It weromkommen fan 'e oerwinning is makliker mei in bytsje help
In arbeidsbetingstsysteem bestiet meast fan minsken yn jo bedriuw dat jo kinne rekkenje foar persoanlike en profesjonele stipe. It kin ek minsken befetsje fan bûten jo organisaasje dy't jo in oare perspektyf jaan kinne fan in oare wurkkultuer.
Dizze minsken kenne jo sterkte en swakkens, wolle jo slagje, goeie harkers, en sil it tillefoan opnimme as jo oproppe.
Hûs, jo fergrutsje in stipesysteem om te helpen mei jo nije ferantwurdlikheden. Hjir is hoe't jo in fêste wurkplak stipe-team meitsje om jo te helpen yn 't wurk fan' e memmetsje.
Meitsje in lot te feroarjen, ynklusyf jo
As jo 12 wiken fan 'e oerwinning hawwe, hawwe in soad dingen feroare yn ien bedriuwvier. Hokker belied binne feroare dat kin jo wurk beynfloedzje? Wa krige in promoasje of feroare posysjes dy't jo oanpasse moatte oan? Hokker nije produkten en tsjinsten binne yntrodusearre dat jo nedich ha om te sneljen?
Besjoch ek hoe't jo feroare hawwe. Hoewol jo posysje miskien net wizige hat, hoe jo it bedriuw dwaan kinne. Ien fan jo topprioriden is soargje foar jo famylje dat kin jo beslute. Foar bern, jo kinne miskien in hast rappe wurke hawwe.
No dat jo sliep beleane en miskien pompearje by it wurk sil dyn tempo feroarje. In wurkferstreidingssysteem sil de "nije jo" stipe, akseptearje jo nije tempo en helpe jo ek akseptearjen.
Krij opnij mei it Nije Jo
Oft jo weromkomme fan jo earste of twadde maternity leave kinne jo ferlieze en allinich mei jo problemen fiele.
Materie opnij mei wurkjen is gjin grap! Dêr is dizze nije normale dy't jo ûntdekke moatte mei nije limiten dy't jo sille hawwe. Foardat jo stipesysteem oanbiede, fiere in bytsje selsûntdekking.
Jo wierskynlik kwaliteitswearde tiid troch jo famylje, goede tiidbehear, en in effisjinte wurkproses. Wolkom op wurkjende memmetiid! Jo wolle hurd wurkje en sa fiele jo in goeie rûchhûs foar jo famylje. Njonken dit hoewol, wat oars is wichtich foar jo no as jo in wurkje mem binne ? Kennis jo winsken en wol dat jo dúdlik binne as jo útgean nei oaren by it wurk.
Nimme aksje op jo grutste kampanjes
Brûk de 5W's, wa, wêr, wêr, wêr en wêrom, jo wurkplak stipesysteem oanmeitsje, bouwe, en groeie. Wa wolle jo opnimme op jo stipeteam? Jo wolle minsken selektearje dy't jo yn it ferline holpen hawwe, dy't jo graach sjogge nei wurk en thús, en jo goed begripe, benammen de "nije" jo.
Wat hawwe jo help nedich? Hokker gebieten binne jo swak yn of hawwe jo gjin tiid foar? Wat kliïnten net goed mei jo wurkje? Hokker takene wolle jo echt delegearje?
Wêr wolle jo help? Is it op in koarte situaasje? Is in reis dy't jo net wolle? Wolle jo earne foar it middeis reitsje om oer dyn oergong werom te litten fan 'e oerwinning?
Wannear moatte jo jo stipe-ploech nedich hawwe? Is der in tiid fan 'e dei, moanne, of jier dat jo se meast nedich hawwe? Hawwe jo tagong ta in teamkalinder wêr't jo sjen kinne wa't helpe en wannear?
Brûk jo sterkens om werom te jaan
Freonskip is in twa-wei strjitte. Dit giet ek foar freonskip by it wurk. Minsken sille jaan as jo wolle reitsje. De maklikste manier om werom te jaan is te helpen mei dingen dy't jo sterk binne. Is it maklik foar jo om in fergrieme klant te berikken? Oanbod om in heulend konferinsjen te hanneljen. Biedt in presintaasje oer jo bedriuw in kuier yn it park foar jo? Dan biede jo presintaasjetsjinsten! Wês klear om ien fan jo sterkte oan te bieden as jo útkomme op jo stipeferstelsel.
Ek moatte jo op 'e útnoeging wêze om minsken mei jo help te feroverjen as se it meast nedich binne.
Nei't jo opsteld binne en nei de middenslaach rinne, kinne jo in wurke mom wêze wurde dy't oaren opnimme. Wês beskikber en iepen foar nije wurknimmers (en dads!) Se kinne itselde type stipe nedich wêze as jo jo earst wer wurk hawwe.
Tink oan jo systeem as wurkfoarried
Dyn behoeften sille oer de tiid feroarje, sadat jo groep frisse hâldt. Minsken feroarje bedriuwen of begjinne famyljes, en nije hires mei in frisse perspektyf kinne dingen in oantinken oanwize. Plus, jo stipe systeem sil skjin en groeie ôfhinklik fan jo behoeften en de beskikberens fan oaren.
Besjoch it in wurk yn 't foarút, altyd. Der sille dagen wêze as jo se by it wurk nagelje en oaren as jo ferlieze. Mar mei in rotswerf fêst wurksteltsysteem op it plak, kinne jo witte dat jo kinne dingen sjen.