Sales jobs dy't allinich reine kommisjes opjaan , en gjin salaris, binne populêr mei in protte bedriuwen. De bestjoerlike ploegen riede dat mei in rykskommisje-kompensaasjeplan, wurdt de salvererder betelle foar krekt wat hy produkt, net mear en net minder. Dus as in fertsjinwurdiger in soad ferkeap slút, sil hy in protte jild meitsje, en as er gjin ferkeap slút, sil it bedriuw net betelle wurde.
Dizze line fan oerlissing ferklearret wêrom't in protte oerienkommende, benammen unferwachteenen, neat wolle mei in reinen kommisje-funksje.
It is ûnhandich om te witten dat jo letterlik starpe kinne as jo net genôch ferkeap bringe, en de panika feroarsake troch dy line fan gedachten makket it folle hurder om súkses te ferkeapjen, wêrtroch in fûke fytsing fan mislearring is. De wierheid is dat elke kompetinsjele fertsjinwurdiger tige bliid wêze kin - en in protte jild meitsje - yn in reine kommisjildaak, ek as de fertsjinwurdiger ûnfoldwaande is. De kaai foar bloeiende reinen kommisseminten is de goede plannen.
Elke ferkeap posysje tendert om troch cycles fan "feest-of-honger" te gean. It kontrolearjen fan jo ferkeappipeline sil jo helpe om dizze fyts te kontrolearjen, mar jo sille noch hieltyd mominten hawwe dat jo tonnen fan ferkeap en oare moannen meitsje wêr't elke ferkeap liket te sizzen fuort foar it sluten. Dus as jo op in skjin kommisjeplan binne, moatte jo in jild fan jo "feest" moannen besjen om jo te helpen foar needsaakjen yn 'e "honger "perioades. It behertigjen fan in hege finansjele skip is wichtich yn elke baan dy't kommisjes bepaald, mar it is tsien kear sa wichtich as kommisjes allinich binne dat jo krije.
Foardat jo in reine kommisje wurkje begjinne, sitte jo en jouwe jo moannen út. Skriuw de folsleine fan jo fêste útjeften en taheakje yn in bytsje mear as gemiddelde foar jo net fêste útjeften. Bygelyks, as jo elektryske baly rint fan $ 50 oant 100 $ yn 'e moanne, mar is meast ûngefear $ 60, set it yn dyn budzjet op $ 75.
Op dy manier komme jo net yn problemen as jo in relatyf djoere moanne kombinearje mei in lege kommisjekeks.
As jo mei in nûmer kommen binne foar jo moannele opjeften, besjen in jo kommisjele plan en berekkenje hoefolle ferkeapen jo moanne elke moanne meitsje moatte om de moannen fan 'e kosten te besparjen - foegje dan in pear mear ferkeap om te beteljen foar de ûnbedoelde knooppunten, lykas it auto dat brekt of de hûn dy't djoere fet-behannelingen nedich is. Is it minimaal nûmer dat jo in realisearre oantal ferkeapen kwytrekke foar in trochsneed moanne? As net, is dizze baan in min pas foar jo! Slaad it om en sykje nei ien dy't sawol hegere kommisjes opfiedt of hat in basis salaris dy't jo mei libje kinne.
Asjebleaft jo binne bliid mei jo minimale berekkende ferkeap, dan moatte jo it evenemint ferkeapjen ferlitte yn jo plannen. As jo net ien hawwe, sette jo spesifike akkount op jo bank. Dan as jo in tige suksesfol moanne hawwe, kinne jo inkele fan jo fertsjinsten yn dizze spesifike akkount foar in heulige dei. Just gewoan jild dat jild foar earmoedigens opsletten makket dat jo feiliger fiele, dy't jo helpe om te relaxen en genietsje fan jo taak.
As jo al yn in reine kommissjildaak binne en stride om genôch te meitsjen om te kommen, kinne jo jo situaasje ferbetterje troch te analysearjen wêrom't jo ferkeap net binne .
Op hokker punt yn it ferkeapproses ferlieze jo it perspektyf? Rjocht op it begjin, om't jo net genôch liede hawwe? Dan folgje in nije lead boarne of in listmakker te meitsjen. Bist do tonnen fan kâlderjen, mar net in protte ôfspraken meitsje? Nim in keek nei jo kâld rjochte oanpak en tafoegje yn in goeze iepener of in pear kearde foardielen. Pure commission jobs binne faak mear ûnôfhinklik as salarisearre, om't as in bedriuw in salaris yn jo ynvestearret, se sille jo ek graach stean wolle. Yn in reine kommisjebelied moatte jo ferantwurdlikens nimme foar it bewurkjen fan josels, wat krekt wêrom in soad erfde salespeople ljeafde kommisjele rollen.