Wurkjen fan thús kin grut wêze, mar bewust fan 'e neidielen
De neidielen fan telecommuting binne oanbean oan it haad foardiel dat jo net elke dei yn in kantoar gean moatte.
Mar wylst dat dat geweldich makket, beskôgje de deaden.
Wês isolearre
De iensumens is it nûmer ien neidiel fan telecommuting. As jo wurkje fan hûs yn folsleine tiid, kinne jo jo kofje brekke op 'e tiid ta oan de komst fan' e e-post.
Om te helpen dat dit slach helpe kin sykje op wegen om te ferbinen mei de bûtenlânske wrâld as jo PC of tillefoan. Jo kinne de konversaasje wurdearje op 'e busstop mear of befetsje mei in buorkerij foar in lunchjachtpunt of rinne. As jo karriêre ferwachtsje sil jo registrearje foar netwurkjende eveneminten en gean moandei út om guon nije minsken te treffen. Sykje jo stam bûten jo wurk om te helpen om in folligere karriêre te groeien.
Ferhúzjen op winkelpresje
Jo binne safolle produktyf as jo telekommunisearje omdat jo gjin tiid ferwiderje mei petearen mei petearen. Mar it klisif betsjinnet in wichtige doel - boubedriuw, wêrtroch't begeliedend brainstorming en ynformaasje te dielen is.
As jo telekommunisearje, soargje derfoar dat jo regelmjittich oproppe of kollega's berjocht meitsje en stopje troch it kantoar om jo netwurk sterk te hâlden. Elke moanne identifisearje de wichtige gearkomsten en eveneminten dy't jo meie yn persoan besykje en litte oaren witte dat jo der wêze. Jo wolle foarkomme dat it ferbean wurdt troch ferlienen , sûnder witten fan in nije bedriuwsstrategy of ûntbrekke in kâns om diel te nimmen oan profesjonele projekten.
Wês de fallback berne-soarchprovider
As jo wurkje fan thús, ferjitte de minsken soms it "arbeid" diel. Jo laitsje it risiko fan buorlju, leararen en sels jo frouwens nimme ferantwurdlik dat jo yn 'e thús wêze moatte yn' e arbeidsstiden. Wylst it kin ienfâldich wêze om in reparaasjepersoan yn it hûs no en dan, jo wolle net oproppe foar ferskate oanbestegingen en bernsoarch wannear't jo jo wurk dwaan moatte.
Soargje derfoar dat jo jo deistich, wikselje, en moanyske wurken, famylje, en miskien hokker prioriteiten hannelje. Dan kinne jo oaren yn jo libben witte oer dizze spearpunten om te helpen ferwachting fan jo beskikberens. Jo kinne in dielde online kalinder of wite boarden kalinder brûke om elkenien wêr't jo rigel oan is. Ja, dit is noch ien stik wurk dat jo dwaan moatte, mar it helpt miskien misdiedigje, fiele gefoelens en fergrieming.
Slach it gefoel fan wurkfamylje konflikt
As jo bern hawwe thús thús, kin it foar har wêze dat se jo begripe, hoewol jo fysyk oanwêzich binne, kinne jo net kinne foar har soargje. Se kinne trouwe wegje fan har babysitter as se witte dat jo mar in pear fuotten fuort binne. Alderen bern en sels meidoggers kinne miskien jo wurkwurk respektearje en ûnderbrekke foar gewoan in "rappe fraach".
Om te helpen mei dit konflikt sette grinzen. Meitsje in hûsburo wêr't jo bliuwe en se bliuwe. Dit betsjut dat as de wurkdei begjint jo alles wat jo nedich hawwe foar moarnswurk. Ja, jo moatte elk ienris in kear útbrekke moatte, mar jo bern helpe begrepen dat jo geastlik net om jo kinne fysysk probearje dat se net binne. In oare opsje is om te dwaan foar wurk foar wurk en sneup yn jo hûsburo!
Foar de middeisiden as jo ferwachtsje dat de bern en jo man gau gau thús komme, sette in "gjin stoarm" oan as jo sûnden kinne kinne foar dizze "rappe fraach". As jo in hege prioriteit opnij hawwe, moatte jo de grins wêze, de nacht foar of in nota kinne se lêzen as se thús komme, dat jo rêstich hawwe om jo wurk te finen en dan binne jo allegear foar de rest fan 'e nacht.
No dat jo in kopke op telecommuting fan it wurkjen fan thúsfloeden sille minder ferwûndering fiele! Hawwe jo in tal fan dizze útdagings ûnderfine doe't jo fan thús wurken? Hoe kinne jo se oerwinne? Litte my dat oer oer myn side fan Facebook witte!
Edited by Elizabeth McGrory