Diel twa út 'e Karriêre Crossroads Series
As nije âlder kinne jo soargen wêze dat it brûken fan net-matearyske soarch soarget foar it ûntwikkeljen fan jo bern. Jo kinne wolle dat ien âlder thús thús bliuwe kin, mar jo kinne it net leare, of it soarget dat it opnimmen fan tiid ôf jo karriêre foarkomt. Of jo meie net brek meitsje fan jo karriêre.
Der is gjin rjocht of ferkearde beslissing, mar jo moatte witte dat jo of wolle jo in bloed-oan-hûs of arbeide âlder wêze, jo bern sil krekt goed wêze.
Yn 1991 begûn it Nasjonaal Ynstitút foar Bernesekunde en Human Development (NICHD) in stúdzje dy't oarspronklik de Studie fan Earste Bernsoarch (SECC) neamd. De titel is feroare yn 'e Studie fan Earste Bernsoarch en Jeugdûntwikkeling (SECCYD). Undersikers sjogge nei de relaasjes tusken berne-soart ûnderfinings, soarchsoarch-eigenskippen en berneboeken fan 'e ûntwikkeling fan' e bern en fûnen dat bern dy't allinich troch har mem soargen wiene net oarspronklik ûntjaan as dejingen dy't ek troch oaren wiene. "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Berne-sûnens en minskentûntwerp, NIH, DHHS (2006), de NICHD-stúdzje fan Earste-bernsoarch en jongereinûntwikkeling (SECCYD): befiningen foar bern oant alinea 4 1/2 jier (05-4318) Washington, DC: US Government Printing Office).
Dit moat jo soargen om rêstje.
Hoe fine jo kwaliteitssoarchsoarch?
Hoe kinne jo bepale hokker type soarte fan berneopfang brûkt? Guon wurken fan memmen en dads fiele har berntsjes profitearje fan ynteraksje mei oare bern en kieze dan ek in bernesintrum of oare groepsstelling. Oaren preferje de ien-op-ien oandacht in bern kriget fan in privee babysitter of nepnyder dy't allinich bern fan har famylje sjocht.
Choosing between the types of child care is only the first decision you will have to make. Dan moatte jo in bepaalde leveransier evaluearje, of it is in yndividu of in bernesintrum.
Balânsfamylje en karriêre
Regelje fan hokker poadium jo binne yn jo karriêre, as wurkje mem of heit, kinne jo stride om in balâns te finen tusken jo taak en jo famylje. Mammen meastal, mar net altyd, binne mear muoite as âlders, om't se op it grutste part fan húshâldlike ferantwurdlikheden nimme. Dizze situaasje kin liede ta frustraasje en ferheffing.
De hiele dei wurkje en dan thús nei in jonkje bern kin it dreech wêze. Jo hawwe al jo enerzjy yn jo doel pleatst goed te beäntwurdzjen oan jo baas, meiwurkers, kliïnten, en meiwurkers. It lêste ding dat jo fielle kinne fiele, reagearret op jo bern. Dochs binne dizze tinzen gewoan te meitsjen dat jo skuldich fiele. Hoe kinne jo dit beslute? Ien opsje is om jo oeren te knipen en wurkje dieltiid as jo it leare kinne. Jo kinne ek yn tydlike wurkgelegenheid sjogge dy't jo kieze kinne as jo wolle wurkje. Tink derom dat dizze opsjes lykwols negatyf ynfloed kinne op jo fermogen om yn jo karriêre te foarkommen , of miskien net finansjeel te dwaan foar jo famylje.
Jo kinne jo wurkjouwer freegje as jo in fleksibele wurksplan kinne wurkje dy't fjouwer 10 oeren oeren ynstee wêze as fiif 8 oeren dagen of in begjin- en eintiid dy't jo steane foar it ferpleatsen fan oere-ferkear. Jo kinne ek fine oft jo kinne fan hûs as tillevyzjebelied in pear dagen yn 'e wike wurkje.