Yahoo Internships
Yahoo biedt in ferskaat oan staazjes foar studinten dy't ynteressearre binne oer learen oer karrieren yn digitale media. Yahoo biedt kânsen foar studinten om hanthaven te berikken en ek it kennis en feardichheden te learen dat it nedich is yn 'e sektor. Elke staazje is ûntwurpen foar studinten om te belibjen hoe't it wêze soe as wurk op in dei fan 'e dei op Yahoo. It komplekjen fan in suksesfolle stipepunt mei Yahoo kin in folsleine wurksumheid draaie of op it minst de feardigens, ûnderfining en kontakten nedich binne om in saak oan te jaan oan in oar bedriuw.
Benefits
Elk jier ûntwikkelet Yahoo's University Recruiting team in teambouferiening, "Intern Go Games", om nije learlingen nei it bedriuw te oriïntearjen. Under dizze oriïntaasje krije alle nije ynternes in kâns om interns út ferskate ôfdielingen te foldwaan, lykas Yahoo meiwurkers dy't ek mentoring leare en helpe om studinten te trenen oer de rin fan har staazje.
Ynternearing by Yahoo jout studinten mei-inoar oplieding mei kennisyn professionals op it fjild. Nei it foltôgjen fan in staazje mei Yahoo is in goede kâns dat learlingen yn in folsleine wurksumens akseptearre wurde kinne, as se inisjatyf en motivaasje sjen litte en in poerbêste wurk hawwe oer de rin fan har staazje.
Lokaasje
Yahoo sit yn Sunnyvale, Kalifornje.
Finansjele analysjemint
It internship finansjeel analyst by Yahoo rint foar de sawat 12 wiken yn 'e simmer.
Feardigensûnderfining
- Besykje geweldige analytyske feardigens en in sterke feardigens om te rjochtsjen op resultaten, artikulearje komplekse ideeën, en kreatyf probleemensliedingsfeardigens.
- Hast sterke ynterpersoanlike en kommunikative feardichheden, effektyf teamwurk, omtinken foar detail, en de mooglikheid om gau problemen te beoardieljen en ferwiderjende oplossings te finen.
- Besykje in passion foar technology of media mei sterke akademyske optreden en profesjonele rydbewiis.
- Dúdlik sjen hoe't it mooglik is om meardere projekten te behertigjen yn in omjouwing dy't flugge en heech dynamysk is.
Beheinde Jobkwalifikaasjes
Yahoo besiket kandidaten mei in minimum GPA fan 3.5 dy't op it stuit in bachelor-diploma yn Business, Finance, Economics of Accounting hawwe.
Additional Types of Internships
- Y! Mail Engineer
- Products & Technology
- Product Marketing Intern
- Lab Associate
- Product Management
- Software ûntwikkeling
It Interviewprozess
Ynterview foar in staazje mei Yahoo is in hiel wiidweidich proses. Kandidaten wurde normaal frege om te dielen oan ien of mear telefoanyske ynterviews , in Skype-ynterview , en samples fan har wurk.
De hantliedingskontroleur sjogge sertifyk nei elk kandidaat by it kontrolearjen fan har LinkedIn of oare sosjale medianetwurken. It is wichtich dat it bedriuw de krekte fit foar elk fan har staatsplakken fine, om't se elk in oare set fan feardichheden nedich binne om te foltôgjen.
Hokker foarstellings ynternasjalearje hawwe oer ynterning by Yahoo
- Yahoo behannelje har ynternes as echte meiwurkers en wearden de bydragen dy't se oan it team meitsje.
- Yahoo reagearret in protte netwurkbehearders dy't ynternes kinne besykje dat in kans omgean mei professionals fan Yahoo en oare bedriuwen.
- Yahoo jout fergese espresso foar alle ynternes en meiwurkers.
- Yahoo is geweldich by it mingjen fan wurk en wille oan it wurk.
- Yahoo biedt in soad funksjes foar ynternes en meiwurkers, lykas: treasjehûnders, in foosballturnet, softball spultsjes, ensfh.
- Yahoo docht ynternes te fielen dat se in weardefolle lid fan 'e ploech binne, wylst se ek mentors kinne leare dy't leare kinne mei nije feardigens en it foltôgjen fan teamprojekten.