Choosing the right business structure is extremely important because certain types of businesses offer better protection against legal action against business owners than other types do. Dit is ien fan 'e redenen dy't korporaasjes langer populêr west hawwe. De korporaasje wurdt sjoen as syn eigen entiteit en hiel geweldich kin ien immen ferneatigje in korporaasje en gean nei persoanlike fermogen fan bestjoersleden.
De ûndergong nei dat beskerming is dat korporaasjes wurde bestjoere troch in ried fan direkteuren.
Jo kinne de grûnlizzer fan in bedriuw wêze, mar ienris in boerd is op it plak, jo hawwe net mear oer sizze hoe't it giet. Mear as ien bestjoerder is opboud troch in bestjoer.
Sa't jo lêze oer guon fan 'e foardielen en foardielen fan it meitsjen fan in korporaasje, hâldt yn betinken dat jo noch altyd mei in saakkundige advokaat of belestingferkrêft kinne rieplachtsje om te soargjen dat jo it bêste beslút foar jo saak meitsje - en foar jo.
Avansearre foar it meitsjen fan in Corporation
Der binne in soad foarmen fan bedriuwsstruktueren en elk hat har eigen foardielen en neidielen . As jo nije binne nei bedriuw of ûnkrêftich as hokker type bedriuwsstruktuer de bêste foar jo bedriuw is, kontrolearje in belesting-profesjonele, boekhâlder of saaklike advokaat foardat jo in korporaasje begjinne. Hjir binne twa wichtige foardielen fan it begjin fan in korporaasje:
Begründige ferantwurding foar eigners
Koperaasjes biede beheinde risiko 's risiko' s foar har eigeners (shareholders).
Yn 'e measte bedriuwsstruktueren binne oandielhâlders net persoanlik oanspraaklik foar de skuld en oare passazjiers (ynklusyf rjochtbank) foar it bedriuw.
Bygelyks, yn in goed strukturearre korporaasje kin lieners net persoanlike besittingen fan eigeners / oandielhâlder foar de skuld fan de bedriuwsfiering folgje.
Yn ienige ûnderskiedingen en algemiene gearwurkingsferbannen wurde it bedriuw en de eigener as ien juridyske entiteit beskôge.
Mar in korporaasje wurdt beskôge as in eigen entiteit en dus, ôfsûnderlik fan 'e eigners. Ofhinklik fan 'e juridyske struktuer en taken fan' e yndividuen fan 'e leden fan' e leden, kin der in pear juridyske ferplichtingsbelesting wêze. Board members kinne net altyd ymmun wêze fan wetlike suksessen as se beskuldige binne fan finansjele of oare bedriuwsorganisaasje. Soargje derfoar dat jo de saaklike saakkundigens hawwe om bestjoersleden te beskermjen as se sued binne.
Tax Advanties fan bedriuwen
Koperaasjes kinne bepaalde belestingfoarsten hawwe oer oare foarmen fan bedriuwen:
- Der binne inkele beheiningen foar bedriuwen op it rapportearjen fan kapitalferlies (dy't algemien trije jier weromfierd wurde en kinne foar oant 15 jier fierd wurde)
- Om't der minder beheiningen binne, en wierskynlik gruttere transparantens fan bedriuwen, bedriuwen binne minder wierskynlik te kontrolearjen as ienige proprietaren
- Meitsje 100% fan 'e kosten fan sûnens- en leefaksjebedragen dy't út namme fan eigners en meiwurkers betelle wurde (allinige eigeners dy't in yndividuele weromkomming pleatse, kinne op dit stuit allinnich mar 60% fan medyske premjediën ôfsteegje)
- Kwaliteitsferbettering is net ûnderwerp fan 'e sosjale feiligens, arbeidersekompensaasje en Medicare belestingen en eigeners betelje selsbeliedsbelestingen net.
C-bedriuwen hawwe ek de foardielen fan dielde ynkomsten tusken de bedriuw en de eigeners (shareholders).
Dizze fermogen om ynkommens te fertsjintwurdigjen kinne it bedriuw konsiderrearje op belestingen. Dizze ferdieling fan profiten feroarsaket dûbelbeskerming, dy't troch in soad as neidiel sjoen wurdt.
Yn in ienige ûndernimmings kin de saaklike eigeners persoanlik fan steunvorstannen profitearje , mar se binne ek subsydzje fan selber wurk en oare belestingen.