har organisearret troch kolleezje campus-ferbiningen, staazjeprogramma's en webfreonlike marketing, dy't milennialen, militêre personiels, en troch in programma spesifyk foar kollega-athleten docht. Mei in befoardering fan binnen it belied en in ynset foar training en it behertigjen fan dyjingen dy't yn 'e bedriuw mei feardichheden en talint mar net spesifike ûnderfining yn' e auto ferwachtige bedriuw komme, is Enterprise in geweldich plak foar jonge folwoeksenen om har karrieren te begjinnen en te groeien mei in bedriuw .
Ynternasjonaal is op it spoar om 2017 nije meiwurkers te nimmen 9500.
02 WPromote - El Segundo, CA
WPromote is in digitaal marketingagentur dy't haadkertier is yn Súd-Kalifornje, wêr't nije kollums graduaten en âldere milennialen de gelegenheid leare en groeie mei it bedriuw. Spesjalisearret yn online reklame en marketing, WPromote is oan 'e oanrin fan' e wat bart op it Ynternet, lykas safolle milennialen. It krijen fan in staazjeplak by WPromote kin en faak liede nei in taak nei ôfstudearjen. Mei alle klokken en poppen fan in soad nije en jongere bedriuwen, wêrûnder healoere freedten en in petearfreonlik omjouwing, is WPromote in plak jongere folwoeksenen kinne gripe.
03 St. Jude Berneskoalle - Memphis, TN
In soad milennialen binne leidlik oer it meitsjen fan in ferskil yn 'e wrâld, wêrtroch't St. Jude's Bernespraak ien fan' e bêste plakken is te wurkjen neffens in resinte survey.
"Millennialen binne ynsette foar it meitsjen fan in ferskil, en St. Jude, troch har ûndersyk en soarch, fertsjintwurdiget ien fan 'e bêste ynspanningen foar feroaring hoe medisinen om' e wrâld praktisearret," sei James R. Downing, MD, presidint fan St. Jude haadbestjoerder.
Troch gearwurking en ynnovaasje kinne milennialen en jonge folwoeksenen har wurk sjen sille feroarje fan it libben fan bern dy't pasjinten binne yn dit wrâldbekende bernespultsjes. Beliedsbetingsten binne poerbêst, mei belied dy't sûnens, famylje en kulturele aktiviteiten befoarderje, ûnder oaren op 'e webside fan' e webside foar meiwurkers, betelle moarnsiten en simmerkonserten.
04 National Security Agency - Washington DC
De Nasjonale Feiligens-Agintskip (NSA) siket in soad fan har personiel direkt út 'e heule skoalle, sette se op in karriêrepaad dat beide feilich en interessant is.
"De grutte mearderheid fan minsken dy't de Nationale Feiligensagentur wurkje, dy't oersetten en analysearje - de measte binne fral út 'e hegeskoalle," intelligence histoarikus Matthew Aid fertelde NBC Nijs. "Der binne tûzenen fan 18 oant 21 jier âlde kritysk wichtige en geheime wurk om 'e wrâld." - Bedriuwsynmiddels
Mei in projeksje 1500 nije hires yn 2017, is de NSA in grut en groeiende regearingprogramma mei in konstante ferlet fan nij talint. In geweldich plak foar kolleezje-graduaten as dyjingen dy't mei hege skoalle-diploma's, de NSA biedt in soad kânsen foar milennialen om te finen en te slagjen op in lokale karriêre.
05 Gearwurking fan Omaha Insurance - Nasjonale
De fersekere bedriuw is in lukrative en libbenslange karriêre dy't altyd needsaaklik is fan nije minsken. Omune fan Omaha is in yndividueel bedriuw, multy-line bedriuw, dat soarget foar fersekeringen, banken en finansjele produkten foar partikulieren, bedriuwen en groepen yn 'e Feriene Steaten. As milennialen reitsje en groeie, heirend en begjin famyljes, fersekering wurdt wat dat beskôge wurde moat. Wa better de ynformaasje en ferplichtingsbelied nedich as in oare milennial? As fersekering kin net as fan-it-momint as digitale karrieren, biedt it stabiliteit as karriêre en de gelegenheid om sels te wurkjen.
Elk jier begjinne 1000 ynstânnivo meiwurkers harren karrieren mei de oplossing fan Omaha yn in tal ferskillende ôfdielingen.
06 Pivot Hotels en Resorts - Glendale, CA (haadkantoar)
Pivot Hotels en Resorts is in grut plak foar jonge folwoeksenen om te wurkjen, fral froulju. Mei 63% froulike direkteuren, Pivot biedt ambisjeuze jonge froulju de kâns om de bedriuwslieder te klimmen, wittende dat har geslacht har net behâldt om hegere nivo's te realisearjen. Acht en seis prosint fan 'e meiwurkers, fan' e keamerbesonderingen nei de topbier, binne grutsk te sizzen dat se wurkje by Pivot.
Ien fan 'e meast unike aspekten fan Pivot is it "ynterlik geweldich" profyl dat se alle nije hires hawwe. Troch te beantwurdzjen fan 'e fragen oer dizze enkête, kinne Pivot meiwurkers harren superierje harren karriêre trajektorije oan har bepaalde persoanen oanpasse.
Pivot's lúkse hotels binne yn 10 stêden yn 'e Feriene Steaten.