Earst moatte jo witte dat der dingen in manager kinne sels heul froeger yn 'e karriêre nei de tafel bringe.
Yn it begjin stapten fan jo muzykkarriêre, it grutste ding kin in keunstner manager oanbiede dat jo de kâns wêze om jo muzyk te fokusjen. Se neame it net de muzyk fan BUSINESS foar neat - it is in soad hurde wurken dy't in musykkarriêre bouwe. Foar muzikanten, jongeren alle ferantwurdlikheden fan in karriêre út 'e grûn by it besykjen fan kreatyf te bliuwen is in striid. Faak fine muzikanten har sels de promotoren op te hingjen of pikten nei de journalisten deis de hiele dei, by de djoere fan it praktisearjen, nije lieten of opnimmen te skriuwen. In behearder kin alle druk drukke troch de saak fan 'e saak fan' e dingen te behanneljen sadat de muzikanten him rjochtsje kinne op 't kreatyf wêze.
Fansels kin, neist ien fan 'e minsken as jo soargje foar wat fan jo bedriuwslibben, in goeie manager is ien dy't inkele kontakten hat dy't jo helpe kinne yn jo muzykkarriêre - kontakten op labels, mei promotoren en agents , mei de druk en sa.
It is wêr't it hurd is yn wekjen hoe wichtich in manager kin wêze foar jo. It sykjen fan in behearder dy't beide kritearia foldocht hat ien ding dat is faak yn koarte oanbod foar opkommende en kommende muzikanten - jild.
De ûnderste line is dit: as jo gewoan begon binne yn 'e muzykwrâld, en jo binne noch altyd op it poadium dêr't jo sykje op in label, allinich begjinne toanen sjen en sa moatte jo jild net jilde fan dingen dwaan as opnimmen of befoardering fan jo muzyk om in grutte jildbedriuw te hieren.
Jo bêste opsjes foar behear binne dizze:
Wurkje mei in freon dy't in fans fan jo muzyk is dy't ree is om jo te helpen guod fan 'e saakkanten fan jo karriêre. Dizze soarte fan behearder kin elkenien wêze dy't in start yn 'e muzykwrâld sels krije, en jo karriêre kinne gearwurkje. Dyn freon sil weardefolle ûnderfining krije en goeie kontakten meitsje, sadat se op 'e takomst nei oare management wurkje kinne, en jo sille fierder fluggje yn jo muzykkarriêre, omdat se in oantal wurk dwaan foar jo.
Besykje in mear ferbûne manager te finen dy't in grut genôch fan is fan jo muzyk, om te beteljen foar fergees op 'e earste, of foar minstens in tige fermindere tarieding. It opsjen fan dizze soarte fan opset is seldsum, fansels, mar as advokaaten, in protte minsken dy't goed yn 'e muzykwrâld pleatst binne, wolle se pro bono wurkje as se yn jo leauwe. As jo in saak fine as dit, dan moatte jo derfoar soargje dat jo jo takomst net ôfhannelje om de behear op 'e koarte termyn te krijen. Mei oare wurden, tekenje net grutte persintaazjes fan jo potensjele takomstferliening om ien te oertsjûgjen om jo no te helpen. As in manager fan jo wei giet, rjochtsje jo it relatyf - jo hawwe in wichtige kûla dodge.
Fansels moatte dizze soarten fan administraasje net te meitsjen wêze. Jo kinne in freon oan board helpe om jo út te stjoeren mei tagelyk as jo sykje nei in gruttere muzyks manager.