KPMG Internships
KPMG Internship Program is gearstald foar it jaan fan aktuele trening as grûnslach fan it algemien programma. De ynternen begjinne har staazje mei in wike fan technyske en sêfte feardigensnearingen en folgje dan om mei te dwaan oan in tal strukturearre programma's dy't se leveret mei in wier begryp fan wat meiwurkers by KPMG eins dogge.
Ynternen kinne ek beslute om oan it globale staazjeprogramma oan te passen wêr't se fjouwer wiken opstelle wolle op opdracht yn in ynternasjonaal KPMG-kantoar.
Benefits
KPMG biedt ynternes in tige yndrukwekkende oereal salaris by it ynternearjen by it bedriuw. Sûnt 80% fan 'e folsleine KPMG-oanbieders komme út har programma-programma, is in geweldige kâns om te keapjen as in staazje is foltôge.
Ynternen krije ek in kâns om diel te nimmen oan KPMG's Interns for Literacy Program, dy't wurket om boeken te jaan oan ûnderprivilegearre bern.
Kwalifikaasjes
KPMG siket kandidaten dy't goede technyske feardichheden hawwe, probleemensfeardigens, en kommersjele fokus. Foar de globale staazjeprogramma's kinne se ek wat taalbehearsking hawwe.
Locations
KPMG biedt staazjeplakken oer it lân. Der binne ek in breed ferskaat oan lokaasjes foar studinten dy't ynteressearre binne oan dielnimmen oan it Global Internship Program.
KPMG's Global Internship Program
It seleksjeproses foar it www.kpmgcampus.com Global Internship Program (GIP) is tige konkurrinsje en it bedriuw stribbet nei kandidaten dy't se fine dat se goed fine yn in ynternasjonaal omjouwing, dy't al in kâns hawwe om in ynternasjonaal ûnderfining op te meitsjen har eigen, en mear te finen oer wat elk kandidaat motivearret foar it wolle dat in ynternasjonaal staazje leit.
Dyjingen dy't ynteressearre binne yn 'e globale staazjeprogramma, krije ek harren lodge en ferkeapkosten te beteljen troch it bedriuw. Opsjes foar it globaal programma besteane yn belesting, kontrôle, advisearjen.
KPMG rekrutearret yn 't jier fan ferskate kolleezje campussen. Jo kinne kontrolearje mei de kolleezje tsjinstferliening oan jo kolleezje om te sjen oft se op jo skoalle werhelje sil. Oare manieren om kontakt te meitsjen mei in KPMG-represintative is om miskien in ynformeel ynterview mei in meiwurker fan 'e bedriuw te meitsjen (miskien hat jo skoalle in alaarm te wurkjen by it bedriuw) of kontrolearje op potinsjele kontakten fia social network sites, lykas LinkedIn, Twitter , en Facebook. By fraachpetearen foar in globale ynstânsje krije applicants in kâns om in persoanlik persoanlik yndruk te meitsjen en ynformaasje te jaan dy't it bedriuw helpe om in ynternasjonale lokaasje te selektearjen dy't it bêste wêze kin foar elke dielnimmende ynterner.
KPMG biedt ek folsleine pleatsingsbetingsten foar ynternasjonale staazjeplakken troch ynklusyf visa, flecht, en fertsjintwurdiging fan kostenkosten. KPMG biedt ek in Global Mobility team dy't elke ynterner jout ynformaasje oer hoe't jo it measte net útfiere fan har staatsûnderwiis. KPMG biedt ek in prestaasjesmanager en mentor om elke ynterner te helpen om har persoanlike en profesjonele doelen yn 'e praktyk te realisearjen.
Foarige GIP's hawwe ek praat oer de relaasjes dy't se yn 't staazjepost binne. Krekt as mei in ynternasjonaal ûnderfining, KPMG's Global International Program presintearret har ynternasjonale in kâns om te learen oer nije kultueren en in erfaring fan in libbensdagen dy't har yn har takomstige karriêre foarkomt.