Listing fan titelblêden oer Resumens

Copyright sinseeho / iStock

In taakopsje is in ienfâldige beskriuwing dy't ferwiist nei de ferantwurdlikheden fan in taak en it nivo fan 'e posysje. In krekte taak titel is wichtich omdat it beskriuwt wat jo dogge en lit sjen hoe't jo de karriêre yn jo fjild foarútstapje. Lês op om te learen hoe't jo hjoeddeistige en eardere baak titels op jo resume en hoe't jo de titelblêden yn jo sykjen brûke.

Mei help fan de goeie titel op jo resume en yn 'e baan binne ynterviews essensjele.

Jo kinne net allinne in term meitsje dat jo wolle foar jo taakbeskriuwing omdat it miskien net genôch of gemien wêze kin foar in ynterviner. Dêrnjonken kinne wurktitels brûkbere ark wêze dy't jo brûke kinne om te sykje op jobs yn jo sektor.

Listing fan titelblêden oer Resumens

As jo ​​tapaje op in middelste karriêre of boppebestjoer, kontrolearje de wurkjouwers jo opnij om jo karriêrepaad te bepalen en hoe't dizze track mei har behoeften past. Se winskje omheech mobiliteit te sjen.

Bygelyks, as in oanfieder fan in softwaretechniker foar in senior-ûntwikkelders fuortsterke hat, is in wierskynlik mei oare banen yn tusken dizze, sjoch de keapmanager dat de kandidaat befoardere hat, feroare jobs, of oars ferparte yn har karriêre.

Jo aktive titel titel sprekt net allinich de wurksumheden dy't jo holden hawwe, it soarget ek bedriuwen mei ynformaasje oer jo karriêrenivo. As jo ​​bygelyks jo taak hat de wurden "supervisor" of "behearder", sille jo oanjaan dat jo management experience hawwe.

As jo ​​jo werombetel meitsje, moatte jo de hjoeddeistige en foarige banen, de bedriuwen dy't jo wurke hawwe, en de datums dy't jo dêr wurke hawwe, listje. De taakopsje is it earste ding dat jo foar elke yngong sjogge.

Hjir is in foarbyld fan hoe't jo in taak titel opnimme :

Media Manager
Carbarra Communications Inc.
Septimber 2015-hjoed

Kin jo in Jobtitel wizigje oer jo resume?

As jo ​​jo resumint meitsje, dan kinne jo fragen oft it akseptabel is om de titel fan 'e titel te feroarjen fan in posysje dy't jo hâlden hawwe, of miskien tinke jo oer it útwreidzjen fan hoefolle tiid jo de funksje hâlde.

Tekentich kinne jo jo titel titje, mar it is gjin goed idee. In resume is in synopsis fan jo wurkgelegenheid en edukative ûnderfining. It is net in formele dokumint wêryn jo besykje moatte dat alles wat jo skreaun is is krekt, lykas in oanfraachapplikaasje, mar mei elk punt kinne problemen op oare problemen brûke.

It probleem mei it feroarjen fan jo taakopsje is dat it net mei jo wurkgelist skiednis komt. Wannear't prospectêre wurkjouwers jo eftergrûn kontrolearje of jo profyl jo LinkedIn besjen (en in protte dwaan), dan sil it in reade flagge wêze as titels of tiden yn 't wurk net oerienkomme mei wat jo hawwe op jo werhelling.

Bygelyks, as jo resumint seit dat jo wurken as in proseduere-yngenieur, mar jo wurklik wurktitel wie junior proses-yngenieur, wat jo sein hawwe, net oergean wat jo wurkjouwer seit, en dat is in probleem. Details saken, en wat jo sizze oer jo wurkgedieling, moatte passe oer wat jo eardere wurkjouwers sizze.

Mei help fan Job Titels yn in wurksyk te brûken

Ofhinklik fan wêr't jo yn jo karriêre binne, kinne jo miskien witte wat jobtels jo hawwe kwalifisearje, sadat it maklik genôch wêze moat om wurksynstellingen lykas Indeed.com te brûken. Brûk jo aktive of winsken taak as titel (in wurd fan in taakopsje of in relate term), yn 'e sykbalke en sykje in taak dy't jo belangest.

Bygelyks, as jo in sykopdracht brûke mei de term "redaksje manager", krije jo in list fan haadredaksjes. As jo ​​op titel en mear klikke om in list te meitsjen fan de folgjende ferlykbere wurken:

Job titels kinne ek hilfreich wêze as jo in karriêre-wikseler binne of net wis fan alle posysjes dy't jo passe. Start jo sykopdracht mei in sykopdracht en besjoch de "Persoanlikens ek socht" list fan wurktitels relatearre oan jo sykterm (sille se fine op 'e ûnderkant fan' e side).

Lês mear: List fan Job Titels