It wurkjen as part-time-meiwurker hat gjin foardielen en fertsjinsten nedich. In feiligens hawwe bedriuwen begon oan har part-time-meiwurkers ferskate foardielen en fertsjinsten yn 'e ynset om har te hâlden fan oare oare plakken. Net elke meiwurkers by elk bedriuw is op 'e betellingsperioade. In soad bedriuwen relykje op har dieltyd meiwurkers om de operaasjes te hâlden mei seamlessly tagelyk en dei út.
10 Topunternehmen biedt genôch foardielen foar dieltiidwurkers
As jo op 'e jacht binne foar in part-time job dy't unike foardielen en oare fertsjinsten biedt, is hjir in list fan 10 Amerikaanske bedriuwen dy't it bêste oanbiede om sterke wurken te behâlden en te behâlden.
Costco
Neffens syn karriêre en foarkar webside, Costco, de ferkeapwinkel foar ferkeapwinkel, biedt har oere oan 'e part-time-meiwurkers in moai yndrukwekkende foarsjenningspakket as se 180 dagen hawwe foar it bedriuw. Dielnimmers meiwurkers binne ek yn oanmerking foar soarchfersekering op 'e 1e fan' e twadde moanne neidat 450 betelle oeren binne. De foardielen binne foarsjennings foar toetsen, sûnens en fisy om tegearre mei in 401 (k) te helpen, helpferliening, leeffersekering en prescription medyske tsjinje. It biedt ek in unyk programma foar âlders fan autistyske en oare beheinde bern, neamd ReThink, wêr't se stipe krije kinne en tagong ta middels om te gean mei de útdagings fan it soargjen foar spesjale needsaaklike jonges.
Barnes & Noble
Parttime wurknimmers by Barnes & Noble, in premier boekferkeaper, krije ek in heftige foardielenpakket. De meiwurkers krije tariedingen op alle produkten, wêrûnder de e-reader Nook en har aksjes.
Boppekant fan har rûtes krije part-time-meiwurkers ek betelle fakânsje, persoanlike tiid, sykte dagen en feest. Wurkplesseminten binne tige fleksibel, sadat it it perfekte wurk is foar kolleezje studinten en twadde giggers. Meiwurkers kinne ek diel hawwe oan sezenaal en sûnensplannen nei seis moannen fan wurkgelegenheid.
It bedriuw biedt ek in 401 (k) plan mei wurkjouwer mei oant 4%.
Lowe's
Wurkje as dieltimer by Lowe's, de hûs DIY retailer, is tige lokkich. Dizze meiwurkers binne yn oanmerking foar foardielen en fertsjinsten fan dei ien op 'e baan. Dit befettet wurkplak fan oankeapplannen, dentale, fisy, sûnens en in 401 (k). Lowe's biedt ek har meiwurkers genôch goede bedriuwen en ek in bedriuwsprogramma, dat helpers meiwurket de measte fan har libben te helpen.
Staples
Om te foarkommen foar foardielen as parttime-meiwurker mei Staples, de kantoar leveransier, moatte meiwurkers 500 oeren wurkje yn in perioade fan seis moannen, of folsleine 60 dagen fan tsjinst. Har stambepalings steane "Staples biedt tosken, libben, ôfhinklik libben, ûngeduldige dea en koarte termyn beheine foar fersekering foar alle part-time-assosjearders. Staples biedt ek in lanlik netwurkfisy-plan oan assosjearingen dy't oeral eksamen, frames, linzen, kontakten en refraktive eagenchirurgie. " It bedriuw leveret 10% fergeliking foar alle meiwurkers, de gelegenheid om ferfetsje bonussen te krijen, kolleezje tsjinstferliening en oplieding foar fergoeding. Se leverje ek help by bern en âlderein, in akkount keapplan, in 401 (k) en juridyske profesjonele tsjinsten te finen.
Nike
Wurkende dieltiid by Nike, it liedende sportkleedbedriuw, bringt ek foardielen, mar se brûke gjin effekt oant ien jier tsjinst. De meiwurkers moatte ek 20 oeren yn 't wike wurkje. Dizze meiwurkers binne dêrnei yn oanmerking foar sûnens, dentale, fisy, lange termynfersekering, 401 (k) en betelle tiid ôf. En fansels, elke Nike-meiwurkers kwalifisearje foar groepsferkeapen op Nike-produkten en klean.
UPS
Wat kin brún foar jo dwaan? No, as jo wolle foar UPS de wrâld foar it grutste reedelskip, dieltiid kinne jo folsleine foardielen foar part-time oeren krije. It bedriuw biedt maatskiplike assistint, fleksibele útkarde akkommodaasjes en ferskate fersekeringsprogramma's. Tegeande meiwurkers genietsje fan stringende oplieding dy't har klear meitsje kinne foar folsleine karrieren yn 'e takomst, en UPS is bekend om kompensearjen tige goed.
Whole Foods
Nei in probearjende perioade fan wurkgelegenheid en in 20-oere wurkwike, parttime-meiwurkers by Whole Foods, de boppeste biologyske winkelsintrum, kinne befoardere wurde foar in heulendalpakket. Soarchfersekering is hast folslein betelle, betelle tiid ôf, libbenfersekering, stock opsjes-pensjoenplannen en in winkelferkocht fan 20 prosint of mear. Meiwurkers binne ek yn oanmerking foar winstsharing, dy't diels profilen bywurke mei meiwurkers.
JPMorgan Chase
Elke meiwurker dy't mear as 20 oeren per wike wurket yn finansjele tsjinstferliening JPMorgan Chase is yn oanmerking foar in foardielenpakket. Libbens- en ûngelokversekering, folsleine soarchfersekering, fergoeding foar soarch, bernsoarchferliening en diskontinuaasje op produkten wurde alle oanbean oan meiwurkers. Oare foarsjennings binne ûnderfining op 'e takomst, fergoedingsbeskermings, en fleksibel wurkopsjes.
Allegis groep
It foardielpakket op 'e Allegis-groep jildt foar elke wurknimmer dy't 20 of mear oeren per wike wurket. It bedriuw hat krekt 10.000 folsleine wurknimmers en 100.000 kontrakten en tydlike meiwurkers. Ien fan 'e populêrste foardielen dy't oanbean wurdt is de winstjild bonus. Tegearre mei betelbere soarchferliening, wolwêzen en oplieding foar ferliening foar hegere learjen, biedt de Allegis-groep ek oan om harren meiwurkers de tiid te beteljen en sykteferlof te beteljen basearre op in skema fan tydens.
Lâns ein
Part-time en saisonbedriuwen oan Land's End, al of yn 'e bedriuwshúshâlding of yn retailwinkels, krije foardielen dy't autowarkings, soarchfersekering, soarchynstiging, in groep juridysk plan, winkelrûtes, hûseamerferkeap, in soarchferseketsynstelling en folle mear. Har karriere-webside jout oan dat se ek oanbiede, "genôch meiwurker betellingen op Lands 'End en Sears-winkel, en fergees tagong ta it Comer Center, in state-of-the-art fitness- en wellness kompleks foar Lands' End-meiwurkers en har famyljes. "
Dit binne mar 10 bedriuwen dy't unykbernige foardielen foar pakketten en fertsjintwurdigers foar har part-time-meiwurkers biede. Soad bedriuwen jouwe mear foar part-time wurknimmers yn in ynspanning om se op 'e betel te hâlden en jouwe se deselde wurkwize lykwicht as folsleine wurknimmers.