Se wurde oansletten op alle nivo's fan regearing en de partikuliere sektor. Se wurkje yn it Buro fan Prinsen binnen de US Department of Justice, steatsgrabingen en partikulieren foarfallen dy't kontrakten mei steaten hawwe.
Stedsregio's en provinsjebestjoer wurkje jails. Jachthavens besykje itselde wurk as finzenisbedriuwen, mar de foarsjennings hawwe ferskillende populaasjes. Jachthavens hâlde minsken mei koarte sinnen en dyjingen dy't it probleem wachtsje. Prisons hûs ynmaten mei langere sinnen.
Yn har deistige wurk sjogge de finzenisferwanten minsken dy't yn 'e leechste tiden fan har libben binne. In soad ynsjenningen net werhelle wurde, en it kin frustreare wurde foar wardens om te sjen dat minsken wer op 'e nij komme. Dochs komme guon minsken ien kear yn 'e finzenis, krije harren gedrach ûnder kontrôle en ferlitte it produktive libben te lead; en dit kin lokale wurde foar finzenisferwanten.
De Seleksjeproses
Wardens wurde oanhelle troch it normale regearing-hantwurkproses . Om't yndividuen yn dizze posysjes direkte tagong krije foar ynjeksjes, drage de wurkjouters kriminele skiednis en eftergrûnkontrôles. Felonies disqualify persoanen fan wurkgelegenheid. Finalismen wurde faak frege om yn te fieren foar drug-testen foardat in wurkburo útwreide wurdt.
Om't de posysje in hege nivo fan ferantwurdlikheid hat en om't de tafersjochhâlder gjin buro hat yn 'e finzenis, wurde paniel-ynterviews faak brûkt yn' e hulpprozess. Dit soarte fan ynterview helpe it hanthavenjen fan behearder om de ynfloed fan elke foardielen te ferleegjen dy't se hawwe kinne. Hantlieding fan managers moatte nije hires fertrouwe, mar se wolle dat fertrouwen net misse.
Panel-leden jouwe har ynput op wa't ynhierd wurde moat, mar it ultimate beslút bliuwt mei de hantliedingmanager.
De opfieding en ûnderfining dy't jo nedich hawwe
Wurkers hawwe meastentiids kandidaten nedich foar finzeniske stânpunten om in bachelorstitel te hâlden, foardat se yn kriminalistike justysje binne. Dêrneist kandidaten moatte ferplichte erfaring yn korreksjes hawwe. Dizze ûnderfining moat de tiid as in saakkundig wêze, ideaal mei ferhege ferantwurdlikens op ferskate posysjes.
Foar in protte dy't in plysjeburo foarhâlde, is it de lêste baan dat se foar pensjoen hâlde. Wardens binne erfgoed professionals dy't harren kennis, feardigens en feardichheden beprate hawwe oer in lange karriêre. Om de respekt fan har stêden te krijen en te hâlden, moatte wardens goed liederskip en djippe kennis sjen litte oer it strafgerjochtlik fjild.
Wat jo dogge
Wardens behearje alle finzenispersoanen. Gearwurking bestiet ûnder oaren korrektive offisieren , sûnenssoarch professionals, adviseurs, ûnderhâldspersoniel en persoanlike persoan. Prinsen selden húske sawol as folwoeksenen en jonklevelers, en sels as se dogge, hâlde dy twa befolking fysike ôfstân tusken elkoar. Wardens dy't gerjochtigens fiskes administraasje fan juvenile-korrektuele offisieren ynstee fan korrektive offisieren foar folwoeksenen.
In warden bepaalt de personielbedriuwen en jout beskikbere meiwurkers neffens dy behoeften. Wannear't needsaaklikheden net oanwêzich binne troch beskikbere middels, is in ward foarôfgeand oan hokker personielfunksjes bedreaun wurde moatte, wat dielen wurde kinne en dy't foar in perioade fan 'e tiid foarskreaun wurde kinne. As boarnen oprûn binne, besluten wardens mear boarnen foar harren bestjoerders.
Prinsen operearje ûnder spesifike wetten, regels, en normen. Wardens soargje foar konformiteit. Faksenspeilich belied en prosedueres wurde goedkard troch de warden. Dizze belied en prosedueres moatte net konflikt mei de wetten, regels en standerts dy't bestjoere hoe't prinsen operearje.
Foar it personiel om oan te gean oan de wetten, regels, standerts, belied, en prosedueres foar har, moatte se op har trainearre wurde. Wardens soargje dat it personiel goed genôch trainearre wurdt. Se jouwe gewoan dizze ferantwurdlikheid oan ien fan harren personiel.
Wardens freegje om routine gegevensrapporten oer treningsaktiviteit wêrûnder delinquency op opnommen opnommen oplieding.
As it bewiisd is dat in personielslid ûngebrûkt dien hat, ûndersiikt de warder de situaasje ûnderskiedt of oanjout in oaren dy't it docht. Al dy wize soarget de warden dat it ûndersyk grouwelich, fair en dat de passende konklúzje berikt is. As it personielslid fûn hat ûngemak behannele, beslút de warden hokker persoanlike aksjes tsjin it personiel lid wurde nommen.
Wardens soargje derfoar dat de foarsjenning en feiligens ekstra ophâlden wurde. Korrektive amtners riedt op goed funksjonearjende apparatuer om se feilich te hâlden op 'e baan. Untfankende apparatuer is net akseptabel.
Yn 'e film The Shawshank Redemption fertelt Warden Samuel Norton ynsette Andy Dufresne, "Se hawwe allinich trije manieren om jild te bestjoeren fan jildbedrach foar ferdielen: mear muorren, mear bars, mear wachters." De film is yn' e jierren 1940, en 60s, en Warden Norton's petear jildt hjoed net lykwols yn 'e perioade fan' e film.
As se doe dien hienen, ferwachtet hjoed de finzenen budzjes en kontrôle opwaakje. Neist it bewarjen fan 'e muorren, bars en boargers, prizen budzjetten binne wichtige sûnenssoarch, iten en tsjinstferlieningskosten.
Sels yn 'e feilichste prinsessen wurde nauwerden bûn oanfallen. Feiligens brekken lykas ûntbrekken of ûntrou kinne barre, en natuerlike of kundegeande gefolgen kinne slagje. Prinsepoalje moatte kolleezje hâlde moatte as dizze dingen passe. Wardens dogge as ynkommensbehearders yn need-sitewaasjes. Se snapke yn aksje om direkte middels te rjochtsjen om it needsaaklik te meitsjen en it folgjende adres te behearjen. Se dogge dat oant sy help fan bûten it finzenis krije fan organisaasjes lykas de Nasjonale Garde of de Federale Emergency Management Agency. Sawol as harren autoriteit troch in nije ynkommende kommandant fertsjinnet, is de warden in yntegraal ûnderdiel fan 'e ynkommensstruktuerstruktuer fanwege de flugge karakter fan' e finzenisbefolking.
Wardens fertsjintwurdigje foech foar tafersjochskippen en eksterne entiteiten. Alhoewol't de finzenis in publike ynformateur hat , kinne nijsrapporters de warden ynteresse kinne. Dêrom moatte doarpen har iepenbiere sprekkende feardigens fiere.
Wat jo dogge
Wardens 'salarjen ferskille sterk oer it lân. Persoanen dy't ynteressearre binne yn 'e finzenisferwachting moatte soargje op jobboadingen op har gebieten. As se reewillich binne, moatte se postings op 'e winsken fan geografyske gebieten besjen.