Hoe't jo ferkeapet Interview fan fragen oer motivaasje
As perspektyf meiwurker - foaral ien dy't yn ferkeap wurket - it is yn jo bêste belangen om sjen te litten dat jo in produktyf, jildfoarm lid fan 'e ploech meitsje.
Employers sykje doel-oriïntearre, motivearre meiwurkers mei de winsk en fiere om te slagjen.
As it giet om ferkeapbetsjen, is de needsaak om resultaten te lêzen is noch wichtiger. Jo betelje kin ôfhinklik wêze fan of as jo in ferkeap meitsje, mar jo ûnderdakker fan 'e wurkjouwer falt wis fan dat jo de deal kinne slute. Dêrom, as jo ynterview foar in ferkeap job binne, kinne jo ferwachtsje dat jo frege wurde wat jo motivearret - en it antwurd is hast altyd wat feroare op "jild".
As jo ynterviewing binne foar in ferkeaping, dan is it wichtich om jo motivaasje oan ferkeapdoelen te bannen. De ynterviner sil jo ferwachtsje dat jo sels rjochte wêze en motivearre wurde troch it realisearjen fan ferkeapetielen en doelen.
As jo ferkeap ûnderfining hawwe, dielen spesifike foarbylden fan wat jo motivearre hawwe om súkses te kommen yn jo foarige posysje (s). Eartiids is it doel te sjen dat jo doelstellingen opnimme kinne, dat jo sels motivearre binne en dat jo jild meitsje kinne foar de organisaasje.
Hjir binne echte antwurden foar de fraachpetear "Wat jo motivearret?"
Sample Answers
- Ik bin motivearre troch in útdaging. Ik geniet it genietsje fan 'e tiid om in produkt te sjen en helpe de klant te heljen om de foardielen te ferstean.
- Ik bin motivearre troch de winsk om myn lêste record te ferslaan. Myn doel is altyd om gruttere kontakten te meitsjen en gruttere oantallen en mear kliïnten te sjen.
- Wat my it measte motivet, is jild. Ik genietsje fan it meitsjen fan grutte ferkeapjen, nei nije kliïnten te sykjen, en it persintaazje fan myn ôfdieling te groeien.
- Ik bin motivearre troch ynnovaasje. Ik wol graach ferskate dingen besykje, en ik hâld fan leafde yn ferkeap, om't elke klant de kâns hat foar in nije oanpak.
- Ik wol graach helpe kliïnten it hanneljen krije dy't se nedich binne, sels as se it noch net witte wannear't wy begjinne. Myn doel is altyd in ferkeap te meitsjen dat ús beide lokkich litte sil, sadat wy ús bedriuw meigean kinne foar jierren te kommen.
Ferkeap Job-Interview Tips
It is wichtich om tefoaren foar elke taak ynterview te meitsjen, mar foar in ferkeaping moatte jo primêr fokus wêze op demonstraasje fan wearde. Krij nei it tafel mei gegevens dy't jo wurdich binne, lykas "fergrutte ferkeapbannichheid oer 10 prosint foar trije fearnsjier yn 'e rige" of "yn trije fearnsjier 2006" yn' e fiskaljier 20__.
Dizze ynformaasje moat prominintearret yn jo resume en akkount letter , mar jo wolle gewoan in ynterviews foar praktyk dwaan fan 'e tiid, sadat jo jo ynterviner fan dizze ynformaasje opnij kinne op in manier wêrop dat net is bliuwe stil. As jo nûmers opnij opnij hawwe , kinne jo in tal fan dy statistiken diele yn 'e baaninterviews.
As jo gjin kwantifisearre resultaten lêze op jo werhelling, kinne jo in oantal fan jo boppesteande oanwizings yn 'e baaninterviews markearje.
Undersykje it bedriuw en har produkten as tsjinsten foarôfgeand oan 'e tiid, sadat jo kennis oer praat oer de organisaasje prate kinne. Rjochtsje jo net op 'e webside of PR-materialen fan' e bedriuw; Dig in recent jild items oer de wurkjouwer, sadat jo in idee hawwe fan 'e problemen dy't it bedriuw yn' e merk hawwe.
As lêste, gean oer jo liederskip , de flugge, 60-sekonde of minder oersicht fan wa't jo binne en wat jo in wurkjouwer oanbiede moatte. Tink derom dat it doel fan in ferkeapingsjebewolk is sels te ferkeapjen. Foar dizze gearkomste binne jo it produkt. Meitsje de ferkeap.
Lês fierder: Ferkeard wurkûnderfragen Fragen en antwurden | Fragen om te freegjen de ynterviewer foar Sales Jobs | Ferkeap Job-Interview Tips