Burger King biedt in Leadership Development Program, in MBA Leadership Program, simmerstiennen en karriêreposysjes yn marketing, operaasjes, IT, bedriuwsûntwikkeling, finansjeel en global bedriuwsservices.
It bedriuw wurket regelmjittich oan karriêreferienings by Ivy League en oare kolleezjes en universiteiten om 'e wrâld. Burger King haadkertier binne yn Miami, Florida. Dus, foar wa't in bedriuw wurket, moatte ree wêze om de Sunshine State te ferpleatsen. Globale korporale lokaasjes binne Singapore, Spanje, Switserlân en it Feriene Keninkryk.
In karriêre sykje by Burger King
De side fan Burger King is it plak om jo sykjen te begjinnen. Klik op 'e tabel Opportunities en besykje jo opsjes.
- De kampus fan kampus foar kampus docht kolleezje-learlingen en resinte learlingen. Dêr fine jo ynformaasje oer staazje- en liedingsprogramma's.
- Troch it programma Leadership Development , binne persoanen mei in bachelor's of lykweardige trein yndoneel yn 'e restaurant en op it korporaal nivo. Dielnimmers dy't yn dizze perioade binne bewiisd wurde faak yn permanente rollen yn Burger King pleatst. It programma is in poerbêste kâns om jo feardichheden en kennis te ûntwikkeljen yn in koarte perioade.
- It MBA Leadership Program pleatst professionals mei in MBA fan in top-tier universiteit yn 'e haadrol fan' e start. Dit begeliedende programma passet meiwurker mei posysjes basearre op har kennis, ûnderfining en prestaasje.
- It tsien-wike Sommersinstitútprogramma jout bachelor- en MBA-learlingen in smaak fan realistyske bedriuwslieder. Ynternen wurde ien grut projekt oansteld dat sil mei in presintaasje oer resultaten mei oanbefellings oan it bestjoerteam te kulminate.
- Untfang de seksje yn 'e roles fan' e rôze kar fan plakken op lokaal restaurant. Posysjes rangearje fan bestjoerders en team-leden om koördinators te passen, assistint-managers en algemiene manager.
- De profesjonele profesjonele liedt nei kursussenmooglikheden yn Burger King's korporaasjeburo's.
Eltse seksje beskriuwt de wurkrollen en kânsen dy't op it stuit beskikber binne.
Foar yn-winkelposysjes kinne jo sykje op wurkopsingen tichtby wêr't jo libje. Campus en bedriuwsposysjes, op 'e oare kant, lizze har lokaasjes.
Bestjoeren foar in Burger King Job
Burger King makket it maklik foar jo om op in webside iepenje te kinnen.
- Oanfreegje foar in baak troch te begjinnen op 'e side oanfreegjen. Jo kinne oanfreegje foar ynstellings op 'e restaurant troch te klikken op' e rol dêr't jo belangend binne. Foar kampus en profesjonele posysjes folgje de link nei de side fan de taak. Selektearje de rol dy't jo belangend hawwe om in list te meitsjen fan bedriuwen fan bedriuwen.
- Elke funksje fan rol jout ynformaasje oer fekânsje nedich, djipte fan ûnderfining nedich, needsaaklike lisinsjes en sertifikaten, winske opliedingsnivo en minimale âlde easken.
- Om de top fan 'e nijste wurkgelegenheid en opkommende eveneminten - karriêre-messen, netwurk-eveneminten en profilen fan haadtaken oan te bliuwen - yn' e side wat wat nije seksje is. Jo kinne jo sykjen filterje troch lokaasje, kategory, en type fan evenemint.
Tink derom dat as jo in jún binne en nei wurk sykje yn ien fan 'e restaurantferslach, regelet de bern arbeidskrêft de leeftyd wêryn jo wurkje kinne by Burger King en oare bedriuwen dy't typysk tillevyzjers wurkje .
Burger King Benefits
Alle Burger King's folsleine wurknimmers kinne elkoar dielnimme oan foardielen foar programma's dy't medyske fersoarging, dentale fersoarging, bedriuwsbetelle kostenfersekering en in 401 (k) savingsplan mei in bedriuw-wedstriid.
As jo in folsleine tiid binne, fertsjintwurdige meiwurker by Burger King, kinne jo ek oanfreegje om diel te nimmen oan oare foardielen foar programma's lykas fisy-dekking, koart- en lange termyn beheining, dekke fleksibele akkounts en oplieding.
Burger King Company Kultuer
Burger King reagearret har bedriuwkultuer as "Bold, Accountable, Meritocratic, Empowered and Fun". De korporaasje wol hurdwurkjende persoanen wolle - dy 't' e-kantoar "ekstraordinêre nivo's fan eigendom, fyts, en ferantwurding" bringe.
It bedriuw pleatst ek om syn team-leden te befoarderjen yn it realisearjen fan har eigen karriêredoelen. Har coaching en mentoringprogramma spylje in yntegraal rol yn 'e ûntwikkeling en sukses fan harren meiwurkers.
Boargerlike kongleider erkennt ek de needsaak foar in ferskaat en ynklusive wurkplakkultuer.
Dêrtroch ûntwikkele se ferskaatprogramma's foar har bedriuwen en restaurants, en harren relaasjes mei leveransiers, bedriuwspartners en omlizzende mienskippen.