Kwaliteitsbedriuwen en Cash Managers
Oplieding
In bachelorstudium kin genôch wêze om jo foet yn 'e doar te krijen en te kwalifisearje foar in junior posysje, mar in master' s diploma yn bedriuw bestjoerlik is hieltyd mear nedich foar mear senioren yn 'e bedriuwsbestjoer.
Certification
De needsaak foar formele sertifikaten kin ferskille troch wurkjouwer en posysje. Yn guon gefallen en mei guon bedriuwen kinne jo ek in CPA of in CFA hawwe. Ek as it net nedich is, kin men jo in folle mear winsklik kandidaat meitsje. Ferskate oare spesjalere beoardielen, lykas CTP of CIA, kinne ek in fraach wêze foar bepaalde posysjes en troch bepaalde wurkjouwers.
Taken en ferantwurdlikheden
Cash-managers binne in subkategory fan kundich-persoanlike persoanen dy't rjochtsje op balânsjende ynkommende betellingen fan klanten mei útgeande betellingen oan leveransiers en foar belestingen. Kagersynders sykje ek passende ynvestearringsmooglikheden foar eventuele oerstallige kassa dy't normaal yn koarte termyn of skuldichken binne. Dit jout it fjild in aspekt fan jildbehear.
Kwaliteitsbestjoer hat ek in protte oerienkomsten mei ynvestearringbank, om't it giet om it kontrolearjen en prognizearjen fan bedriuwen foar bûtenlânske subsydzje, sawol langer as koarte termyn.
Dit kin wêze om gebrûk te meitsjen fan bankkrediten, kommersjele papieren, bondelproblemen en aktuele problemen om dizze ferletten foar kassa te foldwaan. Kwaliteitsburo-persoanlik wurkjen typysk wurkje yn nauwe konsert mei bûten ynvestearjende bankiers.
Typical Schedule
Der is in soad feroare yn 'e rigels fan bedriuwskleanpersoanen ôfhinklik fan' e krekte posysje in yndividuele hâlding, it bedriuw, en hoe djip dat it de funksje hat.
Dat sei, wurkwiken fan 50 oant 60 oeren binne net ungeweldich, faak plakfine yn 't fluchste wurkumgebieten dy't de oanpassing nedich hawwe oan fêste lêste minuten.
What's Like
In karriêre yn 'e reklamebesektor kin heech betelle, spannende en stimulearjende wurk wêze. De ambysjes mei jild management en ynvestearringbank jouwe har ferskaat en yntellektueel ynteresse en kinne iepenings oan dizze fjilden oanbiede.
Wat is net te leukjen
Yn guon gefallen, benammen yn perioaden fan ekonomyske problemen as in bedriuw ûnder finansjeel stress is, kin kolleezje fan persoanlike bedriuwen ûnder enoarme druk wêze. En as jo net in protte oeren binne yn 'e oeren, of jo binne net spesjaal oan it tinken oan jo fuotten, dan kin dit net de goede karriêre foar jo wêze.
Salaris skaal
Salaris hingje ôfhinklik fan 'e bedriuwsfinansjele rol dy't jo spylje, lykas ek op it bedriuw. De grutter it bedriuw, hoe mear de saak draacht, sadat dizze posysjes typysk mear betelje. De mediabele gemiddelde salaris foar in cashmanager is in oantal mear as $ 87.000 fan 2017, rânen fan $ 67.000 oant $ 101.000 jierliks. Kwaliteitsbedriuwen meitsje mear, typysk yn 'e seis-figuer-rigel mei in medysk jierlikse salaris fan hast $ 191.000, mar wer, hinget hurd oan' e korporaasje of bedriuw yn petear.