Beslute as jo in leverje no krekt no krekt
Foardat jo hinnegean, freegje jo dy fraach - wolle jo no krekt in manager nedich binne? In goede manager kin in wichtich part fan jo muzykkarriêre wêze , mar se komme net fergees.
Wannear't jo gewoan begjinne, kin management net it bêste brûken fan jo cash wêze. Foardat jo managerjacht jilde, soargje derfoar dat jo begripe wat se dogge en wêrom't jo ien hawwe kinne. Dizze artikels sille helpe:
Besykje jo freonen
Wat hawwe jo in behearder nedich foar jo te dwaan? As jo sykje foar ien dy't jo kinne helpe, kinne jo ferskate demos foar jo stjoere, in tal digitale ferdielingen opsetten en sa fierder - yn oare wurden, as jo by it poadium fan jo selden binne - dan kinne jo jo al jo witte behearder. Sjoch om jo rûnte fan freonen. Is der ien dy't wat wit oer de muzykbiz, wa is organisearre en wa hat jo muzyk leaf? Bingo! De ûndergong is hjirfoar dat dizze persoan mooglik leare moat as se gean, mar de opslach is dat jo in entûsjast manager wêze kinne, goedkeap wurkje - net in min ding.
Besykje oanbefellings
In manager hat in bûtengewoane groot ynfloed op dyn karriêre, dus dit is net in ôfspraak dat jo licht leanje wolle.
As jo gjinien witte dy't kin as manager as tsjinstferliening of as jo it punt besykje wêr't jo wurkje kinne mei in behearder dy't jo leart, dan freegje jo om referinsjes nei goeie managers. Freegje muzikanten, dogge wat ûndersiik te sjen, wa't jo foardielen beheart, freget promoers en boekers as jo jo shows sjen en sa op.
As jo by it punt binne wêr't jo in profesjonele manager hawwe, dan binne jo op it punt wêr't jo minsken witte dy't dizze oanbefellings meitsje kinne.
Besykje jo koart list
It oanheljen fan in behearder dy't ynteressearret oan it wurk mei jo is in protte as oanwêzich fan in label, agent of promotor. Wês klear om jo behearskingsperspektiven te jaan:
Jo doel is om jo prospective manager mei in goed idee te jaan oer de soarte muzyk dy't jo meitsje en hoe fier't jo jo eigen karriêre yn jo karriêre komme.
- Muzykproblemen - net jo hiele katalogus, mar in pear fan jo bêste lieten dy't jo lûd en jo ferskaatheid sjen litte. Jo kinne dit probleem behannelje, sa as jo in demo wolle jo stjoere nei in label. (Sjoch Demos 101
- Biografy
- Printsje, as jo ien hawwe
Ferfolch
No kinne de behearders oergean mei pitches fan muzikanten, dus net elke oere oproppe, op 'e oere, de dei nei't jo jo info stjoere. Jou har in wike of twa, en as jo neat heard hawwe, folgje op. Freegje oft se it pakket krigen hawwe en as se mear ynformaasje hawwe. It is goed om te folgjen op respektabele yntervallen oant jo in antwurd krije (of de yndruk dat jo gjin antwurd krije, wat soms miskien kin). Besykje besykje net te sterk te kommen en wurde der wis fan dat it personiel wierskynlik dwaande is.
Patience is jo freon op dizze poadium yn 'e operaasje.
Besykje en diskusje
Litte jo sizze dat jo in pakket stjoere nei in behearder dy't ynteressearre is om mei jo te wurkjen. Jo folgjende stap is om in gearkomste te hawwen mei de manager-to-be om jo doelen te besjen en hoe't se jo helpe kinne helpe te berikken. Jo moatte ek de details fine fan 'e finansjele ôfspraak dy't de manager sykje.
Njonken dat jo der wis fan wêze dat dizze direkteur op deselde side mei jo is yn rjochting fan rjochting, moatte jo der wis fan wêze dat der in soarte fan gemienskip tusken jo allegear is. Jo kinne in soad tiid mei jo manager fertsjinje, en jo moatte allegear iepen en earlik kommunikaasje hawwe moatte.
In kontrakt tekenje
Foar jo wille en om 'e wille fan' e direkteur, moatte jo nea in soart fan management beheare sûnder in kontrakt. As jo wurkje mei in freon en jo hawwe gjin jild foar in advokaat, it is goed om gear te wurkjen op in kontrakt dy't elkenien bliid is.
As jo wurkje mei in behearder mei mear ûnderfining en jo krije jo in komplekse kontrakt, krije jo juridyske advizen . Nea, ea, altyd in kontrakt tekenje dy't jo net begripe, en nea, ea, altyd wurkje mei in manager sûnder in kontrakt.
Tips en dingen om te witten by it selektearjen fan in behearder
As it mooglik is, as jo direkteurbeheardingen fan minsken krije, krije se in ynlieding foar jo te meitsjen. Dingen sille in protte makliker wurde as jo gjin minsken kâld hawwe moatte.
It is wichtich om deselde soarte fan muzyske sektorfilosofy as jo manager. As jo direkteur mear yn 't bedriuw is as jo, dan kinne jo in protte fan harren leare. As jo bygelyks grafysk muzykstik sykje en sy binne ynsette foar it Yndysk-muzykûntstek, of oarsom, dan sil de relaasje net wurkje foar ien fan jo.
Tink derom dat jo in behearder kieze, wylst se jo kieze. Jo moatte net oan board komme mei de earste behearder dy't komt by as jo net wis binne dat it wurket. In manager is hast as in lid fan jo band - de bêste managementferhâldingen klikke op de profesjonele en persoanlike nivo. Need help nedich as jo en jo potinsjele manager sjogge nei each? Kontrolearje dizze fragen om in manager te freegjen .
Foardat jo managers passe, hawwe in goed idee fan wat jo nedich hawwe fan har. As jo besykje in deal te fertellen, dan is in behearder dy't in protte kontakten op labels hat hat in goede kar foar jo. As jo in deal op 'e tafel hawwe en jo immen trochgean moatte jo troch ûnderhannelingen gean, dan moat in behearder mei dy soart ûnderfining heech op jo list wêze. Managers hawwe in protte ferskillende stilen, en guon binne mear hannen as as oaren. Foardat jo ien probearje te besykjen, soargje derfoar dat jo in idee hawwe fan 'e taakbeskriuwing.
As jo ynformaasje foar potinsjele manager beheine, besykje jo gjin pakket te meitsjen dat jo tinke oan de "rjochter" antwurden. Ja, jo wolle jo bêste fuot nei foaren sette. As jo bygelyks in folksband binne en jo komme oan in hip-hop-manager, gean net út en meitsje wat ferzen foar jo demo. Jo hawwe in behearder nedich dy't "jout" wat jo dogge en de iennige manier om sokke minsken te finen is om har in earlik fertsjintwurdiging fan jo wurk te jaan. Jo fine de krekte behearder. Spinnen dingen om te besykjen om josels oan te passen oan in bepaalde manager is nea in goeie oprop.
Wat jo moatte begjinne moatte
- Demo
- Press Kit
- Bio