Tips foar it krijen fan in Job by in kolleezje

Advys foar transysje nei in kolleezje karriêre

In protte fan ús hawwe fermogens op kolleezje en fûnen fantasy om werom te gean nei campus foar in baan. Gearfetsjes biede in hege kwaliteit wurkomjouwing foar in protte meiwurkers. Campussen wurde faak yn park ynrjochte as ynstellings en biede in oerfloed fan keunst, kultuer, ferdivedaasje, sportyf en rekreatyf mooglikheden. Dus hoe kinne jo dizze fantasy werjaan yn in realiteit en lân in campus job?

Oerstap jo feardigens fan korporaasje nei kolleezje

De earste stap is it beoardieljen fan jo kennis, feardichheden en ûnderfinings en sykje op wegen om jo feardichheden yn in campus-rol te jaan.

Kolleezjes leare faak persoanen mei in soad ûnderfining yn parallele rollen binnen it bedriuw, net-bedriuw en oerheidssektor.

Typen fan Jobs beskikber by kolleezjes en universiteiten

Persoanen mei in sterke kontoardearjende eftergrûn kinne it finansjele tsjinstferliening of de finansjele helpferliening by in kolleezje beskôgje. Kandidaten mei in sterke ferkeap- en marketing eftergrûn kinne jo admisearje, jierlikse fûns en ûntwikkelingsposysjes. Eventplaners kinne kânsen ûndersykje mei alumni-affearen of kolleezjeferieningsburo's. Persoanen fan publike relaasjes kinne plakken yn 'e kolleezjekommunikaasje lizze.

Moun mei ûnderfining yn skriuwen, redaksje en publisearjen kinne wurkje mei kollega-publikaasjes. Psychologen en sosjale wurknimmers mei ûnderfining dy't adolesinten en jonge folwoeksenen betelje kinne soargje foar wurkgelegenheid foar campus adviseursssintra. Nurses, artsen assistinten en dokters kinne wurkje foar kolleezje sûnenssoarch.

Persoanen fan wurknimmers kinne kinne arbeid wurde mei college HR-kantoaren. IT professionals kinne wurkje foar campus technology centers. Subkundigers foar net-profiten kinne wurkje yn ûndersyksbehearsing op kolleezjes. Hanthaveners kinne dwaande wêze foar kampusfeiligens.

Professionals yn technyske en spesjale gebieten kinne faak lânsgeande posysjes liede oan kursussen op lokale mienskipskollegjes om har ynkommens oan te foljen.

Conduct Informatie Interviews

In geweldige manier foar it boarststjoerjen fan passende rollen foar jo op in kolleezjekampus is om ôfdielingen fan potinsjeel belang te kommen oan jo alma mater of in pleatslik kolleezje en in ynformative ynterviews mei stêden yn dy kantoaren.

Meast kolleezjewurkers wolle graach oerienkomme om te kommen mei alumint of leden fan 'e lokale mienskip dy't har nijsgjirrich binne oer har wurk. Wês ree om jo kearnfeardigens en assosjes te dielen, sadat collegepersonen in basis hawwe om jo te advisearjen. As jo ​​kontakt opnimme mei meiwurkers yn ien kant, freegje jo foar ynliedingen oan kollega's yn oare kantoaren wêr't jo feardichheden tapasse kinne. As jo ​​yn 'e gearkomsten yndrukwekkend binne, kinne jo faaks ferrast wurde troch guon ferwizings foar wurkwiksels.

Netwurk, Netwurk en Network Some More

Soargje as jo targetniches identifisearje, freegje jo famylje, freonen, buorlju, eardere ko-wurkers, parochyers ensfh. As se jo kinne elkenien witte, wa't wurket yn dy soarten wurk. Besykje dy persoanen foar ynformele-ynterviews.

Kontrolearje de karriêre en / of alumint-kantoaren by jo alma mater en freegje om in list fan kontakten dy't wurkje oan kolleezjes, sadat jo in oantal ynformative konsultaasjes dwaan kinne.

Gean oer alumni sosjale en netwurkjende eveneminten yn jo gebiet dêr't jo skuldners mei alumniewurkje kinne oan kolleezjes wurkje. Meitsje jo LinkedIn-groep fan jo kolleezje en berikke op elke leden yn hegere oplieding foar advys en help by jo oergong.

Kontrolearje de lidsteatenlist fan profesjonele organisaasjes wêrmei't jo foar persoanen hearre op jo fjild dy't wurkje oan kolleezjes. Stel har foar advys oer it tafoegjen fan jo feardichheden yn har niche en foar elke help dy't se leverje kinne.

Begjin in sykaksje

Meitsje kolleezjes yn jo doelstellingssône te identifisearjen en besjoch de HR-seksjeen fan har websiden foar op 'e nij opnommen posysjes en fergees foar elke funksjes fan belang. Tink derom oan de direkteur fan elke ôfdieling dy't reklame in taak foar in ynformaasjele oerlis om gewoan sichtberens te krijen as kandidaat.

Colleges jouwe typysk advertinsjes fan harren iepenings yn lokale kranten, de neistste grutte stedskrite, The Chronicle of Higher Education en / of HigherEdjobs.com Freegje jo kontakten oer de bêste profesjonele maatskippij foar har fjild yn 'e hegere oplieding en de webside foar dy organisaasje sil ferbûne taak befetsje listings.

Besykje frijwilligerswurk

In oar manier om jo oergong te ferleegjen nei in kolleezje taak is fia frijwilligerswurk mei in relevante kantoar oan jo alma mater of in lokale kolleezje. Admysjegroepen, alumintes en karriêre-kantoaren hawwe typysk rollen foar frijwilligers, dy't de mooglikheid prate kinne oanfreegje foar in betelle posysje. Oare kantoaren as kommunikaasje kinne dieltiden meiwurkers of freelance arbeiders oanmeitsje.

Sykje nei Jobs: Indeed.com Job Listings | Mear Joblisten

Related Articles: Hoe kin in Job krije? Salaries for Jobs: A - Z List | Typen fan Jobs: A - Z List | Wat te kiezen oan in ynterview | Ynterview fragen en antwurden