Oer Kmart
As favorite ymporteur fan 'e Feriene Steaten hawwe Kmart winkels in wichtige rol spile yn' e groei fan de moderne winkelsintrum.
Yn 1899 iepene Sebastian Spering Kresge in fiif en dime winkel yn Detroit. Om 1912 hie hy mear as 85 winkels, wêrtroch jierliks mear as $ 10 miljoen waard. Syn lege prizen berekkenen op Amerikaansk keaplju, en yn 'e kommende jierren fan oarloch en depresje, krige Kresge de wearde oan, en it wichtichste, wurken oan mienskippen. Om de shoppers te helpen, krige Kresge ien fan 'e earste hannelers om spraakpresinten út te fieren. Hy tafoege winkels dy't ferkocht items foar ûnder $ 1, en oerwinnings Kmart waard ien fan 'e súksesfolle ôfdielingswinkels yn it lân, operearjende 2.171 winkels op har hichte.
Yn 2005 fusearre Kmart Holding Corporation mei Sears, Roebuck en Co om Sears Holdings Corporation te wurden, no de 18ste grutste US-retailer. Mei mear as $ 22 miljard yn jierlikse opbringsten bliuwt it bedriuw fierder om nije, ynnovative manieren te striden om syn oanwêzigens te wreidzjen, sawol yn winkels en online. As gefolch hat Kmart altyd meiwurkers yn in protte ferskillende kapasiteit.
Kmart Employment Opportunities
Mei goed 1000 iepenings op 'e sykmasjine op' e wurksumheden is Kmart altyd offere wurkmooglikheden oanbean. Oanfollers sykje gewoan troch lokaasje en keyword of job titel. Nei it stânpunt fan de posysje dy't harren kritearia oanslute, begjint de online oanfraachproses.
Oanfoljende ynformaasje fan 'e Kmart-wurksumheden, ynklusyf opsjennings fan wurkwinkels, Kmart wurkwize application information, karriêre ynformaasje, en hoe't jo online tapasse kinne beskikber wêze op Kmart.com en yn Kmart winkels. De Kmart online applikaasje en hiringprosessen wurde behannele troch it Sears Career Center.
Kmart Job Applikaasjes
Jo kinne online tapasse foar oerstallige winkel- en distribbetjobs en de measte oare posysjes by Kmart en oare dochterûndernimmings fan Sears Holdings Corporation.
Alle oanfregers hawwe de mooglikheid om te melden foar Kmart's Talent Network, dy't e-postberjochten ferstjoere mei nije berjochten en relevante kommunikaasje by Kmart, ynklusyf wurksumheden. Elk momint in lokaasje is foar in posysje dy't rjochte is mei wat de oanfreger siket, Kmart sil har fertelle.
By it oanfraach fan 'e baanapplikaasje moatte oanfollers in rige fragen beantwurdzje dy't bepaald binne foar foarige wurk skiednis, oplieding en wurkgelegenheid beskikber. Kandidaten sille ek befestigje dat se de minimumerieningferfanging (18 jier âld) foldwaan en kinne yn 'e Feriene Steaten legaal wurkje, neist oare needsaaklike fragen dy't harren bepalingen fêststelle foar dy posysje.
Oanfregers kinne ek in resumint en akkurate letter yntsjinje - in krityske aksje om te nimmen foar serieuze kandidaten.
Ien fan 'e minimale kwalifikaasjes wurde ferifiearre, akseptearje in online evaluaasje test.
Kmart Veteran Posysjes
Militêre kandidaat kinne synders sykje foar wurkgelegenheden en stjoere in online resume fia Sears Holdings Corporation. Der binne keppelings nei in feardumsûntwerp om te helpen jo de krekte posysje, liederskommunikaasje, technology-karriêre en foardielen te finen.
Kmart Benefits
Kmart nimt grutte grutskens yn 'e ferskaat oan foardielen dêr't meiwurkers ynskriuwe kinne. De lange list befettet medyske en toskale plannen, in oansprekkende diskontrogramma, pensjoenbesparring, betelle fakânsjes en fakânsjes, leeffersekering, ynvaliditeitinkomst, adopsjonistyske helpferliening, ôfhinklike helpferliening, en helpferliening.
Associates kinne ek gebrûk meitsje fan Kmart's Home Office Benefits, dêr't in fitnessssintrum, tagongsnûmer, wellness-sintrum, kafeteria en in fleksibel wurkplak yn 't foar stiet.
Wat te sjen nei in Retail Job Interview
As jo interviewt foar in oere wurk, kinne jo in saaklike saaklike saak dwaan dy't neat, skjin en goed oanpasse. In knop-down-shirt mei kakis of slakken is in passend manier foar manlju. Foar froulju, tink tinke, koördineare skieden, lykas in rok of slakken mei in blouse. Kandidaten dy't ynteressearje foar in posysje yn behear en liederskip, moatte mear formele kleuren wearden, lykas in oandacht.
Ungelikens fan 'e posysje is de kandidaat ynterviewje foar, it is kritysk om te suksesjen as jo serieus binne oer te hieren. Dizze ûnbeskûne regel jildt foar ûntwerpwinkels, ôfdielingswinkel s, bedriuwswinkel en grutte hannelers .