Goeie foarbylden fan teamwurk foar wurksumheden

In karakteristike fraachpetear probleem dat wurkjouwers freegje om te ûntdekken hoe't jo wurkje mei har oare personiel is: "Jou ús wat foarbylden fan jo teamwurk." Wurkers wolle minsken brûke dy't spilers fan 'e spilers binne, sa reagearje op in manier wêrop de oanhingsmanager sjen lit dat jo goed mei oaren wurkje kinne.

Bêste strategyen foar it beäntwurdzjen fan dizze fraachpetear

Wenige banen wurde yn isolearre funksjonearre.

Dit betsjut dat elke rol - fan in ynstânsnivo-assistint oan in detaillearre arbeider nei direksnivo meiwurkers - needsaak wêze om ideeën tegearre te kombinearjen, projekten út te fieren, problemen te kommunisearjen en folgjende stappen, problemen te oerwinnen, en meast produktyf mei oaren gearwurkjen.

Meitsje foar dizze fraachpetear, en oare fragen oer teamwurk, troch reflektearjen op tiden dy't jo wurken as in part fan in team yn in wurkssituaasje. De bêste antwurden jouwe spesifike foarbylden, yn ideaal fan relatyf resinte wurk. As jo ​​in ynboarstnivo-meiwurker binne, kinne jo gebrûk fanbyldbylden fan skoalleprojekten brûke, frijwilligerswurk of ekstra aktiviteiten.

Yn jo antwurd jouwe in bytsje kontekst: Jo wolle de ynterviner in bytsje oer it team witte en wat de ploechs doelen wiene. Jo kinne it tal fan minsken op it team, jo ​​spesifike rol, en sa opnimme. Wylst jo net yn in protte detailje gean moatte, it leverjen fan in bytsje eftergrûnynformaasje is nuttich.

Dielje dan alle grutte oanwinsten fan team en - benammen - útdragen oan 'e konkurrinsje en leare learen. Spraat oer swierrichheden dy't jo jo team holpen hawwe om te heljen is in benammen skerpe strategy, om't it effektyf probleemensljochting binnen in gearwurkjende wurkstelling ynset. Jo kinne ek spesifike manieren besjen dy't jo belutsen wiene yn 'e ploech.

Foarbylden fan teamwurk

"Yn myn lêste posysje wie ik diel fan in software ymplemintaasjeteam. Wy hawwe allegear gearwurke om it ympleminteblêd te planearjen en te behearjen, klantrening te leverjen en in flotte transysje foar ús klanten te garandearjen. Us ploech hat ús projekten altyd folslein foltôge mei in tige positive kritiken fan ús kliïnten. "

"Ik wie ûnderdiel fan in team dy't ferantwurdlik is foar it evaluearjen en seleksjen fan in nije fertsjinwurdiger foar ús amtlike apparatuer en foarsjenningen. De ynteressante-ploech-opsjoneel op 'e nij besocht opsjes, fergelike prizen en tsjinst, kieze in fertsjintwurdiger en ymplemint de transysje nei de nije ferkeaper. "

"Op myn hjoeddeistige posysje bin ik diel fan it team dat koördinearret fan 'e lunch-and-learn sessions fan' e bedriuw. Elke wike treffe wy nei brainstorm dy't spannende gastsprekkers wêze soe. Wy wurkje allegear gear om in ferskaat ming fan sprekkers te garandearjen, dy't rjochtsje op in breed swath fan minsken yn 't bedriuw. Om't elkenien op it team komt fan ferskate gebieten binnen it bedriuw, hawwe wy allegear safolle learen oer grutte ideeën, fan marketing oant tech. "

"Yn it ramt fan in softwareûntwikkelingsteam mei tichte projektplennings wiene der altyd brânen dy't nedich wiene om te ferminderjen. Miskien is it grutste probleem dat wy gearwurke as team wie doe't ús projektlieding plondere hûndert hat, ten dagen foar ús lêste roll-out.

Mar sels yn har ôfwêzich hawwe wy dizze útdaging trochgean troch it oerstap te wurkjen en in ekstra opset te meitsjen om te garandearjen dat alle leden fan 'e ploech' yn 'e loop' oangeande deistige projektstatus. De frijlitting gie sûnder in klap. "

"De bank dêr't ik yn 'e lêste twa jier wurke hat, stimulearre har meiwurker sterk om diel te nimmen oan projekten foar frijwilligersmienskip. Dit wie in goede manier om morale te bouwen - wy hienen in freonlik konkurrinsje tusken de ôfdielingen om te sjen hoefolle gemeentenstsjinststiden wy elk moanne ynpakke kinne. Myn ôfdieling keazen foar frijwilligers mei Habitat foar Humanity op 'e wykeinen, en wy wûnen de konkurrinsje foar trije moanne rinnende! "

"Op hege skoalle haw ik genietsje fan fuotballen te spyljen en te performen mei de marchende band. Elk ferplichte in oare soarte fan team-spiel, mar it totale doel fan learen om in lid fan in groep te wêzen wie ûnskatber. "

"Ik wie as teamploech groeie doe't ik op it intramale basketbalteam fan myn sorority en troch myn avansearre marketingklasse wêr't wy in protte team-opdrachten hiene."

Mear wurkûnderfragen fragen en antwurden

Ynterview fragen en antwurden
Typical job interview questions and sample answers.

Interview Questions to Ask
Fragen foar kandidaten foar wurkgelegenheid om de ynterviner te freegjen.

Mear oer teamwork: Hoe't wy reagearje op ynterview fragen oer Teamwurk | Wat strategyen wolle jo brûke om dyn ploech te motivearjen? | Teambeleidigenskippen | Teamwork Skills