In ynsprekkende jild jout jo in kâns om te skine. Wat jo sizze en wat jo dogge, sil jo trochgean nei de folgjende rûnens fan 'e konsultaasje foar wurkgelegenheid of jo út' e konflikt klopje. It nimt net folle om in yndruk te meitsjen - goed of min.
Ynterviewing is in kompetitive wedstriid, en sels lytse dingen kinne in grut ferskil meitsje as jo besykje om te hieren. As jo de tiid net nommen hawwe om sektend te beskuldigjen of as jo it "ferkearde" ding sizze, dan kin it wêze dat it begjint.
Hoe better jo ynterviewte technika te ferbetterjen
Nim de tiid om te kiezen foar jo ynterview mei te witten wat jo op 'e nij begjinne, kinne jo prestaasjes foarstelle wêrom't jo binne kwalifisearre foar de baan, om te dielen wêrom't jo belangstelling binne foar it bedriuw, en troch it praktisjen fan rêst en fokus. It is wichtich omtinken te hâlden dat it byld hat de ynterviner fan jo doe't hy of sy earst is dat it dejinge dy't it lêste is.
Kennis de Fakten
Ik bin ferrast doe't oanfregers net kinne se har wurkjen fan 'e wurkleazens fertelle of wat se eins op in dei fan' e dei oan har wurk dwaan. Besjoch jo wurk skiednis - en soargje derfoar dat jo sizze oer wat jo op 'e nij begjinne. Nim de tiid om te learen oer it bedriuw en oer de baan dy't jo oanfreegje. De mear yn 't ynformearre binne jo, it makliker is it om ynterfraksfragen te behanneljen, en jo kwalifikaasjes yn' e hantlieding beheare.
Wat jo sizze
Jo mûnlinge kommunikaasje binne wichtich.
Slang net brûke. Sprekke dúdlik en wis. As jo tinke moatte oer in antwurd op in fraachpetear , is dat goed. It is better te tinken foar foardat jo prate wolle as stel oer jo wurden. Praktyk beantwurdzje wat inkelde ynterveksje fraachstikken sadat jo noflik reagearje op 'e meast foarkommende fragen fan wurkjouwers freegje.
Meitsje dizze krêftwurden yn jo antwurden om de bêste yndruk te meitsjen.
Wat jo net sizze kinne jo kânsen ophelje
Wat jo net sizze kinne - en sil - tsjin jo wurde yn in taak ynterview brûkt . As jo nei in ynterview komme om it kofje of kofje te drinken, sille jo al ien strike tsjin jo hawwe. Tefolle parfum of net genôch deodorant sil ek helpe.
Net genôch oanpast of skûde skuon jouwt jo in twadde staking. Sprekke of berekkenje op jo tillefoan of harkje nei muzyk, wylst jo wachtsje om te freegjen foar it petear dat jo lêste staking wêze kinne, en jo kinne mei jo kandidatuer dien wurde foardat jo sels in wurd sizze.
Op 'e flipside kinne jo non-verbale kommunikaasje brûke om de ynterviner te beynfloedzjen. Yn feiligens, wat jo net sizze by in petear is sa wichtich as wat jo sizze. Wat is wichtich, as ynterviewing, is yn 't ynterviewproses professionele en opmerklik te sjen . Hjir is hoe't jo de ynterviner yndrukke , al binne jo net praat oer wêrom't jo de bêste kandidaat binne foar de posysje.
Tink deroan dat Fokus op Listening foarkomt
It kin maklik wêze om te ferljochtsjen yn in baantsjebewiis. It is stressich, en jo binne op 'e heule sit as it komt om te reageeren op fragen.
Dat sei, as jo jo bêst dwaan om te harkjen nei wat de ynterviner freget, sil it makliker wêze om passende antwurden te feroarjen. Harkje jo sesje en nim de tiid om in yndiaan antwurd te meitsjen op elk fan 'e fragen dy't jo frege binne.
Hawwe fragen frege te freegjen
Wês reagearre om te reagearjen as jo frege oft jo fragen ha. Jo kinne fragen oer de baan, it bedriuw, en oer alle details dy't jo mear oer witte wolle. Besykje dizze list fan opjeften fragen om te freegjen op in baantsjeburo foar't jo gean.
Tankewol jo ynterviewer
Foardat jo it petear ferlitte, wurde der wis fan dat de ynterviner foar har tiid tanket en om jo te fieren foar de posysje. Dan folgje jo mei in e-postberjocht of jo tankje dat jo jo belangstelling op 'e posysje opnij behearsket, en jo tank foar it beskôgjen.
Mear Job Interview Tips
Tips foar tillevyzje-ynterviews, twadde ynterviews, lunch- en diner-ynterviews, gedrachsinterviews, ynterviewing yn 'e publike en mear advizen foar ynterview sukses.
Lês mear: Nonverbal Communication Skills