Hoe begjinne te begjinnen fan in goede spesifoarf
It opstellen fan in reklame portfolio fan spesjale advertinsjes kin jo fiele as in amateurje, mar Creative Directors by reklame-ynstânsjes hawwe har fairen diel fan budding-tekeners en grafyske ûntwerpers op basis fan spesjale wurken allinich ynhierd. As jo fral út kolleezje of gewoan te begjinnen begjinne yn reklame, antwurdt dizze segment Q & A echte fragen minsken lykas jo alle dagen freegje.
Q: "Guon fan myn advertinsjes binne krekt ienfâldich en hiel koart en om't se allinich tekst binne, jouwe se allinich in lyts part fan 'e side en sjoch dan in bytsje' bla '. Ik haw jo idee brûkt oer it opsjen fan de side en Mei help fan in ûntwerp eftergrûn, mar der is noch in soad lege romte. As ik just gewoan grutte lettertype brûke? "
A: lit se allinich. Om jo lettertype in gruttere grutte te meitsjen sil net in Creative Director oer de lingte ûntbrekke. It sil mear oandacht tekenje oan in koarte kopblok. It liket as wy lyts wiene en besocht echt te skriuwen om de side opnij te meitsjen as de learaar frege om in twa side rapport te freegjen.
Q: "Ik bin graach mei oare media besykje te besykjen, as ik besykje in advertinsje yn in oare medium krekt te meitsjen om gewoan te meitsjen, of kin ik krekt mei alle print stokke?"
A: Jo moatte oare reklame media hawwe yn jo portefúlje om sjen te litten dat jo mear as printe kinne skriuwe. De measte ynstânsjes behannelje in ferskaat oan kliïnten en meitsje in ferskaat fan materialen foar har. Jo kinne jo foarkar oan oare mediums skriuwe, dat jo kinne jo projekt hawwe dy't jo hawwe jûn.
Ik siz dy dit alles mei hoeden, hoewol. Jo wolle jo portefúlje net mei alle reklame-medium binnen it punt moatte jo sjen litte kinne jo it skriuwe. Wês selektyf en realistysk.
As in auteurs seit dat it nei in kopywriter sykje om revyzjes te skriuwen, wolle jo ynhâld hawwe dy't rjochte is op spesifike behoeften fan 'e amtner. As jo wat jo hawwe yn jo portefúlje, binne allinnich samples of print advertinsjes en kandidaten mei deselde belibbing hawwe advertinsjes yn har portefúlje, sille jo wurkje nei in neidiel fan 'e start.
Nea tinke oan jo portfolio as in foltôge projekt. Net allinich wolle jo jo bêste wurk sjen, jo wolle jo jo ynhâld oan 'e spesifikaasjes fan' e baaklist litte. In lisinsje foar in kopwriter om boeken te skriuwen, bygelyks, moatte kopyproblemen mei reklames yn har portfolios oanlûke.
F: "In soad fan myn advertinsjes gean hân en hân mei de eftergrûn fan 'e advertinsjes, moat ik in rubryk oanmeitsje, miskien yn tusken koptekens en lichem, dy beskriuwt wat ik tinke dat de grafyk wêze moat?"
Jo kinne altyd wat koart ynfo op 'e boaiem fan jo advertinsje opjaan dy't jo fisueel idee beskriuwt.
Q: "Is it goed om kopyen en foto's te meitsjen fan sites lykas Getty en I-Stock sûnder it keapjen fan it foto as ik allinich it gebrûk meitsje foar myn portfolio?"
A: Fiel net yn 'e ferdieling fan tinken dat jo moatte ôfbyldings hawwe om jo skermproblemen te hawwen, benammen op it risiko fan it brûken fan auteursrjochten. Creative Directors sjogge in soad leaver in portfolio fan fêste eksimplaren op gewicht-wyt papier as in advertinsjele advertinsjes mei in oar skiedkundige ôfbyldings.
It kin ek in reade flagge wêze yn in eagen fan Creative Director . Jo wolle gjin fragen oer jo eigen etik te ferheegjen troch gebrûk fan ôfbylden dy't se witte dat jo net betelje.
It kin wêze as in streek, mar jo wurde fertroud mei details fan kliïnten 's bedriuwen info, net te ferjitten details fan it buro. Se moatte witte dat jo earlik en betrouber binne. Plus, as jo ôfbyldings ophelje, kinne jo ek fragen yn 'e gefallen opmeitsje dat jo de kopy hawwe koene en jo itselde net kreëarje.
Lit jo kopy foar himsels prate. Jo pleatse net foar in grafyske ûntwerpburo, dus net soargen oer ynklusyf bylden yn SPEC ADS.
Q: "Ik haw in list fan alle advertinsjes yn [stêd] gearsteld en hawwe fûn dat allinich mar trije minder as 30 wurknimmers wurkje. Is it earder foar in lytser bedriuw of in grutter bedriuw om immen te keapjen ? "
A: It hinget ôf fan it buro. De measte ynstânsjes sykje no ien fan 'e lange termyn.
Se sjogge dat jo gewoan út 'e kolleezje binne mar besjen jo in ynvestearring. Jo hawwe 20 jier gjin tafels wachte en hawwe plesifyk besletten dat jo wolle oan in grut buro wurkje. Soargje jo oplieding.
Lytsere ynstânsjes binne ek in geweldige treningsgrûn. Doel beide typen fan ynstânsjes om jo namme dêrnei te krijen. Jo fine in kâns foar josels.
F: " Ik wit dat ik kin en goed makket as in kopwriter, mar ik haw gewoan net genôch leauwen yn myn SPEC advertinsjes. Is der dochs om as in kreatyf te krijen mei gewoan in decent boek?"
A: Meitsje jo boek mear as decent. En ik betsjutte gjin ôfbyldings en folsleine-printige materialen. Ik praat goed, sterke, willekeurige kopie dy't jo talint sjen lit.
Dat sil jo earste echte yndruk meitsje op in Creative Director. As jo boek midsmjittich is, sil de Creative Director tinke dat dit de bêste is, dy't jo dwaan kinne en jo kinne jo oerjaan foar in oar oars.
Stel in kopekriuwner mei in soad ûnderfining tsjin in college-grad mei gjin foarige ûnderfining. Lit har boeken siden oan side. As de kopwriter mei in soad ûnderfinings hat in lânskip portfolio en de kolleezje-grad hat in útsûnderde portfolio, dat kolleezje-grad juster net it spylfjild hat, kinne se sels it foardiel hawwe.
F: "Ik bin hjir net slauw, ik wie geweldich as ik in skriuwtest freegje koe of miskien dat ik werklik wurkje sil as se my in kliïnt stjoere dy't se op it stuit wurkje? ... Troch 10 ideeën te komen dy't de sokken út 'e kop wekker wurde wiene tige oerweldig. "
A: Wês geduld en persistint. In goede aerdracht sil de ynformaasje fan jo kliïnten net oanfreegje oant jo dêr wurkje. As jo in frije tiid foarstelle kinne, fertelle se dat jo jo tiid frijwilligje wolle om mear te learen oer harren auteursrjocht en wurkje jo wize yn har rigen.
Undergrins: Lit jo nerven net de bêste fan jo krije. It is dreech as jo wat wolle as in ad-karriêre net oer elke detail te stressje. Der is neat mis mei alles dat perfoarst perfoarst wêze sil. Lykwols net litte dat stridet nei folsleine psych út.