8 Wizen om better mienskiplike sin te ûntwikkeljen

Meitsje oan meiwurker: "Jo witte, as jo gewoan in bytsje geweldich sin brûke, jo soenen net sa folle bonefoanyske fouten meitsje."

Hawwe jo ea sein sein dat jo mear "geweldige sin" brûke moatte, of dat jo sûnder sin foar sin binne?

As alternatyf hawwe jo ea in meiwurker hân, dy't gewoanlik it ferkearde ding te sizzen hat op 'e ferkearde tiid, of wa't it oardiel of beslútfoarming fermindere, it útdrukke fan' e dingen dy't in "normale" persoan yntuitysk fine soe?

Wy wolle allegear tinke dat wy geweldich sin hawwe. No is it "mienskiplik", dus de measte minsken moatte it hawwe, krekt? As wy rûnom sjogge, liket it liket dat wy faak omgeane troch minsken dy't sûnder sûnens fiele.

Wat bedoele ik mei gewoan sin? Merriam-Webster definiearret it as:

Lûd en beskieden oardiel basearre op in ienfâldige waarnimming fan 'e situaasje of feiten.

Ja, dat klinkt skerp subjektyf. Jo idee fan "lûd en klank" kin hiel oars as my wêze. De measte fan ús witte it as wy it sjogge; Mear sa, de measte fan ús hawwe gjin problemen dat it útjûn wurdt as it net falt. Wy meie it gewoan sa bygelyks, "Harold, wat de wrâld jo tinke?"

Sure, wy hawwe al in pear fan dy mominten. Ik wit dat ik haw. As wy tinke oan ien fan 'e "fermogens sûnder mis", prate wy oer de werhelling fan' e werklikheid, dat foar elts reden allinich flater meitsje te meitsjen yn it oardiel dat de meast ynrjochte minsken net meitsje.

Kin geweldich sin leard wurde? Kinsto it learen oan ien? Kinst it leare út in kursus, boek, coach, blog post, of in oare metoade?

As manager, trener, trainer, learaar, âlder, freon of ko-wurker, is der alles wat wy kinne dwaan om de geweldige betsjutting te helpen dy't bettere besluten makket? Wat wichtich is, is der wat wat wy dwaan kinne om ússels in bettere geast te ûntwikkeljen?

As immen ree is om te stypjen en help te helpen - kinne wy dy helpe? Kinsto learje, of josels immen fersterkje?

Wyls ik gjin ekspert yn psychology bin, jou ik de folgjende stappen as gids oan om jo eigen, of in oar, ferstannige sin te ferbetterjen.

Acht wizen

Foegje jo in probleem.

De earste stap is om te erkennen dat der in probleem is, de hurde en wichtichste stap fan allegear. Mei konsekwint en opmerklike feedback - en nei't jo werhelle wurde ferbaarnd - kin ien genôch genôch selsbewust wêze om te gean nei foaren en ferklearje: "Ik haw gjin geweldige sin nedich en ik haw help nedich!"

Sûnder dy earste stap te nimmen, bin ik bang, der is gjin hope. Jo, jo meiwurker of ko-wurker is ferneatige ta in karriêre fol mei bonefoedige bewegingen.

Restiger oan.

In soad fouten yn it oardiel binne in gefolch fan ympulsive, hastige besluten. As jo ​​witte dat jo in probleem hawwe mei geweldich sin, moatte jo de beslútstreaming foar beslútkwaliteit opofferje. As yn twifel, sliepe op it. Minstens ien nacht, miskien twa. Miskien in wike.

Bite jo tonge.

As der gjin twifel is, wat jo tinke oan it sizzen kin it ferkearde manier nommen wurde of jo yn problemen krije, dan sis it net. Ja, jo sille minder praat wêze, minder komik, en fine jo bloed oan 'e mûle in soad, mar dat is in soad better as jo foet yn' e mûle de tiid.

Minstens tink ik dat it kin wêze - eigentlik, beide lûd aardich ûngemaklik.

Freegje feedback fan oaren.

Foardat jo dizze e-post stjoere, hawwe dat konversaasje, jild dat jild, of wat hokker oare trein jo wolle oerwrakje, sykje it advys fan oaren. Besykje it beslút mei jo manager, peers, direkte rapporten, of elkenien dy't jo earlik, konstruktyf feedback jaan kinne. Dan moatte jo der wis fan dat jo dit feedback hearre.

Nim in persoanlikensbehear.

Nim de DISC, Hogan, of in oar fertsjintwurdige persoanlikse beoardieling om jo natuerlike tinzen en biases te identifisearjen, en hoe't dizze tendens ynfloed wêze kinne fan jo analyze, oardiel en beslútfoarming. It is noch better, miskien sels nedich, in profesjonele help te meitsjen dat jo de gegevens ynterpretearje.

Get in coach.

Yn dat gefal, ik soe sels fierder gean om te sizzen in coach mei in klinyske eftergrûn te krijen - ien dy't jo jo tinkenproses helpe kin; in klankende boerd om te besjen foar besluten besluten, en ien dy't jo op 'e kant fan' e holle slappe.

Sykje in rolmodel.

Fyn ien dy't jo bewize dat altyd de goede besluten te meitsjen en freget hoe't hy / sy it docht. Rin troch in tal foarbylden fan besluten dy't se makke hawwe, en freegje harren om har gedachteproses te ferklearjen.

Lês in pear boeken oer oardiel, beslútfoarming, problemlieding, en / of kritysk tinken.

Wolle jo ien fan dizze wurken? Ik kin it net garandearje; Mar ik krij net yn 'e notysje dat elkenien "hurddrawde" is. Minsken kinne wizigje as se wolle en wolle se der oan wurkje.