Wat wolle jo fan in wurk?
Bist jo nei prestiizje, kreativiteit, fleksibele oeren, ûnôfhinklikens, hege ynkommens, kontaktpersoanen, foarstel of wat in oar befrediging fan jo wurk libben? Werte farieare fan persoan nei persoan, dus it is essensjele om it unike maksimum fan jo weardesysteem te begripen.
Karriêrefreonlikens
Guon karriêre-teorisynten leauwe dat hoe't in wurk of karriere foldogge oan ús wearden moat de wichtichste berekkening wêze as evaluearjen fan opsjes. Dizze teoryen pleatse dat wurk dat oerienkomt mei ús wearden sil betterer wurde, en wy sille mear easkje om ús enerzjy te ynvestearjen om de rollen te behearskjen en sukses te realisearjen. De measte karriêre-saakkundigen advisearje om persoanlikens te krijen, ynteresses en feardichheden yn kombinaasje mei wearden by it karrieren fan karriêre.
Hoe't jo jo karriêrewearden evaluearje
Wat is it wichtichste foar jo? Besykje de foarbylden fan wurkwizen hjirûnder te besjen en fertsjinnigje har belang foar jo op in skaal fan 1 - 10. Selektearje dan ien fan 'e heechste beoardielingen en kies 6 - 10 dy't it grutste gewicht hawwe moatte wannear't se karriêre en alternativen beskôgje.
Foarbylden fan karriêrewearden
- Aventoer
- Autonomy
- Avoiding Stress
- Building Things
- Camaraderie
- Casual Work Environment
- Útdaging
- It feroarjen fan 'e wrâld
- Gearwurkjen mei oaren
- Kompetysje
- Nije dingen meitsje
- Kreativiteit
- Diversity
- Employee Benefits
- Exposure to Beauty
- Fast Pace
- Wille
- Oaren helpe
- Heech ynkommen
- Hege nivo fan ynteraksje mei minsken
- Ynkommens basearre op produktiviteit
- Influencing Others
- Yntellektueel freegjen fan wurk
- Wurkfeiligens
- Lokaasje
- Moral / geastlike befolking
- Opjefte foar Advinsje
- Opportunity to lead
- Opmaak om nije dingen te learen
- Outlet foar kreativiteit
- Physical Activity
- Pleasant Work Environment
- Krêft
- Prestiizje
- Erkenning
- Risiko nimmend
- Routine wurk
- Besjoch Tangbere resultaten fan 'e Wurk kompleet
- Sharing Ideas or Information
- Sosjalisaasje
- Problemen oplosse
- Status as an Expert
- Struktuer
- Stipebehear
- Team Membership
- Time Freedom
- Reizgje
- Ferskaat fan taken
- Allegearre wurkje
- Wurkjen bûten
- Work / Life Balance